2017貴州事業(yè)單位面試技巧:事業(yè)單位及事業(yè)單位面試整體特點介紹
作者: 發(fā)布時間:2017-09-14


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新文泰教育專家從幾個方面重點對事業(yè)單位及事業(yè)單位面試整體概況做一個簡單的梳理和介紹,以便考生對事業(yè)單位考試有一個更加清晰的認識。

我們首先來回答幾個考生最關心的幾個問題,那就是“什么是事業(yè)單位?事業(yè)單位和公務員在性質及面試中有哪些異同?事業(yè)單位的性質、待遇、前途如何等等”這些問題,而這些幾乎代表了報考事業(yè)單位的考生最想了解的問題。下面我們從這幾個方面為大家做一個簡單的介紹:
我們知道,公務員(行政單位)、事業(yè)單位、企業(yè)單位是當前剛畢業(yè)的大學生擇業(yè)的三個主要渠道。公務員
大家可能比較熟悉,它主要包括我們知道的一些國家黨政機關(比如工商局、人事局、市委、市委組織部、人大、以及其他一些社會團體如工會、婦聯(lián)之類的,在這里工作的人員一般都是行政編,也就是我們經(jīng)常說的在編人員,這也是廣大擇業(yè)者趨之若鶩報考它的原因,因為在編的人員在待遇、晉升及福利方面都比較有保障。而事業(yè)單位大家可能了解的并不多,其實事業(yè)單位與公務員有很多相似之處,無論在性質上還是待遇上。


具體來說,事業(yè)單位主要是指國家為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的,從事教育(學校)、科技(科研)、文化(媒體)、衛(wèi)生(醫(yī)院)等活動的社會服務組織。它主要分成四類:參公、全額(學校)、差額(醫(yī)院)、自收自支(媒體)。它與公務員的差別在于公務員主要是管理人才(行政編),事業(yè)單位主要是專業(yè)人才(事業(yè)編)。從實際的情況我們可以看到,雖然它們在性質有所不同,但并沒有高低之別或者好壞之分。因為隨著國家機關制度改革的推進,它們在待遇、福利及升遷等方面逐漸趨于一致,因此考生在報考時不必糾結于此。


那在面試中,事業(yè)單位的面試與公務員面試相比,有哪些特點呢?主要可以從以下兩點來概括:

1.事業(yè)單位面試試題專業(yè)性比較強。一般來說,公務員面試尤其是國家公務員面試,在面試時間、題量及面試內(nèi)容等相對比較穩(wěn)定,在公務員面試中常出現(xiàn)所有單位、所有職位使用一套面試試題的情況,對考生的考察要素和評價標準也相對單一。但事業(yè)單位則不同,試題除了考察考生通用能力外,鑒于招考單位及崗位的特殊性,一些崗位命題會體現(xiàn)出較強的專業(yè)性,特別是醫(yī)療及教師崗位,對考生專業(yè)知識的考察更加看重,出題形式也比較靈活,專業(yè)知識各不相同。

2.事業(yè)單位面試考察形式及命題內(nèi)容比較靈活。這幾年,為了保證公務員錄用客觀、公正的,公務員面試的考官組成一般實行異地借調的方式,用人單位很少有機會參與其中,也就是說用人單位對考生面試成績的影響很小。但由于事業(yè)單位崗位在技術性、專業(yè)性方面的特點,不是本單位的領導或者專家很難真正測查出考生應該具有的能力或素質,因此在考官的組成上,事業(yè)單位面試的考官組成比較靈活,一般本單位的主要領導及專家即可組成考官組來考察考生。另外,由于崗位的特殊性,在命題形式上,事業(yè)單位面試題目內(nèi)容涉及面也比較廣,如面試題目中常會涉及計算機、會計、管理等方面的知識。

3.面試成績在事業(yè)單位中招考中所占的比例較大。與公務員面試相比,事業(yè)單位的面試成績很大程度上決定了考生能否通過這次招考。公務員的最后成績一般是按筆試、面試各5:5比例計算,甚至筆試成績決定最終的綜合成績,而在事業(yè)單位招考中,面試成績則起到?jīng)Q定性的作用,很多事業(yè)單位考試的綜合成績是按筆試、面試分別占40%、60%的比例計算的。甚至在有些事業(yè)單位招考中,主要筆試達到基本的合格線后,以面試成績來決定是否錄用考試的方式,由此可以看出面試成績在事業(yè)單位考試中的重要性。

事業(yè)單位面試的重要性,要求廣大考生一定要認真準備與面試相關的一些知識和技能,隨著事業(yè)單位招考的不斷推進,事業(yè)單位面試將更加正規(guī)化,公開、公正、公平逐漸成為一種趨勢,這也為廣大考生提供了一個公平競爭的平臺和機會,因此考生在備考時,一定要抓住機遇,結合所報考崗位的特點,把握命題趨勢,尤其是對專業(yè)知識的準備,相信經(jīng)過認真的備考,考生一定能夠取得優(yōu)異的成績。


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