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【導讀】

貴州事業(yè)單位招聘：助力各位考生順利通過貴州事業(yè)單位面試！小編為大家?guī)淼氖琴F州事業(yè)單位面試備考資料。更多貴州事業(yè)單位考試資料信息請關注新文泰事業(yè)單位招聘網。

新文泰小編帶您初識結構化面試的特點、題目類型、題型展示，幫助大家了解結構化面試，針對不同的類型，考生可以歸納總結特點，進行具有針對性的復習備考。從認識結構化面試開始，邁出通向事業(yè)單位面試成功的步!

一、初識結構化面試特點之考官的組成有結構
在結構化面試中，考官的人數必須在2人以上，通常有5～7名考官?？脊俚慕M成一般也不是隨意決定的，而是常常根據擬任職位的需要按專業(yè)、職務甚至年齡、性別按一定比例進行科學配置，其中有一名是主考官，一般由他負責向應考者提問并把握整個面試的總過程。

二、初識結構化面試題型—應變能力
1、普通型
2、編講故事串詞型

三、面試題展示-應變能力
1、普通型
例. 你被錄取后，你同事說你工作不認真怎么辦?
2、編講故事串詞

回答要點提示：注意一：開頭要引人入勝，結尾要有感召力，中間層次要有邏輯性、結構性、要符合當場氛圍。注意二：對于給開頭和結尾的，結尾重要，開頭一般不重要。注意三：對于給定詞匯串詞的，注意四：可以串入對任務生活狀態(tài)的描述。

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