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(滿分100分,考試時間150分鐘)

一、判斷題。 (判斷正誤,正確的在題后括號內打“∨”；錯誤的打“×”。每小題1分,共10分)

1．“天下難事,必作于易；天下大事,必作于細。”( )

2．辯證法既可以和唯物主義結合,也可以與唯心主義同流。( )

3．沒有運動的物質和沒有物質的運動是同樣不可想象的。( )

4．企業(yè)精神是領導者思想觀念的集中體現(xiàn)。 ( )

5．國有經濟起主導作用,主要體現(xiàn)在控制力上。 ( )

6．按信息流動方向,溝通可分為正式溝通和非正式溝通。( )

7．社會責任是法律和經濟要求企業(yè)承擔的義務。 ( )

8．激勵過程的出發(fā)點是需要。 ( )

9．軟科學是由研究電腦軟件發(fā)展起來的一門新興科學技術。( )采集者退散

10．民主集中制是黨的根本政治原則。 ( )

二、單項選擇題。(在每小題的4個備選答案中,選擇一個符合題意的正確答案,并將其號碼寫在題干后的括號內,每小題1分,共10分)

11．“一頭獅子率領的一群綿羊可以打敗一頭綿羊率領的一群獅子。”這句話的哲理在于說明( )
A．領導班子結構合理化至關重要
B．領導班子成員年輕化至關重要
C．領導班子中一把手的選用至關重要
D．領導班子成員之間的合作至關重要

12．商品等價交換是指( )
A．價格相等
B．價值相等
C．數(shù)量相等
D．質量相等

13．《資本論》第一卷出版于( )
A．1767年
B．1867年
C．1967年
D．1787年

14．多頭管理所帶來的混亂是由于違反了下面哪項管理原則?( )
A．命令統(tǒng)一原則
B．授權原則
C．例外原則
D．權責對等原則

15．戰(zhàn)略決策的核心是( )
A．戰(zhàn)略目標
B．戰(zhàn)略思想
C．戰(zhàn)略重點
D．戰(zhàn)略階段

16．人際關系學說的代表人物是( )
A．泰羅
B．孔茨
C．梅奧
D．巴納德

17．組織文化中的核心和主體是( )
A．制度層
B．物質層
C．精神層
D．文化層

18．在真理問題上,舊唯物主義和辯證唯物主義的根本區(qū)別在于是否承認( )
A．真理是主觀和客觀相符合
B．物質世界的可知性
C．真理的辯證法
D．真理的客觀性

19．“一國兩制”的構想最早開始于( )
A．香港問題
B．臺灣問題
C．澳門問題
D．香港和澳門問題

20．既要“做正確的事”,又要“正確地做事”指的是計劃的( )
A．必要性
B．可能性
C．重要性
D．有效性

三、多項選擇題。(在每小題的5個備選答案中,選擇2～5個符合題意的正確答案,并將其正確答案的號碼填在題干后的括號內,少選、多選、錯選該題均無分。每小題2分,共20分)

21．國家的象征是( )
A．國旗
B．國徽
C．國歌
D．國家主席
E．首都

22．行賄罪的主體可以是( )
A．國家工作人員
B．人民團體
C．任何企業(yè)單位
D．任何事業(yè)單位
E．任何具備刑事責任能力的公民

23．下列行政機關的行為中,屬于具體行政行為的有( )
A．制定規(guī)章制度
B．發(fā)布戒嚴令
C．行政復議
D．采購辦公用品
E．行政處罰

24．管理者應當具備的三種基本技能是( )
A．概念技能
B．人際技能
C．技術技能
D．人事技能
E．安全技能

25．下面屬于統(tǒng)計分析方法的是( )
A．趨勢分析法
B．比率分析法
C. 得爾菲分析法
D．專家預測法
E．回歸分析法

26．在影響市場需求的因素中,屬于市場主體內部的因素有( )
A．目標市場的選擇
B．價格水平的變動
C．促銷手段的運用
D．營銷方法的確定
E．經濟政策的變化

27．領導理論可以分為三大類,它們是( )
A．領導品質理論
B．領導權力理論
C．領導行為理論
D．領導作風理論來源：考試大 
E．領導權變理論

28．收入政策的目標選擇可分為( )
A．收入來源政策的目標選擇
B．收入結構政策的目標選擇
C．收入形式政策的目標選擇
D．收入分配政策的目標選擇
E．收入增加政策的目標選擇

29．下面對員工培訓和開發(fā)的含義理解正確的有( )
A．培訓和開發(fā)是一種人力資本的投資
B．培訓和開發(fā)是為組織實現(xiàn)目標服務的
C．培訓和開發(fā)是員工職業(yè)發(fā)展的助推器
D．培訓和開發(fā)是一種管理手段
E．培訓和開發(fā)是對員工流動的一種約束措施

30．社會保障制度的特征有( )
A．覆蓋層面上的社會廣泛性
B．社會保障參與上的強制性
C．社會保障制度上的立法性
D．社會成員心理上的依賴性

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