公務(wù)員考試常識(shí)積累:工傷認(rèn)定
作者: 發(fā)布時(shí)間:2020-08-15


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《工傷保險(xiǎn)條例》


眾所周知,《工傷保險(xiǎn)條例》是為保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)而制定。那認(rèn)定工傷的條件是什么呢?


1、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:


(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;


(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;


(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;


(四)患職業(yè)病的;


(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;


(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;


(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。


2、第十五條規(guī)定職工有下列情形之一的,視同工傷:


(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;


(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;


(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。


3、上文中的“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”的具體含義是什么?


“工作時(shí)間”包括法律及單位制度下的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間和臨時(shí)性工作時(shí)間以及不定時(shí)工作制下的不定時(shí)工作時(shí)間。不能簡(jiǎn)單地理解為勞動(dòng)時(shí)間,而應(yīng)包括上下班途中時(shí)間、加班時(shí)間(包括自愿加班時(shí)間)、臨時(shí)接受工作任務(wù)時(shí)間、因公出差期間、非法延長(zhǎng)的工作時(shí)間等。


“工作場(chǎng)所”不能僅僅理解為是狹義上的勞動(dòng)場(chǎng)所,具體包括圍墻內(nèi)所有場(chǎng)所、指派外出工作場(chǎng)所及路線、上下班路線等。


刷題鞏固


1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)規(guī)定,下列情形不能認(rèn)定為工傷的是(      )


A.甲在公司上班,中午在公司食堂就餐時(shí)不慎摔傷,經(jīng)鑒定為傷殘8級(jí)


B.乙退休后與原公司簽訂一年勞動(dòng)合同,上班清理工具時(shí)受傷,被定為傷殘9級(jí)


C.丙與某環(huán)衛(wèi)所解除勞動(dòng)關(guān)系后,到某小區(qū)催繳欠交的垃圾費(fèi),途中遭遇車(chē)禍?zhǔn)軅?


D.丁是快遞員,送件途中被公交車(chē)撞傷,公交公司和保險(xiǎn)公司支付了全部賠償費(fèi)用


【解析】C。本題考查法律常識(shí)。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:“職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?!?


A項(xiàng)正確,公司食堂作為專(zhuān)門(mén)為職工在工作期間安排和提供飲食的附屬場(chǎng)所,處在公司有效管理的區(qū)域范圍,屬于工作場(chǎng)所的合理延伸。另外在公司食堂就餐雖不屬于直接履行工作職責(zé),但該就餐行為是繼續(xù)正常開(kāi)展工作的前提,故可認(rèn)定為從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作。所以甲在公司食堂就餐時(shí)不慎摔傷,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。


B項(xiàng)正確,乙退休后又與原公司簽訂勞動(dòng)合同,乙上班期間清理工具時(shí)受傷,屬于在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。


C項(xiàng)錯(cuò)誤,丙已與環(huán)衛(wèi)所解除勞動(dòng)關(guān)系,所以此時(shí)丙已經(jīng)不是環(huán)衛(wèi)所的職工了,丙去催繳欠費(fèi),實(shí)屬個(gè)人行為,所以不應(yīng)認(rèn)定為工傷。


D項(xiàng)正確,快遞員的本職工作是送快遞,其工作性質(zhì)較為特殊,送件的途中應(yīng)當(dāng)視作在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。


本題為選非題,故正確答案為C。



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