2018貴州教師招聘考試題庫:模擬練習題及答案二
作者: 發(fā)布時間:2018-03-25


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1.孔子說:“其身正,不令則行。其身不正,雖令不從?!边@反映教師勞動的( )。

A.主體性 B.創(chuàng)造性 C.間接性 D.示范性

2.師生關系在人格上是一種( )。

A.平等關系 B.上下關系 C.道德關系 D.教育關系

3.教師不得對學生進行謾罵、體罰、變相體罰和其他侮辱學生的行為,這是由學生的( )決定的。

A.人身自由權 B.隱私權 C.人格尊嚴權 D.受教育權

4.一學生因發(fā)型不符合學校要求而被教師拒之門外,教師的這一做法侵犯了學生的( )。

A.受教育權 B.名譽權 C.隱私權 D.人身自由權

5.教師的勞動具有復雜性、創(chuàng)造性、長期性和( )特點。

A.模仿性 B.示范性 C.免費性 D.強制性

6.孔夫子所說的“其身正,不令而行。其身不正,雖令不止”從教師的角度來說可以理解為( )。

A.走路身體一定要端正

B.自己做好了,不要教育學生,學生自然會學好

C.對學生下命令一定要正確

D.教師自己以身作則,一言一行都會對學生產(chǎn)生巨大影響

7.( )是促進學生身心健康發(fā)展促進教育教學活動順利進行的基本保證。

A.良好的師生關系 B.良好的硬件設施

C.良好的課堂紀律 D.良好的學習環(huán)境

8.教師在教學過程中要扮演多種角色,學生希望得到教師在學習、生活、人生等多方面的指導,希望教師能與他們一起分擔痛苦與憂傷、分享歡樂與幸福這體現(xiàn)了教師的( )角色。

A.管理者 B.示范者 C.朋友 D.傳遞者

9.張同學是某中學初三學生,由于平時考試成績差被學?!皠裢恕?,不能報名參加當年的中考,該學校的行為侵犯了張同學的( )。

A.發(fā)展權 B.受教育權 C.知情權 D.名譽權

10.某教師對學校管理提出改進意見,被校長打擊報復校長所侵犯的教師權利是( )

A.學術研究權 B.教育教學權 C.指導評價權 D.民主管理權

 

 

參考答案及解析

1.【答案】D。新文泰講師解析:題干考查的是教師勞動的特點中的示范性。

2.【答案】A。新文泰講師解析:師生關系在人格上是平等關系,在內(nèi)容上是授受關系,在道德上是相互促進的關系。

3.【答案】C。新文泰講師解析:此題考查的是學生的權利,謾罵、體罰等都是侵犯了學生的人格尊嚴權。

4.【答案】A。新文泰講師解析:受教育權是學生的基本權利,老師把學生拒之門外,侵犯了學生的受教育權。

5.【答案】B新文泰講師解析:此題考察的是教師勞動的特點。

6.【答案】D。新文泰講師解析:教師時時刻刻都要為人師表,教師勞動具有示范性。

7.【答案】A。新文泰講師解析:良好的師生關系是促進學生身心健康發(fā)展促進教育教學活動順利進行的基本保證。

8.【答案】C。新文泰講師解析:教師角色具有多樣性。分享痛苦與憂傷,分享歡樂與幸福,屬于朋友角色。

9.【答案】B。新文泰講師解析:《中華人民共和國義務教育法》規(guī)定學生必須接受九年義務教育,初三的孩子屬于義務教育的年限內(nèi),必須接受義務教育。學校明知張同學為初三同學,卻被“勸退”,而且不能參加當年的中考考核,侵犯了學生的受教育權和學習權。

10.【答案】D。新文泰講師解析:教師具有民主管理權,可以對學校的管理建言獻策。

 


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