2018年貴州省公務(wù)員面試技巧:面試高分策略之應(yīng)變能力
作者: 發(fā)布時(shí)間:2018-04-23


   [招考公告]公務(wù)員信息匯總

      [qq群]貴州公務(wù)員交流群: 461734862

   [筆試培訓(xùn)]公務(wù)員招考筆試培訓(xùn)

     [視頻]公務(wù)員招考視頻備考資料

   [面試培訓(xùn)]公務(wù)員招考面試培訓(xùn)

      [微信] 新文泰微信客服咨詢號(hào):xwtjy_01
   [備考資料]公務(wù)員招考備考資料

      [電話]咨詢電話:0851 —86785360



 



目前,結(jié)構(gòu)化面試對(duì)于很多考生來說還是一個(gè)比較神秘的面試形式,很多時(shí)候考生以為自己回答的內(nèi)容很好很精彩,但是成績(jī)出來以后卻不令人滿意,這其中的問題究竟在何處,今天貴州新文泰教育專家就應(yīng)變能力這一部分內(nèi)容向廣大考生進(jìn)行深入分析,希望能夠幫助大家在面試的時(shí)候有個(gè)更好的表現(xiàn)。


第一、把握思考時(shí)間 體現(xiàn)工作效率

在處理自然災(zāi)害的時(shí)候我們常說時(shí)間就是生命,所以在大型災(zāi)害后,政府各方都會(huì)迅速反應(yīng),連同中央都會(huì)第一時(shí)間下達(dá)命令要求。其實(shí)這就給了我們一個(gè)信號(hào),處理突發(fā)問題,反應(yīng)速度很重。相較于很多考生面試期間,思考時(shí)間過長(zhǎng),這本身就會(huì)給人一種反應(yīng)較慢的感覺,這就是應(yīng)變能力弱的體現(xiàn)。另外思考時(shí)間比較長(zhǎng)會(huì)讓考官誤認(rèn)為考生對(duì)題干當(dāng)中假設(shè)的問題是沒有處理辦法的,時(shí)間長(zhǎng)證明我們?cè)诰幋鸢付皇亲约旱恼嬲敕?,缺乏處理突發(fā)問題的經(jīng)驗(yàn)。介于這種考慮考官肯定會(huì)在打分的時(shí)候有所顧慮。所以為了避免考官的這些誤解,考生在回答應(yīng)變題目的時(shí)候一定要縮短思考時(shí)間,大致來說越短越好,最長(zhǎng)也不要超過半分鐘,當(dāng)然在初期大多數(shù)考生都做不到,主要是因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)的缺乏,不能瞬間找到解決問題的對(duì)策,這就需要考生在備考期間多做題,專項(xiàng)練習(xí)——將大量應(yīng)變能力的相關(guān)題目放在一起進(jìn)行夯實(shí),效果是非常顯著的。


第二、抓住身份信息 確定權(quán)限范圍

第二個(gè)要與大家進(jìn)行交流的問題是考生在處理一些突發(fā)情況的時(shí)候缺乏權(quán)限意識(shí)。應(yīng)變的問題比較多,解決起來都需要考生說一下處理對(duì)策,但是為了更好的考查考生是否符合政府工作人員的基本要求,往往考題當(dāng)中都會(huì)將考生定位于政府機(jī)關(guān)單位的一些基層的工作人員,身份相對(duì)確定、明確,而相較于很多突發(fā)問題,比如:詐騙、消防安全、交通擁堵、食品安全等問題,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了基層公職人員的管轄范圍,這時(shí)考生應(yīng)該做的聯(lián)系相關(guān)的主管方,最多也就是配合他們解決問題就好,但是很多考生往往會(huì)自己都直接進(jìn)行了解決,這會(huì)給考官一種新人缺乏權(quán)限意識(shí),以后工作可能會(huì)出現(xiàn)越權(quán)的嫌疑,進(jìn)而會(huì)影響成績(jī)。所以建議考生在審題期間不僅要注意抓住所有需要解決的突發(fā)問題,還要注意題干當(dāng)中對(duì)考生身份的限定,以此來確定題干中的問題是否需要我們直接進(jìn)行處理,進(jìn)行展現(xiàn)考生的權(quán)限意識(shí),這對(duì)于考生答題是非常重要的。


第三、尋求合適方法 細(xì)節(jié)展現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)

最后一個(gè)容易被考生忽略的問題就是解決突發(fā)問題對(duì)策的細(xì)節(jié)。應(yīng)變能力的題目由于思考時(shí)間短,需要解決的突發(fā)問題比較多,所以很多考生都會(huì)在回答的時(shí)候把注意力放在找問題上,從而就會(huì)忽視了問題解決對(duì)策的細(xì)節(jié)。但是大家要注意,應(yīng)變能力考查的是考生解決問題的經(jīng)驗(yàn),對(duì)策的細(xì)節(jié)缺乏給考官的感覺就是考生雖然審題全面,但是經(jīng)驗(yàn)還是缺乏,所以這樣的回答方式只能是在言語理解方面的成績(jī)高一點(diǎn),但是應(yīng)變能力的成績(jī)肯定會(huì)受到影響。所以考生在提對(duì)策的時(shí)候一定要注意解決對(duì)策細(xì)節(jié)的把握,如:安撫群眾情緒。先要對(duì)群眾因?yàn)橐恍﹩栴}沒有解決而產(chǎn)生情緒方面的失控表示理解,再說明著急不能解決問題,只會(huì)讓問題的解決效率更低,所以希望對(duì)方冷靜,表示會(huì)幫助對(duì)方解決問題。以此來展示考生處理問題的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而給自己的應(yīng)變能力加分。


貴州新文泰教育提醒考生在進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試備考的時(shí)候,很多面試技巧是廣大考生所忽略的,總以為題目會(huì)回答了就可以了,其實(shí)這是錯(cuò)誤的,在這里希望大家在備考應(yīng)變能力這一部分內(nèi)容的時(shí)候能夠注意上面我們所談到的這些問題,爭(zhēng)取在面試的考場(chǎng)身上有一個(gè)精彩的表現(xiàn),取得成功。



 2018貴州公務(wù)員考試申論真題(B類)

 2018年貴州公務(wù)員考試申論真題(A卷)

 2018年貴州公務(wù)員考試行測(cè)真題及答案

 2018年貴州公務(wù)員面試備考資料

 2018年貴州公務(wù)員面試備考全真模擬視頻


關(guān)鍵字:貴州省公務(wù)員面試
相關(guān)信息
新文泰 引領(lǐng)公考之路!
公務(wù)員招考 國(guó)考 省考 招考簡(jiǎn)章 歷年真題
事業(yè)單位 招聘信息 信息匯總 報(bào)考指導(dǎo) 歷年真題
教師招考 教師招聘 特崗教師 報(bào)考指導(dǎo) 歷年真題
幫助中心 關(guān)于我們 聯(lián)系我們 各地分校
全國(guó)聯(lián)系方式0851-86785360、0851-86786360
友情鏈接:
免責(zé)聲明:本網(wǎng)站部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)搜集,僅用于學(xué)習(xí)交流使用,如涉及侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系本站管理員進(jìn)行刪除。

貴州省公職培訓(xùn)專業(yè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),考公務(wù)員首選新文泰

備案號(hào):黔ICP備15016424號(hào)-1

咨詢熱線
0851-86785360 0851-86786360

微信

在線客服