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貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，主校區(qū)坐落于貴州省都勻市綠茵湖產(chǎn)業(yè)園區(qū)，是2017年2月經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)成立、2017年5月經(jīng)國(guó)家教育部備案的公辦全日制普通高校。學(xué)院由具有六十七年辦學(xué)歷史的貴州省經(jīng)濟(jì)學(xué)校、貴州省茶技術(shù)茶文化中等專業(yè)學(xué)校和貴州省內(nèi)貿(mào)學(xué)校聯(lián)合創(chuàng)建，享有“全國(guó)文明單位”、“首批國(guó)家改革發(fā)展示范學(xué)校”、“中華全國(guó)供銷合作總社示范學(xué)?！?、“全國(guó)職業(yè)學(xué)校德育工作先進(jìn)集體”、“全國(guó)國(guó)防教育特色學(xué)?！?、“國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職校”、“貴州省教育扶貧百校基地”等殊榮。目前學(xué)院在校生人數(shù)1.1萬(wàn)人，教職工400多人，是一所以經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專業(yè)為主的綜合性高職院校。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號(hào))精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，經(jīng)貴州省供銷合作社聯(lián)合社、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制訂本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，2019年學(xué)院面向社會(huì)公開招聘教師66人。

具體招聘職位及要求見《貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2．具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3．遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

4．安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5．具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

6．年齡在18周歲（2001年4月21日以前出生）以上，35周歲（1983年4月22日以后出生）以下;碩士研究生(非在職學(xué)歷)年齡放寬到40周歲（1978年4月22日以后出生），具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1973年4月22日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

7．身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8．符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州合作網(wǎng)（http://www.gzcoop.gov.cn）、貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.gzjmzy.cn）發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2019年4月12日到2019年4月22日。

（二）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”（www.gzpta.gov.cn）報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名程序如下：

報(bào)考人員可在2019年4月23日9:00至4月26日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”選擇“貴州經(jīng)貿(mào)職院招聘報(bào)名入口”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以上30KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，詳見附件2）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后，考生將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠(chéng)信承諾書，由本人如實(shí)、完整填寫相關(guān)信息并提交，若因特殊情況由他人代為填報(bào)的，視為本人填報(bào)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

報(bào)名結(jié)束后，將在貴州合作網(wǎng)（http://www.gzcoop.gov.cn）、貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.gzjmzy.cn）公布報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)。

（三）網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2019年4月23日9:00至4月28日18:00。

1．資格初審由招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員信息于24小時(shí)內(nèi)審核完畢。經(jīng)初審合格的予以審核通過(guò)；對(duì)審查不合格的，將說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，也將進(jìn)行提示。

2．截止2019年4月26日16：00，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，可于2019年4月27日18:00前進(jìn)行修改并重新提交報(bào)名申請(qǐng)(報(bào)考單位和職位不得修改)，招聘單位于2019年4月28日18:00前完成網(wǎng)上資格初審的審核工作。審核仍未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后請(qǐng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

3．報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2019年4月23日9:00至4月29日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示貴州省供銷合作社聯(lián)合社同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。因所報(bào)考職位取消的考務(wù)部門給予退費(fèi)。報(bào)名結(jié)束后取消的職位及退費(fèi)相關(guān)事宜將在貴州合作網(wǎng)（http://www.gzcoop.gov.cn）、貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.gzjmzy.cn）公示。

特別提醒：網(wǎng)上資格初審只對(duì)報(bào)名者提供的照片、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位是否符合要求進(jìn)行審核，無(wú)法確認(rèn)報(bào)名者本身信息是否真實(shí)有效。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員職位一覽表》(附件1)中的各項(xiàng)要求。

報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

4．筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2019年5月13日9:00至16日24:00登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”自行打印筆試準(zhǔn)考證。

（四）考試及資格復(fù)審

考試及資格復(fù)審在貴州省供銷合作社聯(lián)合社的監(jiān)督指導(dǎo)下，由貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體組織實(shí)施。

1．筆試

筆試實(shí)行分類考試，中小學(xué)教師類（D類），中學(xué)教師類，閉卷考試，無(wú)指定教材。

筆試時(shí)間及內(nèi)容：2019年5月19日

8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（150 分）

10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》（150 分）

（備考資料請(qǐng)點(diǎn)擊查看）

筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試要求：考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

未完成筆試所有科目、未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州合作網(wǎng)（http://www.gzcoop.gov.cn）、貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（http://www.gzjmzy.cn）官方網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示。

2．資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試成績(jī)公布后進(jìn)行，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審對(duì)象為筆試成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）考生；同一職位報(bào)考人員成績(jī)名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定合格對(duì)象。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時(shí)提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：

（1）網(wǎng)上打印的《貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）1份；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件1份；

（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件各1份；

（4）近期同底正面免冠一寸彩色照片2張；

（5）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意；

（6）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，必須書面簽署貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書。

資格復(fù)審合格及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州合作網(wǎng)（http://www.gzcoop.gov.cn）、貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（http://www.gzjmzy.cn）官方網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示。

注：資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

3．面試及總成績(jī)

（1）面試

面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員，面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試內(nèi)容：

教師崗人員面試采用試講(點(diǎn)擊觀看試講視頻資料)或?qū)I(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)能力或?qū)I(yè)技能水平。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試要求：考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

面試總分100分，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

（2）總成績(jī)計(jì)算及其他事宜

總成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，計(jì)算方式如下：

總成績(jī)=（筆試成績(jī)折算成百分制后的分?jǐn)?shù)×50%）+（面試成績(jī)×50%）。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，以《職業(yè)能力傾向測(cè)試》科目成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州合作網(wǎng)（http://www.gzcoop.gov.cn）、貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（http://www.gzjmzy.cn）官方網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示。

（五）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

（六）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．在讀的非2019年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4．現(xiàn)役軍人；

5．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6．被開除公職的人員；

7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8．截止2019年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10．在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（七）公示和聘用審批

    1．公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，將在貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州合作網(wǎng)（http://www.gzcoop.gov.cn）和貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.gzjmzy.cn）公示擬聘人員名單。公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

    2．聘用審批

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。

被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，被聘用人員在規(guī)定報(bào)到時(shí)間據(jù)不報(bào)到的，取消聘用資格。

對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補(bǔ)。

五、有關(guān)說(shuō)明

（一）公開招聘工作人員工作在貴州省供銷合作社聯(lián)合社和貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）本次公開招聘不指定任何教材，不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人和機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

（三）在招聘過(guò)程中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）貴州省供銷合作社聯(lián)合社和貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（五）聯(lián)系電話：0854-8362399

0854-8365119

監(jiān)督電話：0854-8368365

注：在招聘過(guò)程中，若需咨詢招聘相關(guān)事宜，請(qǐng)撥打聯(lián)系電話；若有投訴與建議請(qǐng)于工作日撥打監(jiān)督電話。

六、未定事宜，由貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院商貴州省供銷合作社聯(lián)合社、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由貴州省供銷合作社聯(lián)合社和貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

1、貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx.xlsx

2、貴州經(jīng)貿(mào)職院2019年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc.doc

貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)

2019年4月12日

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