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根據(jù)《省人事廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法>的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào))等文件精神, 為加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合全市脫貧攻堅(jiān)工作實(shí)際，經(jīng)市委、市政府研究決定，報(bào)經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局同意，2019年興義市面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師300名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

興義市2019年中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘教師300名。其中：高中教師2名、初中教師64名、小學(xué)教師136名、幼兒園教師94名、特殊教育教師4名。

具體招聘職位及要求詳見(jiàn)《興義市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師職位一覽表》（附件1），以下簡(jiǎn)稱《招聘職位表》。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生（2019屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）。

（二）報(bào)考條件

報(bào)名參加公開(kāi)招聘教師的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行。

2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全，具有為人民服務(wù)的精神。

3.具有勝任應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定。

5.具有與報(bào)考職位層次、學(xué)科（專業(yè)）相對(duì)應(yīng)的教師資格證（報(bào)考高中教師職位的須具有高級(jí)中學(xué)教師資格證；報(bào)考初中教師職位的須具有初級(jí)中學(xué)及以上的教師資格證；報(bào)考小學(xué)教師職位的須具有小學(xué)及以上的教師資格證；報(bào)考特殊教育職位的須具有小學(xué)及以上的教師資格證；報(bào)考幼兒教師的須具有幼兒教師資格證）。

6.年齡在18周歲以上（2001年5月7日及以前出生）、30周歲以下(1988年5月7日及以后出生); 碩士研究生（非在職學(xué)歷）及以上學(xué)歷年齡放寬到35周歲（1983年5月7日及以后出生），以上日期均含當(dāng)日。

7.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件（詳見(jiàn)《興義市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師職位一覽表》附件1）。

8.以下人員不得報(bào)考：

（1）截止到2019年5月7日前在職在編的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員（含試用期人員,自收自支事業(yè)單位人員除外）；

（2）仍在崗（含2019年已經(jīng)簽定聘用合同的人員）的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

（3）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

（4）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大專及以上畢業(yè)生；

（5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員；

（6）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

（7）報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；

（8）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

（9）違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員（2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）;

（10）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的;

（11）在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在黔西南州人民政府網(wǎng)站下端州人力資源社會(huì)保障局專欄內(nèi)（http://www.qxn.gov.cn/OrgPage/QxnGov.LBJ.html）、興義市人民政府網(wǎng)站下端市人社局專欄內(nèi)（http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj）網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www. gzpta.gov.cn或219.151.4.99)點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”再選擇“黔西南州入口”進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員可在2019年5月7日9:00至 5月9日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng)。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。如實(shí)填寫(xiě)《興義市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件2)及《興義市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師加分申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱《加分申請(qǐng)表》，附件3)，并上傳本人近期（三個(gè)月內(nèi)）免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎?，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都須進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后，考生將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件,報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

報(bào)名期間，每日?qǐng)?bào)名結(jié)束后，將在興義市人民政府網(wǎng)站下端人社局專欄內(nèi)（http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj）公布報(bào)名人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的職位 (以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))，供報(bào)名人員參考。

2.網(wǎng)上資格初審：

資格初審時(shí)間為2019年5月7日9:00至5月11日17:00。

（1）資格初審由市招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。

招聘單位對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在48小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招聘單位對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。

對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(5月9日17:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由報(bào)考人員提出申請(qǐng)，經(jīng)市招聘辦審核同意后，由資格初審單位進(jìn)行改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。

（2）通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;其他信息有誤的，須本人向市招聘辦申請(qǐng)，經(jīng)市招聘辦同意后由資格初審單位進(jìn)行修改。

（3）2019年5月9日17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，可于2019年5月10日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，招聘單位5月11日17:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時(shí)與市招聘辦聯(lián)系。

（4）報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的所有報(bào)考人員于2019年5月7日9:00至5月12日17:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。符合加分條件的人員，應(yīng)打印《報(bào)名表》及《加分申請(qǐng)表》各一份供加分審查等環(huán)節(jié)使用。

報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)市招聘辦同意后，改報(bào)其他職位，改報(bào)職位截止時(shí)間為2019年5月13日17:00前。市招聘辦在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（5）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2019年5月29日9:00至5月31日17:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

（三）現(xiàn)場(chǎng)加分確認(rèn)及審查

1.現(xiàn)場(chǎng)加分審查工作由市招聘辦組織實(shí)施，具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由市招聘辦在“興義市人民政府網(wǎng)站下端人社局專欄內(nèi)（http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj）”網(wǎng)站上進(jìn)行公布。請(qǐng)考生密切注意，相互轉(zhuǎn)告,如因考生未及時(shí)閱覽以上網(wǎng)站發(fā)布的信息而造成本人不能加分的，后果由考生自行承擔(dān)。

2.對(duì)符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績(jī)中給予加分，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分。加分必須具備如下條件：

（1）革命烈士、因公犧牲、見(jiàn)義勇為死亡獲縣級(jí)以上表彰的公民子女，見(jiàn)義勇為獲縣級(jí)以上表彰者，加2分。

（2）少數(shù)民族考生，加2分。

（3）黔西南州戶籍農(nóng)村計(jì)生“兩戶”（獨(dú)生子女戶、二女絕育戶）家庭子女加5分。

（4）興義戶籍（興義應(yīng)征入伍）的退役士兵報(bào)考加10分。

3.加分審查期間須在網(wǎng)上打印統(tǒng)一格式的《報(bào)名表》及《加分申請(qǐng)表》各一份，并同時(shí)提交以下證明材料：

（1）革命烈士、因公犧牲的公民子女，須提供革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料,并由縣級(jí)以上民政部門(mén)在復(fù)印件簽字蓋章確認(rèn)；獲縣級(jí)以上表彰的見(jiàn)義勇為者和見(jiàn)義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,并由縣級(jí)以上民政部門(mén)在復(fù)印件簽字蓋章確認(rèn)。

（2）少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人二代有效《居民身份證》。

（3）黔西南州戶籍農(nóng)村計(jì)生“兩戶”（獨(dú)生子女戶、二女絕育戶）家庭子女須提供《農(nóng)村獨(dú)生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復(fù)印件各1份，由縣級(jí)以上衛(wèi)生健康部門(mén)簽字蓋章確認(rèn)。

（4）興義戶籍（興義應(yīng)征入伍）的退役士兵須持退伍證原件及復(fù)印件各1份，由縣級(jí)以上人武部門(mén)簽字蓋章確認(rèn)。

4.符合加分條件的報(bào)考人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)加分，逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為自動(dòng)放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分。

（四）考試、資格復(fù)審

考試在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市招聘辦負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一進(jìn)行。

1.筆試

筆試為閉卷考試，筆試不指定參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（備考資料請(qǐng)點(diǎn)擊查看）（150分）

筆試時(shí)間：2019年6月1日上午9：00—11：30

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試成績(jī)計(jì)算：小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；同一職位考生筆試成績(jī)（含加分）名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)?cè)凇芭d義市人民政府網(wǎng)站下端人社局專欄內(nèi)（http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj）”網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

2.資格復(fù)審

（1）資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由市招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（2）資格復(fù)審對(duì)象筆試成績(jī)需達(dá)到60分及以上，從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例的人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)（含加分）名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

（3）資格復(fù)審時(shí)，本人須提供有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的資格條件證明材料，以及考生在網(wǎng)上打印的附有相片的《報(bào)名表》。往屆畢業(yè)生還須提供相關(guān)證書(shū)（畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、相關(guān)種類和學(xué)科的教師資格證書(shū)等）,2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表。

（4）由市招聘辦按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)，并加蓋復(fù)審公章。

（5）經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)加上加分由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

（6）進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

（7）資格復(fù)審合格人員必須親筆簽署公開(kāi)招聘教師考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

（8）資格復(fù)審合格人員進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的人員名單由市招聘辦向社會(huì)公示。

3.面試

（1）在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市教育局制定面試方案及組織面試工作。面試采用授課（試講）的方式進(jìn)行，面試（100分）成績(jī)按百分制計(jì)算。

（2）根據(jù)筆試成績(jī)（含加分）由高到低按職位招聘計(jì)劃2：1比例確定授課（試講）人員。同一職位進(jìn)入授課（試講）的末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)（含加分）并列的，同時(shí)進(jìn)入授課（試講）。

（3）面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。

（4）考生的面試成績(jī)須達(dá)60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（5）未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（6）授課（試講）（面試視頻資料請(qǐng)點(diǎn)擊觀看）人員名單公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（7）面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。

（8）成績(jī)查詢：面試成績(jī)?cè)凇芭d義市人民政府網(wǎng)站下端人社局專欄內(nèi)（http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj）”網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

4.總成績(jī)計(jì)算

（1）總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷1.5+加分)×40% +面試成績(jī)×60%。

（2）同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（3）筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（4）成績(jī)查詢：總成績(jī)?cè)凇芭d義市人民政府網(wǎng)站下端人社局專欄內(nèi)（http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj）”網(wǎng)站上公示。試卷查詢按《貴州省人事考試查卷(卡)暫行規(guī)定》執(zhí)行。

（五）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢由市招聘辦指定在縣級(jí)或縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，市招聘辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。

體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)市招聘辦同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由市招聘辦另行通知。

（六）考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象。由市招聘辦組織用人單位考察?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，做出考察結(jié)論，提出聘用建議意見(jiàn)。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。注重工作實(shí)績(jī)，重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)情況。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.2019屆畢業(yè)生未提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、相關(guān)種類和學(xué)科的教師資格證書(shū)等原件及復(fù)印件的；

3.截止到2019年5月7日前在職在編的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員（含試用期人員）（自收自支事業(yè)單位人員除外）；

4.仍在崗（含2019年已經(jīng)簽定聘用合同的人員）的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

5.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員；

8.任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

9.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；

10.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

11.在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有按時(shí)提供考核依據(jù)（檔案）或報(bào)名時(shí)填報(bào)提供不實(shí)信息或虛假證明材料的；

12.不符合招聘職位所需資格條件的人員；

13.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員（2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行；

14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；

15.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

16.經(jīng)市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況

17.考察不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示擬聘用人員

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。在“興義市人民政府網(wǎng)站下端人社局專欄內(nèi)（http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj）”網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（八）辦理聘用手續(xù)

1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)州人社部門(mén)審批備案后，由市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

2.凡經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，實(shí)行聘用制管理。

3.擬聘用人員必須服從組織安排,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

4.新聘用人員試用期一年，最低服務(wù)年限三年(含試用期)，期間不予調(diào)動(dòng)及調(diào)整聘用崗位。

5.新招聘的人員，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

五、紀(jì)律監(jiān)督

（一）招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

（二）考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。

（四）工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（五）對(duì)于報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息的報(bào)考者，無(wú)論進(jìn)入招聘的哪項(xiàng)程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，將立即取消其報(bào)考、聘用資格。

（六）對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

 

咨詢電話：0859—3915263（興義市考試中心）

0859—3223676（興義市教育局）

咨詢時(shí)間：每天上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，周末及節(jié)假日除外

受理監(jiān)督單位：市紀(jì)委市監(jiān)委機(jī)關(guān)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0859—12388

0859—3236600

（七）考生查詢《招聘簡(jiǎn)章》請(qǐng)登陸興義市人民政府網(wǎng)站底部人社局專欄（http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj）。在招聘考試過(guò)程中，本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在以上對(duì)外網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。上述網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

（八）本次公開(kāi)招聘工作未盡事宜，由興義市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

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1.興義市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師職位一覽表.xls

2.興義市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc

3.興義市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師加分申請(qǐng)表.xls

2019年4月18日

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