2019年貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點擊查看】

2019年貴州各地區(qū)教師招考公告匯總【點擊查看】

為進(jìn)一步加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強單位活力。根據(jù)2019年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位用編計劃和單位用人需求，經(jīng)銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定公開招聘事業(yè)單位工作人員65名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黔人社廳通〔2017〕584號）等規(guī)定，特制定如下招聘簡章（以下簡稱“簡章”）。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘工作由銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”）統(tǒng)一組織實施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘工作辦公室在區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱“區(qū)招聘辦”），具體負(fù)責(zé)公開招聘日常工作。

二、招聘原則及程序

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、招聘計劃及職位

本次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員65名，其中：綜合類42名，衛(wèi)生類3名，教育類20名。具體招聘單位、職位詳見《2019年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》附件1（以下簡稱“職位表”）。

四、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

1.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，部分職位學(xué)歷放寬到中專（中師、普師、中職、技校、職高、高中）。

2.選聘在碧江區(qū)服務(wù)的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“選聘到村任職高校畢業(yè)生”、“一村一名大學(xué)生工程”人員（以下簡稱“四項目人員”）。

3.碧江區(qū)所轄村（社區(qū)）擔(dān)任黨支部書記、副書記、村（居）民委員會主任、副主任的村干部（以下簡稱“村干部”）。

4.碧江區(qū)生源(兵源)的退役大學(xué)生士兵。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實守信。

3.年齡在18周歲以上（2001年6月17日及以前出生），35周歲以下（1983年6月18日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬到40周歲（1978年6月18日及以后出生）。

4.定向招聘“四項目人員”職位的，須在碧江區(qū)服務(wù)滿2年（截止到2019年9月1日）及以上且服務(wù)期年度考核合格。

5.定向招聘“村干部”職位的，須在碧江區(qū)連續(xù)任村（社區(qū)）黨支部書記、副書記、村（居）民委員會主任、副主任滿3年（截止到2019年6月17日）及以上且仍在崗，學(xué)歷放寬到中專（中師、普師、中職、技校、職高、高中），年齡放寬到43周歲（1975年6月18日及以后出生）。

6.定向招聘退役大學(xué)生士兵職位的，限碧江區(qū)生源（兵源）的退役大學(xué)生士兵；退役大學(xué)生士兵須為普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。

7.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

8.具有擬報考職位所需的學(xué)歷及其他資格條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。

2.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的。

3.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。

4.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員，未滿最低服務(wù)年限五年（含試用期）的。

5.定向到具體行業(yè)或單位的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2019年6月17日服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

6.未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝壗M織人社部門同意報考的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

7.在讀的非2019年應(yīng)屆中專及以上畢業(yè)生。

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、招聘信息發(fā)布

本次招聘信息統(tǒng)一在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”人事招考欄發(fā)布，網(wǎng)址：www.bjq.gov.cn。

六、報名、資格初審

（一）報名要求

1.報考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照報考條件和職位要求，選擇符合本人的職位報名，每名考生限報一個職位。報考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選職位要求的資格條件,并提供真實有效的相關(guān)材料。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

2.本次招聘計劃與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位的招聘計劃予以調(diào)減或取消。

（二）報名方式及時間

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，按以下程序進(jìn)行：

報考人員應(yīng)在2019年6月17日9:00至6月19日17:00期間登陸“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”，提交報考申請。報名網(wǎng)址http://bm.gzekao.cn/tr/webregister/。

報考人員須仔細(xì)閱讀《簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫《2019年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名表》，附件2)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報名申請?zhí)峤槐唤邮芎?，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報名信息后，都需進(jìn)行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后，考生將不能對報名信息修改。若不點擊“提交報名申請”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導(dǎo)致報名失敗的，后果由考生自行承擔(dān)。

報考人員應(yīng)及時登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。

（三）網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2019年6月17日9:00至6月20日17:00。

1.資格初審在“區(qū)招聘辦”的統(tǒng)一組織下，抽調(diào)有關(guān)單位（主管部門）工作人員負(fù)責(zé)具體審核。

各招聘單位對已經(jīng)提交的報名申請必須在24小時內(nèi)進(jìn)行審核，要對照《簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進(jìn)行資格初審，確認(rèn)報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間（2019年6月19日17:00前）可重新提交報名申請。

如不符合條件的報考人員通過了資格初審并進(jìn)入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由報考人員提出書面申請，經(jīng)“區(qū)招聘辦”審核同意后進(jìn)行改報。報名結(jié)束后仍未改報的，取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.通過資格初審的報考人員，姓名、身份證號有誤的，在2019年6月19日17:00前可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的，須本人向招聘單位提出申請，經(jīng)“區(qū)招聘辦”同意后進(jìn)行修改。

3.2019年6月19日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2019年6月20日12:00前進(jìn)行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘單位6月20日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話并保持通暢，因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不通暢等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，后果由考生自行承擔(dān)。

4.提交報名申請及繳費。通過資格初審的報考人員于2019年6月17日9:00至6月21日17:00在“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上提交報名申請并繳納100元考試考務(wù)費。未在規(guī)定時間內(nèi)完成提交報名申請并繳費者視為自動放棄。

5.農(nóng)村建檔立卡貧困人員、城鄉(xiāng)低保人員和貧困應(yīng)屆畢業(yè)生可免收考試考務(wù)費。符合免收考試考務(wù)費條件的考生需提供以下相關(guān)證明材料，于2019年6月20日17:00前（以發(fā)送時間為準(zhǔn)）發(fā)送到2246989811@qq.com郵箱進(jìn)行審核(為確保資料審核快速有效，請發(fā)送有關(guān)資料時打包發(fā)送并備注姓名+報考單位)，如未發(fā)送，請于2019年6月21日17:00前自行交費。

具體材料：①報名審核通過的《報名信息表》（原件照片）1份（報名信息表打印方法：登錄報名系統(tǒng)——點擊進(jìn)入“報名信息”頁面——截屏）。②農(nóng)村建檔立卡貧困人口需要提供家庭所在地的區(qū)（縣）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明（原件照片）等材料；城市低保對象需提供低保證（原件照片）或其家庭所在地的區(qū)（縣）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件照片）；貧困應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具的證明。

特別注意：報考人員提交減免費用材料后，務(wù)必于次日登陸報名系統(tǒng)查看交費狀態(tài)，如顯示已交費即為報名成功；如仍顯示未交費即為未收到減免材料或提供減免材料未通過審核，請及時與0856—5235716聯(lián)系或自行交費，如因此錯過交費時間將視為報名失敗。

報名及資格審查工作結(jié)束后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，該職位招聘計劃數(shù)予以減少或取消；招聘計劃數(shù)減少的，報考該職位的考生所報職位不再進(jìn)行調(diào)整。招聘計劃數(shù)取消的，由報考該職位的考生本人提出書面申請，經(jīng)區(qū)招聘辦同意后，可改報其他符合條件的職位，無適合職位或自愿放棄改報的，由考生本人提出書面申請，經(jīng)區(qū)招聘辦同意后，予以退費。

（四）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時間

報名成功的考生于2019年7月10日9:00至7月12日17:00期間登錄“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

七、筆試   

（一）筆試方式    （備考資料請點擊查看）

筆試為閉卷考試，實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。

綜合類職位筆試科目為《綜合知識》，考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力傾向測試》，考試類別為綜合類，考試類別代碼為11。

教育類職位筆試科目為《教師職業(yè)基礎(chǔ)知識》，考試范圍為《幼兒心理學(xué)》、《幼兒教育學(xué)》和《教師職業(yè)道德》,考試類別為教育類，考試類別代碼為21。

衛(wèi)生類職位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，考試范圍為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識；考試類別為衛(wèi)生類，考試類別代碼為31。

筆試時間：2019年7月13日上午9:00-11:00。

筆試地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》，考生須同時持有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，考生務(wù)必妥善保管。

（三）筆試成績

筆試成績將在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”進(jìn)行公布，網(wǎng)址：www.bjq.gov.cn。

八、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，按照招聘計劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分順序依次確定資格復(fù)審人員（同一職位末位并列的一并確定為資格復(fù)審對象，達(dá)不到1:3比例職位的全部確定為資格復(fù)審對象）。資格復(fù)審時間、地點另行通知。

進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生須持《報名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）以及招聘職位所需相應(yīng)資格材料的原件及復(fù)印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4張，到指定地點參加資格復(fù)審。下列人員還須提供相應(yīng)資料：

1.“四項目人員”須提供在碧江區(qū)服務(wù)滿2年服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份；如仍在崗的，須提供服務(wù)單位及區(qū)“引導(dǎo)辦”（項目辦）出具服務(wù)滿2年的證明及同意報考意見原件。

2.“村干部”須提供所在村（居）民委員會及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨（工）委出具的任黨支部書記、副書記、村（居）民委員會主任、副主任職務(wù)滿3年及以上且仍在崗的證明、推薦材料（含現(xiàn)實表現(xiàn)、廉潔自律材料、推薦理由以及是否同意報考的意見）原件及當(dāng)選證明（文件），任職證明及推薦材料須由區(qū)委組織部和民政局簽署情況屬實和同意報考的意見。

3.退役大學(xué)生士兵須提供退伍證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份，碧江區(qū)生源或兵源的退役大學(xué)生士兵須提供區(qū)教育局或區(qū)人民武裝部出具的證明原件1份。

4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員需提供所在單位、主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明。

資格復(fù)審工作由區(qū)招聘辦明確專人負(fù)責(zé)，審查通過的，審查人須簽署意見并簽名確認(rèn)。資格復(fù)審合格人員確定為面試人員。

經(jīng)資格復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。該職位空缺人數(shù)在遞補期內(nèi)根據(jù)筆試成績從高分到低分順序依次確定遞補人員（同一職位末位并列的一并確定為資格復(fù)審對象）。“區(qū)招聘辦”在規(guī)定時間內(nèi)無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

九、面試及總成績   （面試視頻資料請點擊觀看）

（一）面試方式和成績

面試工作由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織實施，面試時間和地點另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試教等方式進(jìn)行，面試成績實行百分制。面試成績占總成績的50%。

未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）總成績計算

筆試成績、面試成績及總成績均實行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。筆試成績占50%，面試成績占50%?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績60分為合格線，達(dá)不到合格線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十、體檢

體檢對象根據(jù)考試總成績從高分到低分順序與招聘計劃數(shù)1:1的比例確定。同一職位考生考試總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者確定為體檢對象；若筆試成績也相同的，則再作面試，以面試成績高者確定為體檢對象。

體檢醫(yī)院由區(qū)招聘辦指定區(qū)（縣）及以上綜合性醫(yī)院，參照貴州省2019年公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。體檢在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時間和地點另行通知，體檢費用由體檢對象自理。

十一、考察

體檢合格人員確定為考察對象，由區(qū)招聘辦負(fù)責(zé)組織，各招聘單位（主管部門）負(fù)責(zé)具體考察工作，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等，在職考生考察要注重工作實績，應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)。按照“凡進(jìn)必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等方面的情況?？疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。

考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

3.沒有考察依據(jù)（如個人檔案）或報名時提供虛假證明材料的。

4.不符合招聘對象或不符合招聘條件及招聘職位要求的其他資格條件。

5.截止2019年12月31日，未取得招聘職位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書的,未取得招聘職位要求的其他資格條件材料的(如教師資格證等)。

6.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

8.其他經(jīng)區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

十二、聘用審批

（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。

（二）公示結(jié)果不影響聘用的，由聘用單位將擬聘用人員相關(guān)材料上報，經(jīng)主管部門和碧江區(qū)人力資源和社會保障局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后由用人單位與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。

（三）聘用人員最低服務(wù)年限3年（含1年試用期）。最低服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)用人單位及主管部門同意，不得辭職或調(diào)出區(qū)外；經(jīng)用人單位和主管部門同意辭職或調(diào)出區(qū)外的，須按聘用合同的約定事項承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十三、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)委、監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。應(yīng)聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，經(jīng)查實，對考生取消聘用資格；對工作失職、瀆職和違紀(jì)的工作人員按照相關(guān)規(guī)定給予組織處理。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十四、其他

（一）資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合簡章和職位表要求的，經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

（二）因應(yīng)聘人員自動放棄體檢、考察和體檢、考察結(jié)果不合格或公示結(jié)果影響聘用等造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。

（三）職位表中注明“選崗職位”的，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分順序由考生依次選擇確定聘用單位（聘用單位另行公布），考試總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高者確定為優(yōu)先選崗對象，若筆試成績?nèi)韵嗤?，以抽簽方式確定優(yōu)先選崗對象。選崗職位由區(qū)招聘辦組織實施。

（四）本次招聘職位的專業(yè)參照貴州人力資源和社會保障網(wǎng)《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》和政策規(guī)定設(shè)置。

（五）本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（六）本簡章由碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

（七）聯(lián)系方式：

1.咨詢電話：0856-5235716、5236680（銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局）

2.監(jiān)督電話：0856-5223471（銅仁市碧江區(qū)紀(jì)律檢查委員會、監(jiān)察委員會）

附件：

1.2019年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls.xls

2.2019年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表.doc.doc

銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                            2019年6月7日