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2019年貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點擊查看】

2019年貴州各地區(qū)教師招考公告匯總【點擊查看】

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為切實緩解我市教師不足的實際情況，廣泛吸納人才，進一步優(yōu)化我市師資隊伍，建立優(yōu)秀教師的選拔培養(yǎng)機制，制定本方案。

一、考調(diào)原則及方式

考調(diào)工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用筆試、面試與考察相結(jié)合的方式，著力優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強公開考調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保考調(diào)工作順利進行，成立興義市2019年公開考調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人員組成如下：

組　長：青　松 市委常委、市委宣傳部(市政府新聞辦、市精神文明辦、市新聞出版局)部長(主任、局長)、市生態(tài)移民局(市扶貧辦)局長(主任)

副組長：黃　晨 市委常委、市委組織部部長

陳　江 市委常委、市人民政府副市長(分管常務(wù)工作)

王　健 市人民政府副市長

成　員：查玉華 市政府辦主任

楊正云 市委編辦主任

袁　藝 市委組織部副部長、市人力資源社會保障局局長

吳方文 市教育局局長

趙　旭 興電辦副主任

葉正操 市教育局副局長

李利軍 市編委辦副主任

魯　輝 市人力資源社會保障局副局長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市教育局，吳方文同志兼任辦公室主任，辦公室人員根據(jù)工作需要從編委辦、教育、人社等部門抽調(diào)，具體負責公開考調(diào)的各項工作。

三、考調(diào)人數(shù)及職位

興義市2019年面向全國公開考調(diào)教師100名，具體職位詳見附件1《興義市2019年公開考調(diào)教師職位表》。

四、考調(diào)的范圍和條件

(一)考調(diào)范圍

除興義市以外的全國在編在崗公辦學(xué)校教師。

(二)考調(diào)條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，教學(xué)能力強，實績突出。

2.具有3年及以上教齡，即2016年9月1日以前參加教育教學(xué)工作的中小學(xué)幼兒園教師。

3.高中、初中教師年齡在40周歲及以下，即1979年7月1日以后出生;小學(xué)教師年齡在35歲及以下，即1984年7月1日以后出生的、幼兒園教師年齡在30周歲及以下，即1989年7月1日以后出生。

4.近三年年度考核均為合格及以上等次。

5.具有正常履行職責的身體條件。

6.取得相對應(yīng)學(xué)段及以上教師資格，教師資格證專業(yè)與報考學(xué)科專業(yè)一致。

7.報考高中、初中、小學(xué)教師職位的需具備本科及以上學(xué)歷;報考幼兒教師職位的需具備大專及以上學(xué)歷。

8.服從學(xué)校崗位等級管理。

9.符合公開考調(diào)職位要求的其他資格條件。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的，不得參加公開考調(diào)

1.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機關(guān)審計的，或近三年有違法違紀記錄的。

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職、被機關(guān)事業(yè)單位辭退解聘的。

3.受組織處理或者黨紀政紀處分影響期未滿的，或近三年工作中有重大失職瀆職受到責任追究的。

4.近三年有年度考核不合格的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報名程序

(一)發(fā)布公告

《考調(diào)方案》由市考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在興義網(wǎng)及有關(guān)網(wǎng)站和媒體上發(fā)布。

(二)報名

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1.報名時間：2019年7月8日—7月11日

上午9：00-12：00、下午2：30-18：00

2.報名地點：興義市教育局政工股。

3.資格審查：①每位考生只能報考一個職位，考生須如實填寫《興義市2019年公開考調(diào)教師報名表》。所填信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名的，須同時提交委托書正本、委托人與受委托人的有效身份證件(原件及復(fù)印件)。委托報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。凡弄虛作假、隱瞞實情的，一經(jīng)查實，即取消考調(diào)資格，涉嫌違紀違法的，將嚴肅追究。②考生攜帶本人有效身份證件和學(xué)歷證書、教師資格證、近3年年度考核表原件及復(fù)印件到資格審查處進行資格審查;③考生須持縣級以上教育行政主管部門和人事部門的同意報考證明方能報名;④資格審查合格的考生，提交《報名表》、同意報考證明及資格審查材料復(fù)印件。

資格審查貫穿整個考調(diào)過程，發(fā)現(xiàn)資格不符的考生立即取消考調(diào)資格。

4.考生提交的所有報名材料一律不予退還。

5.考生須關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)公告，如因考生未及時查閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔。

六、考調(diào)方式

(一)筆試

1.內(nèi)容：教育教學(xué)業(yè)務(wù)知識。

2.時間：2019年7月20日上午9：00—11：00

3.地點：詳見《筆試準考證》

4.筆試準考證領(lǐng)取時間：2019年7月19日

5.筆試準考證領(lǐng)取地點：興義市教育局政工股

考試時，考生必須同時持二代有效《居民身份證》及《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。筆試滿分為100分，報考人員未達到合格分數(shù)線(60分)的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)面試

1.時間：2019年7月27日

2.地點：詳見《面試準考證》

3.面試準考證領(lǐng)取時間：2019年7月26日

4.面試準考證領(lǐng)取地點：興義市教育局政工股

5.面試采取試講的方式進行，由市考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，主要測試報考者教育教學(xué)方法、教學(xué)技能、基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。

報考人員面試成績未達到合格分數(shù)線(60分)的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

七、綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

八、體檢

由公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績從高分到低分(綜合成績須達70分及以上)，按考調(diào)人數(shù)與考調(diào)計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員(同一職位綜合成績出現(xiàn)末位并列的以面試分高者進入，面試分并列的以年齡小者進入)，并統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準》，體檢時間另行通知。

未按時參加體檢或體檢不合格者，取消進入考察環(huán)節(jié)資格。

九、考察

1.根據(jù)綜合成績從高分到低分(綜合成績須達70分及以上)，按考察人數(shù)與考調(diào)計劃數(shù)1:1的比例確定進入考察環(huán)節(jié)對象。

2.考察主要采取個別談話、查閱個人檔案的方式進行。

3.若同一職位報考人員綜合成績均未達到70分的，則該考調(diào)職位取消。

4.若考察對象不能提供本人檔案及相關(guān)調(diào)動手續(xù)的，或考察中發(fā)現(xiàn)其不符合報考資格，考察不合格或自動放棄考察的，出現(xiàn)職位空缺，則從該職位綜合成績70分以上對象中按成績從高到低進行人員遞補(只遞補一次)。

十、公示和辦理調(diào)動聘用手續(xù)

(一)公示

根據(jù)考察情況和職位要求，由市考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定擬調(diào)動人員。擬調(diào)動人員名單在相關(guān)網(wǎng)站進行公示。

(二)辦理調(diào)動手續(xù)

對沒有問題反映或者反映問題不影響公開考調(diào)的，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。對反映問題并查實的，取消公開考調(diào)資格。

(三)聘用

1.參加考調(diào)教師筆試成績和面試成績都必須合格(分別達60分以上)且綜合成績須達70分及以上才能聘用。

2.按參加考調(diào)教師的綜合成績從高到低依次采取自愿選擇學(xué)校的方式與聘用學(xué)校簽訂合同。

3.三年內(nèi)本人自愿接受所聘崗位等級的管理，享受其工資待遇(含高職低聘)，三年期滿根據(jù)應(yīng)聘學(xué)校崗位情況參加競聘。應(yīng)聘者接受聘任后與聘用單位簽訂不低于三年服務(wù)年限的合同，在合同期內(nèi)個人不得提出調(diào)整工作崗位要求。

十一、紀律監(jiān)督

1.考調(diào)工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。工作人員和考生如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

2.始終體現(xiàn)公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則，杜絕有違公平公正原則的現(xiàn)象發(fā)生。對在考調(diào)過程中弄虛作假，不按規(guī)定和程序開展考調(diào)工作的，將視情況責令糾正或者宣布無效，并由相關(guān)部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，涉嫌違紀違法的，移交司法機關(guān)處理。

本方案由市考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

咨詢電話:

興義市教育局政工股：0859-3223676

興義市人社局事管股：0859-3228724

監(jiān)督舉報電話：

中共興義市紀委：0859-12388

興義市監(jiān)察委：0859-3236600

點擊下載>>>

1.興義市2019年公開考調(diào)教師職位表.xls

2.興義市2019年公開考調(diào)教師報名表.doc

興義市2019年公開考調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年6月21日

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