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貴州師范大學(xué)的前身——“國立貴陽師范學(xué)院”創(chuàng)建于1941年，是當(dāng)時全國八所國立師范學(xué)院之一。1950年10月更名為“貴陽師范學(xué)院”;1954年10月教育部委托貴州省人民政府管理貴陽師范學(xué)院，11月貴州省人民政府正式接管學(xué)院;1985年更名為“貴州師范大學(xué)”，1996年被貴州省人民政府確定為省屬重點(diǎn)大學(xué);2004年原貴州理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院并入;2006年被列入教育部“對口支援西部高校計劃”，與廈門大學(xué)結(jié)成對口支援關(guān)系;2013年7月正式獲批博士學(xué)位授權(quán)單位;2015年成為教育部與貴州省人民政府共建的高等學(xué)校;2016年與蘭州大學(xué)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，開啟雙方深度合作與協(xié)同創(chuàng)新的新局面;2017年成為貴州唯一一所進(jìn)入教育部/國家外專局“111計劃”的高校。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘70名專業(yè)技術(shù)人員。

具體招聘崗位及要求見《貴州師范大學(xué)2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全;

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

6.年齡在18周歲以上(2001年7月12日以前出生)，35周歲以下(1983年7月12日以后出生)。具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1973年7月12日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日;

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)(http://rsc.gznu.edu.cn)發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2019年 7月3日到2019年7月11日。

(二)報名

我校2019年公開招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

1.報名時間：2019年7月12日至7月13日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00);

2.報名地點(diǎn)：貴州師范大學(xué)寶山校區(qū)第九教學(xué)樓一樓大廳。

3.材料要求：

現(xiàn)場報名時須提供下列材料：

(1)個人簡歷、《貴州師范大學(xué)2019年公開招聘工作人員報名表》(附件2);

(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件1份;

(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件1份;

(4)本人近期一寸正面免冠同底照片2張;

(5)在職人員須提供所在單位及主管部門同意報名的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

(6)應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位的，應(yīng)提供黨組織出具的中共正式黨員或中共預(yù)備黨員證明、學(xué)生干部管理部門出具的擔(dān)任主要學(xué)生干部的證明。本方案要求的主要學(xué)生干部是指：

①本科期間擔(dān)任班長、團(tuán)支部書記;

②本科期間擔(dān)任校級、二級院(系)團(tuán)總支書記、副書記及各部門主要負(fù)責(zé)人;

③本科期間擔(dān)任校級、二級院(系)學(xué)生會主席、副主席及各部門主要負(fù)責(zé)人;

④研究生期間擔(dān)任校級、二級院(系)研究生會主席、副主席及各部門主要負(fù)責(zé)人;

(7)應(yīng)聘黨務(wù)及思政人員崗位的，應(yīng)提供黨組織出具的中共正式黨員或中共預(yù)備黨員證明;

(8)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按其他要求提供。

4.報名要求：

每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，招聘崗位學(xué)歷要求為本科的，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)未達(dá)到3:1比例的，經(jīng)請示省教育廳同意后，崗位招聘計劃數(shù)減少或取消，減少或取消的崗位在貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)(http://rsc.gznu.edu.cn)公示;招聘崗位學(xué)歷要求為研究生的，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)未達(dá)到3:1比例，按實(shí)際報名人數(shù)開考，但筆試成績須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

特別提示：報名應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報。

(三)資格審查

由貴州師范大學(xué)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)(http://rsc.gznu.edu.cn)公示。

資格審查通過的人員每人繳納報名費(fèi)100元，并現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

(四)考試

考試在省教育廳的指導(dǎo)下由貴州師范大學(xué)組織實(shí)施。

1.筆試

(1)筆試時間：2019年7月15日上午9:00-11:30。

(2)筆試方式：資格審查通過的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試為閉卷考試。

(3)筆試內(nèi)容：高校教師、教輔人員、幼兒教師、小學(xué)教師崗位的筆試內(nèi)容為相關(guān)崗位的專業(yè)知識;專職輔導(dǎo)員、黨務(wù)及思政人員的筆試內(nèi)容為綜合知識。筆試不指定參考用書。

(4)筆試分值：筆試成績滿分為100分，占總成績的40%。

筆試地點(diǎn)、考場及其它事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證，考生須同時持有效二代《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場。

未完成筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)(http://rsc.gznu.edu.cn/)公示。

2.面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對象(應(yīng)聘音樂學(xué)院、美術(shù)學(xué)院、體育學(xué)院高校教師崗位的，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:6的比例確定參加面試對象)，同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進(jìn)入面試。單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的(應(yīng)聘音樂學(xué)院、美術(shù)學(xué)院、體育學(xué)院高校教師崗位的，單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)未達(dá)到1:6比例的)，按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加面試對象。

參加面試人員名單在貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)(http://rsc.gznu.edu.cn)公示。

面試成績滿分為100分，占總成績的60%。面試主要測試專業(yè)能力、實(shí)踐能力和崗位適應(yīng)性等。面試時間、地點(diǎn)和面試方式等另行通知。

未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位實(shí)際參加面試人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的(應(yīng)聘音樂學(xué)院、美術(shù)學(xué)院、體育學(xué)院高校教師崗位的，單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位實(shí)際參加面試人員數(shù)未達(dá)到1:6比例的)，面試成績須達(dá)到70分及以上，方可按規(guī)定比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績在貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)(http://rsc.gznu.edu.cn/)公示。

3.總成績計算

總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%進(jìn)行計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計算，如仍并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績在貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)(http://rsc.gznu.edu.cn)公示。

(五)體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

(六)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.在讀的非2019年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6.被開除公職的人員;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8.截止2019年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(七)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州師范大學(xué)在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)和貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)(http://rsc.gznu.edu.cn)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

(一)在貴州師范大學(xué)2019年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展本次公開招聘的相關(guān)工作。

(二)貴州師范大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

(三)聯(lián)系電話：0851-83227076;監(jiān)督電話：0851-83227014。

六、未定事宜，由貴州師范大學(xué)商貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由貴州師范大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

附件下載>>>

1.貴州師范大學(xué)2019年公開招聘工作人員崗位及要求.xls.xls

2.貴州師范大學(xué)2019年公開招聘工作人員報名表.doc.doc

貴州師范大學(xué)

2019年7月

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