2019年貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點擊查看】

2019年貴州各地區(qū)教師招考公告匯總【點擊查看】

貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局（簡稱貴州省地礦局），是省政府直屬的正廳級事業(yè)單位，下屬20個地勘事業(yè)單位，從事全省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、水文地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、生態(tài)地質(zhì)、城市地質(zhì)、農(nóng)業(yè)地質(zhì)、旅游地質(zhì)等調(diào)查、勘查、評價工作，承擔全省基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)礦產(chǎn)、新能源、地下水等勘查任務(wù)，以及地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測、地質(zhì)災害勘察治理等工作，積極服務(wù)自然資源管理中心工作、服務(wù)生態(tài)文明建設(shè)、服務(wù)能源資源保障、服務(wù)防災減災，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供地質(zhì)技術(shù)支撐。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實際，經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，貴州省地礦局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員155名，其中：管理人員9名，專業(yè)技術(shù)人員146名。

具體招聘崗位及要求見《貴州省地礦局2019年公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。 

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

4、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

5、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

6、年齡在18周歲以上（2001年9月16日以前出生），35周歲以下（1983年9月16日以后出生）；碩士研究生（非在職學歷）年齡放寬到40周歲（1978年9月16日以后出生），具有博士學位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1973年9月16日以后出生）。以上日期均含當日。

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州人事考試信息網(wǎng)（http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99）和貴州省地礦局網(wǎng)站（http://www.gz-dk.cn/）發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2019年9月3日到2019年9月11日止。

（二）報名

報名采取網(wǎng)上報名方式進行，報考人員須于2019年9月16日9:00—2019年9月18日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99)，選擇進入相應(yīng)的考試報名入口。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

1.網(wǎng)上報名

（1）注冊

考生選擇進入相應(yīng)的考試報名入口后，進入“全國人事考試服務(wù)平臺”登錄界面，點擊“注冊”按鈕，進入考生注冊頁面，按要求填寫相關(guān)信息后，點擊“注冊”按鈕完成注冊。

（2）上傳照片

注冊成功后，返回“全國人事考試服務(wù)平臺”登錄界面，登錄成功后進入上傳照片頁面。照片必須通過照片審核工具(在當前頁面點擊下載)審核通過,按頁面說明上傳“照片審核工具”審核通過的照片,輸入驗證碼,點擊保存圖片,保存成功后進入填寫報名信息頁面。（如之前填報的注冊信息有誤，可在此頁面點擊左側(cè)“注冊信息維護”選項修改注冊信息。）

（3）填寫報名信息

照片上傳成功后，點擊報名頁面左側(cè)“選擇考試”選項，選擇相應(yīng)考試后選擇職位所屬地市，進入考試文件和承諾書閱讀頁面。請認真閱讀并點擊“接受”按鈕,進入報名信息填寫頁面，如實填寫個人報名信息并點擊“保存”按鈕，保存成功后進入報名流程圖頁面。報名人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

（4）選擇報考職位

在報名流程圖頁面點擊“選擇職位”選項，進入選擇職位界面，根據(jù)所報職位要求，選擇你所報考的職位和相關(guān)信息，點擊“保存”按鈕，保存成功后進入報名流程圖頁面。每位報考人員只能應(yīng)聘一個崗位。

（5）報名信息確認

在報名流程圖頁面點擊“報名信息確認”按鈕，進入報名信息確認頁面,點擊“確認”按鈕，確認成功后進入報考流程圖頁面。注意：報名信息確認后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核；若不進行報名信息確認操作，單位將無法審核報名信息。在2019年9月18日17：00前不進行報名信息確認的考生，視為自動放棄報名。報名信息確認后，進入待審核狀態(tài)，報名信息將不可再修改。

2.網(wǎng)上資格初審及繳費

（1）查詢資格初審結(jié)果

報考人員確認報名信息后，招考單位將在24小時內(nèi)完成資格初審。報考人員可于2019年9月16日9:00—2019年9月19日17:00期間登錄“全國人事考試服務(wù)平臺”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員，不得再修改任何報名信息和改報其它職位。未通過資格初審的報考人員可在2019年9月18日17點前按上述報名流程重新修改并進行報名信息確認操作。2019年9月18日17點后至2019年9月19日17點前資格初審仍未通過的報考人員，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

（2）網(wǎng)上繳費

通過資格初審的報考人員須在2019年9月16日9點至2019年9月20日17點期間登錄“全國人事考試服務(wù)平臺”，點擊報考流程圖界面中“網(wǎng)上繳費”選項繳納100元報名費。未按期繳費者視為自動放棄考試。

網(wǎng)上確認并繳費后，筆試類別為綜合管理類（A類）的崗位，單個崗位報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，取消或者減少該崗位的招聘人數(shù)，取消或者減少的崗位在貴州省地礦局網(wǎng)站上公布。

筆試類別為自然科學專技類（C類）的崗位，報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，按實際報名人數(shù)開考，但應(yīng)聘人員筆試成績折算成百分制后須達到60分以上（含60分）才能進入下一環(huán)節(jié)。

3.報名表及準考證打印

（1）報名表打印

繳費成功的報考人員，需登錄“全國人事考試服務(wù)平臺”，點擊頁面左側(cè)的“下載報名表”按鈕，打印3份《報名表》待資格復審等環(huán)節(jié)使用。

（2）準考證打印

繳費成功的報考人員，需在2019年10月21日9：00至2019年10月24日17：00期間登錄“全國人事考試服務(wù)平臺”，點擊頁面左側(cè)的“打印準考證”按鈕，確認信息完整無誤后打印準考證。

資格初審咨詢電話：貴州省地礦局人事教育處0851-86830717、86817560、86810501。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0851-86832252、86831833

網(wǎng)上繳費咨詢電話：0851-86812112

特別提醒：網(wǎng)上資格初審只對報考人員的照片是否符合要求進行審核，不對報考人員所提交信息的真實性進行審核。報考人員必須認真閱讀本方案所規(guī)定的招聘條件及《崗位及要求一覽表》（附件一）中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后，選擇符合自己的職位進行填報。否則，錯報、誤報或瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負責。

特別提示：報名應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

4、報名要求：原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔相關(guān)責任。

（三）考試及資格審查

考試分為筆試及面試，由貴州省地礦局組織實施。

1、筆試

筆試采用閉卷方式進行，筆試成績折算為百分制后按60%計入總成績。

筆試類別按崗位不同分為綜合管理類（A類）、自然科學專技類（C類）兩類，見《崗位及要求一覽表》（附件1）表中“考試類別”。

筆試地點：詳見筆試準考證

筆試時間及科目：2019年10月27日（周日）

8:30--10:00  《職業(yè)能力傾向測驗》（150分）

10:00--12:00 《綜合應(yīng)用能力》（150分）

所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩個科目題本為合訂本，兩個科目考試連續(xù)進行，中間不間斷，考生不得提前交卷、退場。

考生須攜帶有效居民身份證原件及準考證參加考試。筆試科目考試范圍可參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）2019版》（詳見“貴州人事考試信息網(wǎng)”）。

未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在貴州省地礦局網(wǎng)站上公告。

2、資格復審

資格復審在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查方式進行。

依據(jù)考生筆試成績從高到低按資格復審人數(shù)與單個崗位招聘計劃數(shù)3:1比例確定資格復審人員。其中：筆試類別為A類，單個崗位資格復審人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)未達到3:1比例的，按實際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加資格復審對象；筆試類別為C類，報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)達不到3：1比例的崗位，考生筆試成績折算成百分制后60分以上（含60分）的，才能確定為資格復審人員。

同一職位考生筆試成績末位并列的同時確定為資格復審人員。

進入資格復審環(huán)節(jié)人員名單、資格復審時間及地點在貴州省地礦局網(wǎng)站上公告。

貴州省地礦局根據(jù)招聘條件及職位要求，組織對進入資格復審的人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。資格復審合格人員確定為參加面試人員，名單在貴州省地礦局網(wǎng)站公告。

經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。該職位空缺人數(shù)在遞補復審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補，考生須關(guān)注資格復審相關(guān)公告。遞補人員自接到遞補通知后48小時仍未按要求到指定地點進行資格復審的，視為遞補人員自動放棄。

資格復審合格人員必須現(xiàn)場親筆簽誠信報考承諾書。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

資格復審所需材料：

（1）個人簡歷及自薦信；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件各2份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務(wù)中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書” 原件及復印件各2份；

（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復印件各2份；

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片4張；

（5）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明, 其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意；

（6）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按附件一中“其他報考條件”要求提供。

網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員必須在資格復審時提供現(xiàn)場所需的全部材料。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

3、面試

資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。面試時間、地點在貴州省礦局網(wǎng)站公告。

面試主要考核應(yīng)聘人員適應(yīng)職位要求的綜合素質(zhì)與能力等，面試內(nèi)容為綜合知識。專家組對進入面試程序的考生進行面試，面試時間、地點另行通知。面試滿分為100分，最低分數(shù)線60分，面試成績低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績按40% 計入總成績。

未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績在貴州省地礦局網(wǎng)站公告 。

特別提醒：參加面試人員必須同時持有效《居民身份證》和筆試《準考證》方能進入面試考場。

4、總成績計算

應(yīng)聘人員考試總成績實行百分制，按筆試成績折算為百分制后占60%、面試成績占40%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

總成績=筆試成績（折合成百分制）×60%+面試成績×40%。

同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)?？偝煽兾催_60分不能進入下一環(huán)節(jié)。

總成績在貴州省地礦局網(wǎng)站上公示。

（四）體檢

面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準和公務(wù)員錄用體檢特殊標準執(zhí)行。

體檢具體時間在貴州省地礦局網(wǎng)站通知。

（五）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員； 

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、在讀的大中專及以上畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人；

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6、被開除公職的人員；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8、截止體檢結(jié)束仍未能按時提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9、不符合招聘崗位所需資格條件的人員；

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

11、人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（六）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省地礦局在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州省地礦局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

（一）公開招聘工作人員工作在貴州省地礦局黨委和招聘單位黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，成立公開招聘領(lǐng)導小組。

（二）貴州省地礦局紀檢監(jiān)察部門、招聘單位紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

（三）聯(lián)系電話：0851-86810501、86817560、86830717。

監(jiān)督電話：0851-86813624。

六、未定事宜，由貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局商省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局負責解釋。

附件下載>>>

1、貴州省地礦局2019年公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表.xls

2、貴州省地礦局2019年公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員報名表.doc

2019年9月3日

:2019年貴陽教師招聘面試輔導課程