4.報名要求

(1)應(yīng)聘人員根據(jù)《簡章》及《職位表》規(guī)定的資格條件進行報名，自行下載《金沙縣2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，錄入報名信息后用A4紙打印《報名表》(只收打印表)，在“應(yīng)聘人員簽名”或“代報人員簽名”處手寫簽名，貼上應(yīng)聘人員近期同底正面一寸免冠彩色照片6張;

(2)應(yīng)聘人員必須認真閱讀《簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報?！秷竺怼沸畔⑻顚懖徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負;由他人代報的，如報名信息出現(xiàn)錯誤或與應(yīng)聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié)出示的證件不一致而影響考試及聘用的，由應(yīng)聘人員承擔責(zé)任。如應(yīng)聘人員在報名過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格;

(3)每名應(yīng)聘人員只能報考一個職位。

5.應(yīng)聘人員報名時須提供以下材料:

(1)第二代有效《居民身份證》復(fù)印件2份并出示原件審核，其中1份要求貼在《報名表》上，另一份用于審核;

(2)《報名表》1份，只收填寫完整的打印表;

(3)畢業(yè)證書復(fù)印件1份并出示原件審核(2020屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或?qū)W校證明復(fù)印件1份并出示原件審核);有學(xué)位要求的職位還須提供學(xué)位證書復(fù)印件1份并出示原件審核;

(4)縣外機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員報考的，須提供單位及主管部門同意報考的證明材料，并按干部管理權(quán)限報縣級及以上組織或人社部門同意并加蓋印章。在職在編人員不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格;

(5)報考限本縣戶籍或本縣生源職位的人員須提供戶籍證明材料 (戶口簿復(fù)印件<含戶口首頁和本人信息頁>1份并出示原件審核或派出所出具的證明);

(6)報考職位要求的其他相關(guān)資料。

(三)資格審查

資格審查由金沙縣2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)辦公室組織，招聘單位具體負責(zé)。

報名工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的《報名表》及其他材料，按照規(guī)定的招聘對象、報考條件進行審查，簽署審查意見。對有關(guān)信息不規(guī)范或有關(guān)材料不符合要求的，應(yīng)告知應(yīng)聘人員重新提交。對資格審查不合格的，要說明理由。因資格審查不嚴導(dǎo)致不符合條件的應(yīng)聘人員進入考試環(huán)節(jié)的，該應(yīng)聘人員的考試成績作無效處理并追究資格審查有關(guān)人員的責(zé)任;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴肅處理。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《簡章》及《職位表》要求的，隨時取消其進入下一環(huán)節(jié)資格;已聘用的，取消聘用資格，按規(guī)定追究資格審查人員責(zé)任。

通過資格審查的應(yīng)聘人員按有關(guān)規(guī)定繳納考務(wù)費100元/人。

職位報名數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3∶1比例的，該職位招聘計劃予以減少或取消，減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報其他符合報考條件的職位;不符合改報條件或放棄改報的，辦理退費手續(xù)。提交書面改報申請和退費截止時間為2020年2月14日上午12:00前。

五、筆試 【真題資料點擊查看】

筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班)。

筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識》(分值100分)。

筆試時間:2020年3月7日上午09∶00—11∶30?！?strong>已推遲】

筆試地點:見《筆試準考證》。應(yīng)聘人員須同時持《筆試準考證》和第二代有效《居民身份證》(有效《居民臨時身份證》)原件方能進入考場參加考試。

《筆試準考證》發(fā)放時間:2020年3月5日至3月6日(上午8∶00-12∶00，下午14∶00-18∶00)。應(yīng)聘人員憑本人第二代有效《居民身份證》(有效《居民臨時身份證》)領(lǐng)取《筆試準考證》，領(lǐng)取《筆試準考證》地點另行公告通知。

筆試成績將在金沙縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzjinsha.gov.cn/)等網(wǎng)站上公布。筆試成績?yōu)榱惴只蚬P試未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

六、面試及總成績

(一)面試  【面試視頻資料點擊查看】

面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績從高到低的順序按面試人數(shù)與各職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員。進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分方能進入下一環(huán)節(jié)。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試總分為100分。

進入面試的應(yīng)聘人員須持《面試準考證》和第二代有效《居民身份證》(有效《居民臨時身份證》)原件按時到指定地點進行面試。面試時間、地點及有關(guān)事宜另行公告通知。

未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)總成績計算

總成績按百分制計算。

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績和總成績等均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。若同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié);若筆試成績相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)對象。

總成績將在金沙縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzjinsha.gov.cn/)等網(wǎng)站上公布。

七、選崗

報考金沙縣社會救助局(職位代碼009)、金沙縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位(職位代碼055、職位代碼056、職位代碼057)、金沙縣財政局鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分局(職位代碼058、職位代碼059、職位代碼060)的，根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定選崗對象。選崗順序按總成績由高到低依次選崗，總成績出現(xiàn)并列的通過抽簽方式確定選崗順序。放棄選崗的取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

八、體檢

選崗結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢時間及有關(guān)事宜另行公告通知。

九、考察政審

考察政審工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，招聘單位主管部門具體負責(zé)實施。

考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成。考察政審組應(yīng)當廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學(xué)術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《簡章》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一的;二是考察政審對象是婚姻登記嚴重失信、國內(nèi)貿(mào)易流通領(lǐng)域嚴重違法失信、嚴重危害正常醫(yī)療秩序失信、科研領(lǐng)域失信、嚴重拖欠農(nóng)民工工資等失信聯(lián)合懲戒對象的;三是截至2020年12月31日未能提交應(yīng)聘職位所需學(xué)歷、相關(guān)資格證書的。

十、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在金沙縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzjinsha.gov.cn/)等網(wǎng)站上進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有不良反映并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報縣人社局審批并報市人社局備案，招聘單位的主管部門和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

在整個招聘中因考生自動放棄、體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，并報金沙縣人社局進行合同鑒證;考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)年限三年。

十一、工作要求及注意事項

(一)紀律監(jiān)督

招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理;

(二)在招聘各環(huán)節(jié)工作中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行;

(三)在招聘過程中，各項招聘信息(如減少或取消職位等內(nèi)容)都將在金沙縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzjinsha.gov.cn/)等網(wǎng)站上發(fā)布，請考生密切關(guān)注，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自行負責(zé);

(四)本次招聘成立金沙縣2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局，抽調(diào)相關(guān)工作人員負責(zé)此次招聘的具體工作。

咨詢電話:0857-7252760  金沙縣人力資源和社會保障局

監(jiān)督電話:0857-7229441  金沙縣紀委監(jiān)委

金沙縣人力資源和社會保障局

2020年1月9日