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面試及總成績

(一)面試【面試視頻資料點擊查看】

面試由招聘領導小組辦公室組織實施。根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績從高到低的順序按面試人數(shù)與各職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(含3:1)確定面試人員。進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分方能進入下一環(huán)節(jié)。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

面試采取結構化面試的方式進行，面試總分為100分。

進入面試的應聘人員須持《面試準考證》和第二代有效《居民身份證》(有效《居民臨時身份證》)原件按時到指定地點進行面試。面試時間、地點及有關事宜另行公告通知。

未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)總成績計算

總成績按百分制計算。

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績和總成績等均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。若同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié);若筆試成績相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)對象。

總成績將在金沙縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzjinsha.gov.cn/)等網(wǎng)站上公布。