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2020年貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

2020年貴州各地區(qū)教師招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

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根據(jù)中共遵義市匯川區(qū)委辦公室、遵義市匯川區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《﹤關(guān)于開展村(社區(qū)）干部職業(yè)化建設(shè)工作的實(shí)施辦法（試行）>的通知》（匯辦發(fā)〔2017〕36號(hào)）和《中共遵義市匯川區(qū)委組織部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村（社區(qū)）干部專職化建設(shè)工作的通知》（匯組發(fā)〔2019〕1號(hào)）文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)對空缺專職工作人員進(jìn)行招聘，特制定如下方案：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，鎮(zhèn)紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

二、招聘職位及人數(shù)

招聘村（社區(qū)）專職工作人員為本鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制用工人員，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制，主要從事村（社區(qū)）社會(huì)事務(wù)管理。本次擬招聘松林鎮(zhèn)專職工作人員4名（其中中南村1名，干堰村2名，廟林村1名）。

三、招聘對象及條件

（一）全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷人員：年齡在18周歲以上（2002年5月1日及以前出生）,40周歲以下（1980年5月1日及以后出生）。

截止2020年5月若有3年及以上村（社區(qū)）干部或社工工作經(jīng)歷的，年齡可放寬到不超過45周歲（1975年5月1日及以后出生），報(bào)考學(xué)歷可放寬到中專（高中）及以上。

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國和人民。

（三）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和社會(huì)公共道德，無黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事處罰記錄。

（四）具有符合職位要求的工作能力，身體健康。

以下人員不得報(bào)考：一是正在立案審查或受過刑事處罰的人員。二是被開除公職的人員或辭退未滿5年的人員。三是違反計(jì)劃生育政策被處罰過的人員。四是不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。五是法律規(guī)定不得聘用的人員。六是截止2020年6月30日在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生。

四、聘用期待遇

本次鎮(zhèn)自主公開招聘的村（社區(qū)）專職工作人員報(bào)酬按照《匯川區(qū)村（社區(qū)）干部職業(yè)化建設(shè)工作的實(shí)施方案（試行）》遵照執(zhí)行。村（社區(qū)）專職工作人員相關(guān)待遇報(bào)酬由基礎(chǔ)報(bào)酬、崗位報(bào)酬、績效報(bào)酬、年度考核獎(jiǎng)勵(lì)等四部分構(gòu)成，并建立報(bào)酬正常增長機(jī)制；

1.基礎(chǔ)報(bào)酬：2000元/月。

2.崗位報(bào)酬：300元/月。

3.績效報(bào)酬：績效報(bào)酬為每月1000元，分為基礎(chǔ)績效（600元）和獎(jiǎng)勵(lì)績效（400元）?；A(chǔ)績效每月經(jīng)所在鎮(zhèn)（街）考核后發(fā)放，獎(jiǎng)勵(lì)績效每年年底經(jīng)鎮(zhèn)綜合考核后兌現(xiàn)。

4.年度考核獎(jiǎng)勵(lì)：年度考核為“合格”以上等次的（具體考核辦法由鎮(zhèn)制定），可視情況給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)參照匯組通〔2015〕4號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、招聘方法和程序

（一）方法：

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（二）程序：

此次公開招聘村（社區(qū)）專職工作人員的基本程序?yàn)椋喊l(fā)布公告（匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站、松林鎮(zhèn)微信公眾號(hào)“秀美山水涼爽松林”同步發(fā)布招考簡章）、報(bào)名與資格初審、考試（筆試、面試）與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

1.發(fā)布公告：在匯川區(qū)人民政府網(wǎng)、松林鎮(zhèn)微信公眾號(hào)“秀美山水涼爽松林”上就招聘職位、招聘范圍、招聘資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。

2.報(bào)名與資格初審。

報(bào)名在匯川區(qū)松林鎮(zhèn)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)中心進(jìn)行，方式為現(xiàn)場報(bào)名。按以下程序進(jìn)行：

（1）報(bào)名時(shí)間：從2020年4月13日至4月17日止（早上9:00-12:00，下午14:00-17:00）。（除節(jié)假日外）

（2）報(bào)名地點(diǎn)：匯川區(qū)松林鎮(zhèn)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)中心（松林鎮(zhèn)政務(wù)中心二樓）。

（3）報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，符合報(bào)考條件的考生，可本人或委托他人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)考人員須仔細(xì)對照《招聘簡章》要求的資格條件，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的職位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡章》資格條件的，在選聘各環(huán)節(jié)審查時(shí)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格；《匯川區(qū)松林鎮(zhèn)2020年公開招聘村（居）專職工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

（4）報(bào)考者必須提供以下材料：

①《報(bào)名表》1份；

②本人有效居民身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件各1份；

③近期正面免冠1寸藍(lán)底照片3張；

④符合學(xué)歷放寬條件的，需提供在匯川區(qū)鎮(zhèn)、街道所轄村（社區(qū)）任村（社區(qū)）干部或社工連續(xù)工作經(jīng)歷證明，由匯川區(qū)鎮(zhèn)、街道辦事處出具相關(guān)證明材料；

⑤符合筆試加分條件的，需提供相應(yīng)資料；

⑥報(bào)考職位所需的其他材料。

（5）報(bào)名資格審查：

報(bào)名資格審查工作由鎮(zhèn)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)，對照《簡章》和職位所需的資格條件對報(bào)考人員提交的報(bào)考材料進(jìn)行資格審查。審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證書、居民身份證以及報(bào)考職位所需的其他材料。

資格審查合格的，由資格審查人員簽署意見。因資格審查不嚴(yán)，導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績作無效處理。

資格審查貫穿于考聘工作的始終，在考聘各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其考聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

（6）領(lǐng)取準(zhǔn)考證（筆試面試通用）。資格審查合格人員憑有效居民身份證，于2020年4月24日9:00至17:00期間，到鎮(zhèn)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄參加本次考試。

3.統(tǒng)一考試。

考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場參加考試。考試分為筆試、面試兩部分?？忌偝煽儼窗俜种朴?jì)算。其中，筆試成績百分制折算后占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（1）筆試時(shí)間及要求。考生需攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件，于2020年4月25日早上9:00前在松林鎮(zhèn)政府一樓會(huì)議室進(jìn)行集中考試，考試時(shí)間為早上9:00—11:30，遲到30分鐘以上者，視為自動(dòng)放棄筆試資格。   

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，卷面分為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)的范圍主要包括：脫貧攻堅(jiān)相關(guān)政策、政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、科技常識(shí)、人文歷史常識(shí)、時(shí)事政治、公文處理等基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。

（2）加分條件（筆試加分）

①截止2020年5月在匯川區(qū)鎮(zhèn)（街）村（社區(qū)）連續(xù)工作滿3年報(bào)考的，加3分；（需提供在匯川區(qū)鎮(zhèn)（街）所轄村（社區(qū)）任村（社區(qū)）干部或社工工作連續(xù)工作經(jīng)歷證明，經(jīng)歷證明須由匯川區(qū)鎮(zhèn)、街道辦事處出具相關(guān)證明材料）

②報(bào)考者為本鎮(zhèn)戶籍的，加3分；（需提供戶口薄或戶籍證明材料）

③匯川區(qū)建檔立卡貧困對象報(bào)考的（需提供匯川區(qū)扶貧辦出具的證明材料），加3分；

④符合兩個(gè)以上加分條件的，累計(jì)只加5分。

（3）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由鎮(zhèn)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)。

依據(jù)筆試成績從高分到低分按資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審對象，如報(bào)考人員筆試成績末位并列的，可同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入面試資格，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的考生人數(shù)可以進(jìn)入面試，其面試成績必須達(dá)到70分及以上，未達(dá)到的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（4）面試時(shí)間及要求

面試日期另行通知。進(jìn)入面試的考生需攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件，于面試當(dāng)日上午9:00前到達(dá)面試考點(diǎn)松林鎮(zhèn)政府一樓會(huì)議室集中，等候參加面試，遲到30分鐘以上者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

未參加面試的考生，將計(jì)入開考比例，其面試成績按0分計(jì)算。   

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實(shí)踐應(yīng)用能力、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心。

4.體檢

（1）由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考試總成績由高到低按1：1的比例（若總成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者優(yōu)先）確定體檢對象。體檢合格者確定為考察對象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，按考生總成績由高到低依次遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)三輪。

（2）體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（3）體檢時(shí)間由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

5.考察

考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)勞中心、組織辦、紀(jì)委辦具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況?？疾鞎r(shí)必須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合招聘規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格：

（1）不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；

（2）有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為；

（3）有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題；

（4）發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾??；

（5）組織紀(jì)律渙散，違反勞動(dòng)紀(jì)律者；

（6）以弄虛作假獲取報(bào)名資格條件的;

（7）按照《招聘簡章》不得報(bào)考的人員。

考察中發(fā)現(xiàn)有不合格的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

6.公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考察結(jié)果,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員,并在一定范圍內(nèi)公示5天。對擬招用人員在公示期間有異議的,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

7.聘用

擬聘用人員經(jīng)公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由鎮(zhèn)人民政府與聘用人員依照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂書面勞動(dòng)合同，合同期限為一年，合同期滿后如工作因需要可續(xù)簽。

六、工作紀(jì)律

選聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。在公開選聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。

七、其他事宜

本次公開招聘有關(guān)事宜將在匯川區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行通知，涉及人員要密切關(guān)注網(wǎng)站公告?？忌?lián)系電話必須保持隨時(shí)暢通，以便通知聯(lián)系，因自身原因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告而影響參加招聘、體檢、考察等相關(guān)事宜的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0851-27541002

監(jiān)督電話：0851-27541282

附件：松林鎮(zhèn)2020年公開招聘村(居)常駐干部報(bào)名表.xls

中共松林鎮(zhèn)委員會(huì)

松林鎮(zhèn)人民政府

2020年4月10日

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