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圍繞全市“千名英才·智匯銅仁”行動，聚焦決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，推進人才強縣戰(zhàn)略，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》、《沿河土家族自治縣引進人才獎勵管理辦法》、《沿河土家族自治縣公立醫(yī)院機構(gòu)編制員額備案管理工作方案》等有關(guān)規(guī)定。經(jīng)研究，決定面向社會公開引進22名（員額備案編制），為確保本次人才引聘工作順利進行，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次引進工作在中共沿河土家族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由沿河土家族自治縣人力資源社會保障局、沿河土家族自治縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)牽頭，沿河土家族自治縣人民醫(yī)院按照本方案具體組織實施工作。

二、引進原則及程序

人才引進工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開崗位、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并嚴(yán)格按照編制計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

三、引進計劃

沿河土家族自治縣人民醫(yī)院此次面向社會公開引進專業(yè)技術(shù)人才22名。

具體引進職位及要求詳見《沿河土家族自治縣人民醫(yī)院2020年公開引進人才職位表》（附件1）（以下簡稱《職位表》）。

四、引進對象

取得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士學(xué)位及以上的應(yīng)、往屆（含2020屆）高校畢業(yè)生；報考臨床醫(yī)師職位人員（職位代碼：01）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，學(xué)歷可放寬到全日制大專。

五、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和能夠正常履職的身體條件，具備擬引進職位所需的其他資格條件。

（三）年齡要求：18周歲以上（2002年4月9日以前出生）、35周歲以下（1985年4月10日以后出生），具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或中級職稱的年齡不超過40周歲（1980年4月10日以后出生），具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級職稱及以上不超過45周歲（1975年4月10日以后出生）。

（四）具有報考職位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和相應(yīng)資格條件。

（五）具備以下情形之一者不得報考：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.本縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含試用期）。

3.曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

4.聘用后即構(gòu)成回避情形的；

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。

6.曾因犯罪受過刑事處罰的。

7.定向到具體行業(yè)或單位的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生、定向生和委培生;在讀的在校生或現(xiàn)役軍人。

8.不符合引進對象、報考條件或職位所需資格條件的。

9.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人。

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

六、報名及資格審查

（一）報名時間及地點

報名方式為網(wǎng)絡(luò)報名

（1）報名時間：2020年4月10日—2020年5月20日9：00～17：00，逾期不再受理。

《職位表》中專業(yè)設(shè)置參考“貴州省人力資源社會保障網(wǎng)”專題專欄“事業(yè)單位公開招聘：事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”公布的專業(yè)，網(wǎng)址：http://gzrst.gov.cn。

（2）網(wǎng)上報名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報考人員需將本人的報名相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送到電子郵箱（583782034@qq.com），郵件標(biāo)題請注明:“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷+聯(lián)系電話”。

①國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）提供的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（尚未畢業(yè)的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》），有效期內(nèi)居民身份證》，崗位要求的資格證書等電子掃描件；已通過2019年全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格人員，可視為取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，須提交《2019年醫(yī)師資格考試醫(yī)學(xué)綜合筆試成績單》。

②近期藍(lán)底背景免冠1寸證件照片電子檔（jpg格式，文件大小20kb以內(nèi)，以身份證號+姓名命名）；

③《報名表》（見附件2），報考人員需將《招聘報名表》的電子檔以及報考人員簽名的掃描件一起報送。

④縣外機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在編人員報考須提供單位及主管部門同意報考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

注意：每人限報一個崗位，凡不提供應(yīng)聘材料或提供材料不齊全的不予審核。經(jīng)網(wǎng)上報名初審合格的還須進行現(xiàn)場資格審查。

(二)資格審查

報名人員須在資格審核或面試時提交本人相關(guān)證明材料。包括個人簡歷;個人身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證原件、復(fù)印件，職稱資格以及聘用證書原件、復(fù)印件。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

注：因新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作需要，現(xiàn)場資格審查、面試評審暫停組織，具體時間根據(jù)疫情防控情況另行通知。

七、考試

本次考試工作在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)監(jiān)督下，由沿河土家族自治縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，考試采取專業(yè)面試評審方式進行，考試對象為通過現(xiàn)場報名資格審查合格的應(yīng)聘人員?？荚嚂r重在考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、綜合能力等?？荚噷嵭邪俜种?，四舍五入保留小數(shù)點后兩位?？荚嚦煽?0分為合格線（含60分），低于60分的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。考試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員?？荚嚂r間及地點等相關(guān)事宜另行通知，對未按時到場參加考試的考生視為自動放棄。

考試結(jié)束后，考試成績在“沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)站”公示。

八、簽約

考試結(jié)束后，按照計劃引進人數(shù)和應(yīng)聘人員考試成績在60分以上（含60分）人員中從高到低按1：1比例確定簽約人選，并簽訂就業(yè)協(xié)議（若擬簽協(xié)議人員末位考試成績并列，一并列入）。系應(yīng)屆畢業(yè)生的，簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由考生自備;系往屆畢業(yè)生的，簽訂《聘用意向性協(xié)議書》。

應(yīng)聘人員應(yīng)隨時保持電話暢通，如果需要更換電話號碼，須及時向相關(guān)部門及單位反饋，如出現(xiàn)電話無法聯(lián)系，責(zé)任應(yīng)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

九、體檢

簽訂就業(yè)協(xié)議的人員為體檢對象。體檢工作由沿河土家族自治縣人民醫(yī)院牽頭負(fù)責(zé)并組織實施。體檢工作參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時間和地點另行通知，體檢費用由考生自理。

體檢不合格的或未在規(guī)定時間規(guī)定地點參加體檢的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，造成的空缺職位不予遞補。

十、考察

考察對象為本次引進體檢合格人員?？疾旃ぷ髟诳h委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由沿河土家族自治縣人民醫(yī)院具體實施?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在職考生重點考察“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；未就業(yè)考生重點考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績等。被考察對象在考察期間須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)查詢）。

考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2.不符合本次引進范圍、對象和條件的，以及報考職位所需其他資格條件和要求的。

3.考察時，沒有提供考察依據(jù)（如:個人檔案），或未能交驗引進職位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書等相關(guān)證明材料的（應(yīng)屆畢業(yè)生截止時間為2020年7月31日）。

4.縣外機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員報名時未提供同意報考證明，屬于隱瞞其身份騙取應(yīng)聘資格的。

5.被人民法院納入失信被執(zhí)行人的。

6.聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號所列需回避情形的。

7.經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定不能聘用的。

十一、聘用審批

在考察工作結(jié)束以后，由縣人力資源社會保障局、縣衛(wèi)生健康局聯(lián)合對擬聘人員進行公示，公示無異議的按程序報市人力資源社會保障局辦理聘用手續(xù)。對擬聘人員在公示期間有異議的，按規(guī)定進行調(diào)查核實。

公示期間查實有嚴(yán)重問題違反引進有關(guān)規(guī)定和影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

十二、紀(jì)律要求

本次引進工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。引進中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定進行處理。

十三、其他事項

(一)本次公開引進信息均在“沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布，網(wǎng)址：http://www.yanhe.gov.cn。

(二)新聘用人員實行一年試用期，試用期考核不合格的，不予正式聘用。聘用人員在引進單位最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，服務(wù)期從簽訂聘用合同時間起計算，服務(wù)期限內(nèi)一律不得交流。如聘用人員未按要求履行工作職責(zé)或在服務(wù)期限未滿的情況下，因個人原因離開工作單位的，除不再享受我縣優(yōu)惠政策外，還需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。在服務(wù)年限內(nèi)，凡參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員，其規(guī)培年限不作為服務(wù)年限。聘用人員管理按照有關(guān)規(guī)定全部實行承諾制，一經(jīng)聘用，必須保證在聘用單位服務(wù)滿五年方可調(diào)離。違約聘用人員納入誠信體系，并按有關(guān)規(guī)定繳納違約金。

(三)本《實施方案》由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：

0856—8230383（沿河自治縣委人才辦）

0856—8223374（沿河自治縣人力資源社會保障局）

0856—8224293（沿河自治縣衛(wèi)生健康局）

0856—8220781（沿河自治縣人民醫(yī)院）

監(jiān)督電話：

0856—8235360（沿河自治縣人民醫(yī)院行風(fēng)辦）

附件1：沿河土家族自治縣人民醫(yī)院2020年公開引進人才職位表.xls

附件2：沿河土家族自治縣人民醫(yī)院2020年公開引進人才報名登記表.xls

中共沿河土家族自治縣委人才工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年4月10日