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畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院2020年編外人才引進(jìn)方案(185名)
作者: 發(fā)布時(shí)間:2020-04-28


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 根據(jù)中共畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)委辦公室、畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法〉的通知》(七星黨辦字〔2019〕16號(hào))精神,為進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升醫(yī)院應(yīng)對(duì)公共衛(wèi)生突發(fā)事件能力,積極培養(yǎng)和引進(jìn)學(xué)科帶頭人,為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障。鑒于新冠肺炎疫情的影響及醫(yī)院人才隊(duì)伍現(xiàn)有緊缺情況,特制定本方案。
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為確保引進(jìn)工作的順利進(jìn)行,成立畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    二、引進(jìn)原則
    (一)按需設(shè)崗,按崗引進(jìn)原則;
    (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,任人唯賢原則;
    (三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
    三、引進(jìn)對(duì)象及條件
    (一)引進(jìn)的對(duì)象
    1、高層次急需緊缺人才
    2、臨床醫(yī)生(含醫(yī)技人員)、臨床護(hù)士(全日制本科及以上)
    3、護(hù)士(全日制大、中專)
    4、其他崗位
    (二)基本條件
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
    2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),服從組織安排。
    3、具有較強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,熱愛基層工作。
    4、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
    5、取得崗位所需的普通高等院校的全日制學(xué)歷學(xué)位。
    6、留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
    (三)有下列情形之一的,不得引進(jìn)。
    1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
    2、畢節(jié)市內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在職在編人員(對(duì)已完善原單位辭職手續(xù)的,不受此條限制)。
    3、曾因犯罪受過刑事處罰的。
    4、曾被開除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
    5、在招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在處罰期限內(nèi)的。
    6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
    7、不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
    8、近三年來年度考核結(jié)果有基本稱職(基本合格)及以下等次的。
    9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
    10.畢節(jié)市內(nèi)(含威寧縣)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員不納入人才引進(jìn)范圍。
    四、引進(jìn)數(shù)量
    高層次人才根據(jù)崗位及工作需要名額不限,護(hù)理人員100名,醫(yī)生、醫(yī)技人員85名。
    五、引進(jìn)方式
    為抗擊疫情需要,減少人員聚集,本次人才引進(jìn)采用簡(jiǎn)化程序方式進(jìn)行招聘,醫(yī)院不再組織大規(guī)模的考試及集中面試,主要根據(jù)全年崗位及專業(yè)需求,采取分時(shí)段直接面談的方式進(jìn)行招聘和引進(jìn),所需崗位招滿為止。
    (一)高層次急需緊缺人才。
    根據(jù)崗位及專業(yè)需求,采取直接面談方式引進(jìn)。
    (二)臨床醫(yī)生、臨床護(hù)士(全日制本科及以上)
    根據(jù)崗位及專業(yè)需求,采取直接面談方式聘用。
    (三)護(hù)士(全日制大、中專)
    護(hù)理人員本科學(xué)歷不能滿足崗位需求時(shí),根據(jù)崗位需求可適當(dāng)引進(jìn)優(yōu)秀的大中專學(xué)歷護(hù)理人員。
    (四)其他崗位,根據(jù)崗位需求進(jìn)行聘用。
    六、報(bào)名及資格審查
    因疫情影響,為減少人員聚集,本次人才引進(jìn)采用簡(jiǎn)化程序招聘的方式進(jìn)行(不再采取集中報(bào)名、集中考試的方式)。網(wǎng)上報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行,資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的信息與真實(shí)信息不符的,即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
    1、報(bào)名時(shí)間:發(fā)布公告之日至2020年12月31日
    2、報(bào)名郵箱:bjsrmyy@163.com
    3、報(bào)名所需材料:
    (1)、簡(jiǎn)歷
    (2)、有效居民身份證掃描件
    (3)、普通高等畢業(yè)生就業(yè)推薦表及成績(jī)單(應(yīng)屆生),畢業(yè)證書和學(xué)位證書(應(yīng)往屆)掃描件
    (4)、執(zhí)業(yè)證及資格證掃描件
    (5)、其他證件掃描件
    報(bào)名材料需形成壓縮文件一并發(fā)至報(bào)名郵箱。
    七、面試
    由七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,采取直接面談的方式進(jìn)行(不再以集中面談方式),主要考察報(bào)考者綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)所報(bào)崗位工作等能力情況。
    面試時(shí)間:周一至周五(上午8:00-12:00,下午2:30-6:00)
    面試地點(diǎn):畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院
    經(jīng)評(píng)審符合條件的擬聘用人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
    八、體檢
    體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定,未經(jīng)指定的其它任何醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論均不認(rèn)可。因不參加體檢或體檢不合格者取消下一環(huán)節(jié)的資格。體檢費(fèi)用由個(gè)人繳納。
    九、聘用
    按照相關(guān)規(guī)定辦理錄(聘)用手續(xù)。
    十、待遇
    非高層次、急需緊缺人才待遇按《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)院醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革暨目標(biāo)管理績(jī)效考核實(shí)施方案》執(zhí)行;高層次急需緊缺人才待遇面議。
    十一、紀(jì)律要求
    人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等,按程序操作,堅(jiān)持回避原則。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊。
    本工作方案由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
    咨詢電話:0857-8321958

    畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院

    2020年4月26日



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