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根據(jù)工作需要，貴陽(yáng)市白云區(qū)艷山紅鎮(zhèn)人民政府?dāng)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名勞動(dòng)合同制人員，勞動(dòng)合同制人員不具備國(guó)家公務(wù)員和事業(yè)編制人員身份，不具備執(zhí)法審查資格，屬于臨聘性崗位?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
    一、招聘原則
    招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
    二、招聘崗位
    本次共計(jì)劃招聘勞動(dòng)合同制工作人員8名，其中財(cái)政所1人、綜治辦2人、黨政辦2人、文化站1人、計(jì)生辦1人、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心1人。具體招聘情況詳見(jiàn)艷山紅鎮(zhèn)人民政府2020年上半年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員職位一覽表(以下簡(jiǎn)稱:《職位一覽表》)(附件)
    三、招聘對(duì)象和條件
    1、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛(ài)工作。
    2、原則上年齡在18周歲以上(2002年5月及以前出生)、45周歲以下(1975年5月及以后出生)。
    3、思想品德端正、遵紀(jì)守法、事業(yè)心強(qiáng)、吃苦耐勞、身體健康、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)不良記錄、無(wú)色弱、無(wú)紋身，并符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。
    有以下情況之一者不得報(bào)考:精神病史、傳染病或其它重疾者;受過(guò)刑事處罰的;有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辭退、開(kāi)除者;在本單位辭職未滿1年以上人員;
    4、根據(jù)工作性質(zhì)和實(shí)際崗位需要具有的其他資格條件(詳見(jiàn)《職位一覽表》)
    四、招聘程序
    (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間:2020年5月18日—5月19日(9:00——17:00)
    2、由考生本人持身份證和畢業(yè)證復(fù)印件、《應(yīng)聘人員登記表》、近期同底免冠一寸證件照片(不限底)1張到艷山紅鎮(zhèn)政府黨政辦登記報(bào)名。
    3、報(bào)名電話:0851-84831550;
    4、報(bào)名地址:貴陽(yáng)市白云區(qū)龍井路288號(hào)(艷山紅鎮(zhèn)政府黨政辦)
    報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
    (二)資格初審
    黨政辦對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行初步審查。
    (三)筆試、面試
    1、筆試時(shí)間:2020年5月20日上午10:00至12:00。(筆試地點(diǎn)另行通知)
    2、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
    (四)成績(jī)公示
    筆試成績(jī)?cè)阪?zhèn)政府公告欄進(jìn)行公示，總成績(jī)?cè)诎自普?wù)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
    (五)總成績(jī)計(jì)算
    考試分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的60%;面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，按總成績(jī)排名由高到低擇優(yōu)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)未達(dá)到60分的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
    (六)體檢
    根據(jù)筆試、面試成績(jī)，擇優(yōu)提出初步人選，報(bào)艷山紅鎮(zhèn)黨委審定后確定體檢人員。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位有關(guān)要求執(zhí)行，費(fèi)用自理。
    (七)政審考察
    體檢合格的按照規(guī)定進(jìn)行政審考察，政審不合格的取消聘用資格。
    五、聘用
    1、經(jīng)政審考察合格的人員，確定為聘用人選，實(shí)行試用期制度，試用期1個(gè)月;試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格且能勝任崗位工作者，由本人填寫(xiě)《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》，經(jīng)用人部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意正式錄用后，由黨政辦代表鎮(zhèn)政府與其簽訂《勞動(dòng)合同》。首次期限自入職當(dāng)日起至當(dāng)年自然年最后一個(gè)月底，第二次勞動(dòng)合同按自然年計(jì)算。
    2、本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，聘用單位為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。
    六、薪酬待遇
    1、試用期工資待遇為2000元/月;
    2、試用期滿，經(jīng)考核合格的，月基本工資2000元(包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)等;
    3、在政策范圍內(nèi)享受年休假、食堂就餐等福利;
    4、按照規(guī)定為聘用人員交納社會(huì)保險(xiǎn);
    七、附職位一覽表

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