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水電九局七公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)技術(shù)人員，公告如下：

一、招聘崗位及要求

(一)項目經(jīng)理3名

1.崗位職責(zé)：(1)全面負(fù)責(zé)項目部的各項工作，組織完成公司下達的經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo);(2)負(fù)責(zé)落實施工組織設(shè)計，審定工程進度計劃，并對影響施工進度內(nèi)外部因素進行協(xié)調(diào);(3)主持組建項目部組織機構(gòu)設(shè)置和人員定編工作，組織督促編制并建立項目部各項管理制度，適應(yīng)項目施工的管理需要;(4)注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和作用，維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一;(5)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，實現(xiàn)安全施工、文明生產(chǎn);(6)負(fù)責(zé)項目部人員、資金、物資的調(diào)配;(7)負(fù)責(zé)項目質(zhì)量管理與成本控制;(8)負(fù)責(zé)工程項目付款、進度款、結(jié)算款的催收與結(jié)算;(9)負(fù)責(zé)項目部職工培養(yǎng)與管理;(10)注重發(fā)揮全體職工的積極性，促進各項生產(chǎn)任務(wù)的完成;(11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件：(1)具有工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;(2)具有五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;(3)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識;(4)具有較強的寫作、分析、解決、總結(jié)、組織協(xié)調(diào)、語言表達及執(zhí)行能力;(5)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力;(6)具有嚴(yán)格的組織紀(jì)律性和保密意識;(7)年齡45周歲以下，具有正常履行職務(wù)的身體條件;(8)具有實際擔(dān)任過5000萬元以上項目負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷者優(yōu)先;(9)具有5000萬元以上項目總工、總經(jīng)或生產(chǎn)副經(jīng)理任職經(jīng)歷的優(yōu)先;(10)具有工程師及以上職稱，持有注冊造價工程師、一級注冊建造師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮。

(二)項目總工程師或副經(jīng)理6名

1.崗位職責(zé)：(1)貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)頒發(fā)的各項技術(shù)政策、規(guī)范、規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的科技管理規(guī)章制度;(2)全面負(fù)責(zé)本項目的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)或生產(chǎn)施工全過程的現(xiàn)場生產(chǎn)等工作;(3)組織設(shè)計協(xié)調(diào)和工程洽商工作，負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計等各方相關(guān)人員間的聯(lián)系與溝通;(4)負(fù)責(zé)項目施工的計劃管理工作并參與組織、編制或修訂施工總進度計劃，項目全過程控制進度、及年度、月生產(chǎn)計劃;(5)嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計、工程方案組織施工生產(chǎn);(6)組織科技攻關(guān)，推廣應(yīng)用新工藝、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設(shè)備;(7)組織編制項目施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案、專業(yè)施工技術(shù)方案和工序設(shè)計，選擇或編制工法、工藝標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術(shù)方案的審核與審批;(8)負(fù)責(zé)項目技術(shù)交底工作，組織施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn);(9)負(fù)責(zé)項目創(chuàng)優(yōu)工作、QC小組活動、安全文明標(biāo)化工地的實施;(10)牽頭組織項目各項驗收及工程竣工備案工作;(11)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2.任職資格：(1)具有工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;(2)具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;(3)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識;(4)具有較強的寫作、分析、解決、總結(jié)、組織協(xié)調(diào)、語言表達及執(zhí)行能力;(5)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力;(6)具有嚴(yán)格的組織紀(jì)律性和保密意識;(7)年齡45周歲以下，具有正常履行職務(wù)的身體條件;(8)具有工程師及以上職稱，持有注冊造價工程師、一級注冊建造師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮。

(三)項目總經(jīng)濟師5名

1.崗位職責(zé)：(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)有關(guān)經(jīng)濟、計劃、統(tǒng)計方面的方針、政策和法令、上級公司有關(guān)經(jīng)營管理的制度和辦法;(2)負(fù)責(zé)項目部經(jīng)營管理全面工作，行使對項目部生產(chǎn)經(jīng)營過程中的監(jiān)督和保證職能;(3)依據(jù)國家、行業(yè)經(jīng)濟、計劃、統(tǒng)計法律法規(guī)及上級公司相關(guān)管理辦法，組織編制、修訂和評審分管或協(xié)管部門職責(zé)范圍內(nèi)的規(guī)程規(guī)范，并組織實施;(4)負(fù)責(zé)工程承包單價的分解、內(nèi)部承包合同的擬定、修訂工作的審核審批，完善內(nèi)部經(jīng)營核算辦法;(5)組織督促職能部門對內(nèi)部分包工程進行核定認(rèn)可，做好工程量的統(tǒng)計工作，按月進行報量和預(yù)結(jié)算;(6)督促經(jīng)營部向業(yè)主上報工程進度報表，及按業(yè)主要求收集報呈資料;(7)負(fù)責(zé)對計劃、統(tǒng)計、經(jīng)營管理人員的培訓(xùn)和考核工作，監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門做好日常管理工作，組織開展對市場經(jīng)濟情況、經(jīng)濟信息的收集、整理工作;(8)根據(jù)國家及行業(yè)計劃、統(tǒng)計法律法規(guī)和上級公司規(guī)程規(guī)范，組織編制上報綜合計劃和統(tǒng)計報表，并對其真實、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);(9)督促職能部門對生產(chǎn)經(jīng)營過程中的資料、報表、簽證等原始資料進行收集、整理和歸檔工作，為工程索賠和竣工結(jié)算提供依據(jù);(10)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2.任職條件：(1)具有工程造價等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;(2)具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;(3)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識;(4)具有較強的寫作、分析、解決、總結(jié)、組織協(xié)調(diào)、語言表達及執(zhí)行能力;(5)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力;(6)具有嚴(yán)格的組織紀(jì)律性和保密意識;(7)年齡45周歲以下，具有正常履行職務(wù)的身體條件;(8)具有工程師及以上職稱，持有注冊造價工程師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮。

(四)項目總會計師2名

1.崗位職責(zé)：(1)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家及公司相應(yīng)財務(wù)制度;(2)負(fù)責(zé)項目的財務(wù)、賬務(wù)管理;(3)負(fù)責(zé)項目的成本費用管理工作，組織編制和審核成本費用計劃，控制成本費用開支，(4)組織成本費用核算，進行成本費用信息預(yù)測、控制，協(xié)助項目經(jīng)理對本項目及經(jīng)濟效益負(fù)責(zé);(5)參與審核施工預(yù)算和重要經(jīng)濟合同、協(xié)議的簽訂;(6)組織編制月、季和年度會計報表以及財務(wù)預(yù)算和分析工作;(7)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2.任職條件：(1)具有財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;(2)具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;(3)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識;(4)具有較強的寫作、分析、解決、總結(jié)、組織協(xié)調(diào)、語言表達及執(zhí)行能力;(5)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力;(6)具有嚴(yán)格的組織紀(jì)律性和保密意識;(7)年齡45周歲以下，具有正常履行職務(wù)的身體條件;(8)具有會計師及以上職稱優(yōu)先考慮。

(五)項目安全總監(jiān)2名

1.崗位職責(zé)：(1)研究項目安全生產(chǎn)工作方法，推進項目部安全管理創(chuàng)新工作;(2)監(jiān)督項目相關(guān)部門開展各項安全管理活動;(3)組織建立健全項目安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，督促配備滿足安全生產(chǎn)要求的安全管理人員;(4)具體負(fù)責(zé)建立健全項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系;(5)負(fù)責(zé)督促、落實項目安全生產(chǎn)投入，監(jiān)督各項資源有效配置;(6)組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、考核和重大專項行動，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題，監(jiān)督落實，掌握處理結(jié)果;(7)具體負(fù)責(zé)項目隱患排查治理、生產(chǎn)安全應(yīng)急管理工作，指導(dǎo)制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;(8)具體負(fù)責(zé)項目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、教育培訓(xùn)等基礎(chǔ)管理工作;(9)負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全事故調(diào)查與處理工作，主持召開事故分析會議，并按“四不放過”的原則組織制訂防范措施，追查事故責(zé)任，提出處理意見，向項目經(jīng)理報告調(diào)查處理情況;(10)指導(dǎo)項目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門正確履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé);(11)組織召開項目安全生產(chǎn)會議，總結(jié)布置年度工作;(12)監(jiān)督檢查項目安全生產(chǎn)其他體系的建設(shè)、實施。

2.任職條件：(1)具有建筑安全、工業(yè)與民用建筑等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;(2)熟悉安全生產(chǎn)和勞動保護法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，掌握安全生產(chǎn)管理基本知識和事故預(yù)防基本技能;(3)具有三類人員安全生產(chǎn)考核證書和中級職稱;(4)能夠獨立操作計算機完成本職工作，能熟練使用信息化辦公平臺，完成工作任務(wù);(5)具有三年及以上項目安全管理工作經(jīng)驗;(6)具有較強的溝通影響能力、組織指導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力;(7)年齡45周歲以下，具有正常履行職務(wù)的身體條件。

(六)項目技術(shù)質(zhì)量部主任或?qū)Ｂ毤夹g(shù)人員6名

1.崗位職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的技術(shù)質(zhì)量方針，負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量體系的現(xiàn)場運行;(2)負(fù)責(zé)研究編制完善項目技術(shù)質(zhì)量方面的規(guī)章制度，制定年度工作計劃;(3)負(fù)責(zé)項目質(zhì)量檢查監(jiān)督工作，督促分包方建立有效的質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其有效運行，指導(dǎo)分包方現(xiàn)場質(zhì)量管理;(4)監(jiān)督施工過程、物資的使用及檢驗結(jié)果，參與進貨檢驗監(jiān)督，過程試驗監(jiān)督;(5)組織、召集檢驗批、分項工程及樣板的質(zhì)量驗收與講評工作，并負(fù)責(zé)資料申報工作;(6)負(fù)責(zé)質(zhì)量報驗、各項驗收、竣工驗收、竣工備案資料的編制工作，建立各類質(zhì)量臺賬，編制、上報質(zhì)量月報;(7)協(xié)助總工程師組織工程項目的圖紙會審，工藝鑒定，技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)，技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)等項目技術(shù)工作;(8)負(fù)責(zé)項目創(chuàng)優(yōu)工作、QC小組活動的貫徹落實;(9)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2.任職條件：(1)具有工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;(2)具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，(3)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識;(4)具有良好的職業(yè)素養(yǎng);(5)具有較強的組織協(xié)調(diào)、語言表達及執(zhí)行能力;(6)年齡45周歲以下，具有正常履行職務(wù)的身體條件。

(七)項目設(shè)備物資部主任或?qū)Ｂ毼镔Y人員6名

1.崗位職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)物資分供方的日常管理工作;(2)負(fù)責(zé)物資計劃管理，參與項目物資采購計劃的制定，參與分包方物資需用計劃的審核，根據(jù)現(xiàn)場具體情況制定合理的物資進場計劃;(3)負(fù)責(zé)物資進場數(shù)量驗收并牽頭組織進場物資的質(zhì)量驗證，并作好相應(yīng)的驗收記錄;合理組織安排與分包方的物資交接手續(xù);(4)負(fù)責(zé)進場物資的庫存管理，按規(guī)定對物資進行標(biāo)識;負(fù)責(zé)組織對現(xiàn)場重要和特殊物資的專項管理工作;(5)負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場物資的消耗管理，依據(jù)施工預(yù)算，作好總量控制，實行限額領(lǐng)料，組織定期對材料消耗進行分析;(6)負(fù)責(zé)進場物資的報驗工作;(7)負(fù)責(zé)物資在現(xiàn)場使用中的監(jiān)督檢查工作;(8)負(fù)責(zé)材料計劃、統(tǒng)計等工作的基礎(chǔ)資料管理等;(9)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2.任職條件：(1)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;(2)具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;(3)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識;(4)具有良好的職業(yè)素養(yǎng);(5)具有較強的組織協(xié)調(diào)、語言表達及執(zhí)行能力;(6)年齡45周歲以下，具有正常履行職務(wù)的身體條件。

(八)項目安全部主任或?qū)Ｂ毎踩藛T6名

1.崗位職責(zé)：(1)認(rèn)真貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針、政策及公司相關(guān)規(guī)章制度;(2)配合開展項目安全管理和安全檢查相關(guān)工作;(3)負(fù)責(zé)組織制定部門各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度并按規(guī)定進行考核;(4)參與編制作業(yè)規(guī)程，安全技術(shù)措施;(5)負(fù)責(zé)監(jiān)督項目及作業(yè)隊隱患排查;(6)負(fù)責(zé)組織項目及作業(yè)隊安全培訓(xùn)及指導(dǎo)安全教育工作;(7)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2.任職條件：(1)具有相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷及安全上崗證;(2)具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;(3)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識;(4)具有良好的職業(yè)素養(yǎng);(5)具有較強的組織協(xié)調(diào)、語言表達及執(zhí)行能力;(6)年齡45周歲以下，具有正常履行職務(wù)的身體條件。

(九)項目財務(wù)部主任或會計

1.崗位職責(zé)：(1)貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)方針、政策、會計準(zhǔn)則、法規(guī)、制度;(2)編制項目各類財務(wù)報表、成本計劃;(3)負(fù)責(zé)項目債權(quán)、債務(wù)清理、建造合同工作;(4)組織開展項目財務(wù)、成本分析、成本管理工作;(5)參與擬訂經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件;(6)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2.任職條件：(1)具有財務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷及從業(yè)資格證;(2)具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;(3)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識;(4)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、嚴(yán)格的組織紀(jì)律性和保密意識;(5)具有較強的組織協(xié)調(diào)、語言表達及執(zhí)行能力;(6)年齡45周歲以下，具有正常履行職務(wù)的身體條件。

(十)項目辦公室主任或?qū)Ｂ毿姓藛T

1.崗位職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)項目辦公室綜合業(yè)務(wù)工作;(2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級公司的各項規(guī)章制度;(3)負(fù)責(zé)公文起草、車輛調(diào)度、信訪接待、職工薪酬、培訓(xùn)、勞動合同、共青團等相關(guān)工作;(4)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2.任職條件：(1)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;(2)具有 3 年及以上工作經(jīng)驗， 服從公司工作安排;(3)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、嚴(yán)格的組織紀(jì)律性和保密意識;(4)具有較強的溝通、團隊協(xié)作及公文寫作能力;(5)具有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。(6)年齡45周歲以下，具有正常履行職務(wù)的身體條件。

二、工作地點:

貴陽周邊項目

三、薪酬待遇:

1.崗位工資+績效工資+年功工資+補貼(津貼)+獎金(外部招聘薪酬面議)。

2.保險福利：基本保險、失業(yè)、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等社會保險;另加住房公積金及企業(yè)年金;

3.休假福利:年休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假、探親家等國家規(guī)定的相關(guān)假期。

4.持證獎勵：注冊在公司的建造師、建筑師、結(jié)構(gòu)工程師、造價工程師、安全工程師等，以及取得法律職業(yè)資格、建筑八大員等崗位資格證，按照九局公司規(guī)定按月給予津貼獎勵。

四、聯(lián)系人：

公司人力資源部聯(lián)系人：王 * 電話：0851-87980571

七公司聯(lián)系人：袁 * 電話：0851-82202712

郵箱：1787995271@qq.com

五、單位地址：

中國水利水電第九工程局有限公司

地址：貴州省貴陽市觀山湖區(qū)誠信南路501號

郵編：550081