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錦屏縣醫(yī)療共同體醫(yī)院2020年公開招聘備案制工作人員實施方案
作者: 發(fā)布時間:2020-05-27


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因工作需要,經(jīng)院黨委研究,決定在醫(yī)共體縣級醫(yī)院內(nèi)公開招聘備案制人員,現(xiàn)就招聘事宜制定如下工作方案:

一、招聘原則和方法

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,實行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用的程序進行。

二、招聘對象和報考條件

在錦屏縣醫(yī)療共同體縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院工作,考核期滿在職編外人員,在醫(yī)共體內(nèi)已進入備案制護理人員不得再參加本次招聘考試。

三、招聘崗位職數(shù)及加分條件

1.招聘崗位。錦屏縣醫(yī)療共同體醫(yī)院2020年計劃公開招聘備案制護理人員15名,其中縣人民醫(yī)院5人,中醫(yī)醫(yī)院10人。具體招聘崗位、職數(shù)及條件詳見《錦屏縣醫(yī)療共同體醫(yī)院2020年公開招聘備案制工作人員職位一覽表》(附件2)。

2.加分條件

醫(yī)共體內(nèi)編外在崗(非備案制)工作人員參加考試的,在筆試總成績對應(yīng)享受以下加分條件及標(biāo)準(zhǔn):

(1)現(xiàn)任中層干部且任職滿一年以上加1分;

(2)第一學(xué)歷為全日制本科加2分,在職本科學(xué)歷加1分;

(3)院齡在一年(不含試用期)以上的,每增加一年加0.5分,該項累計加分不超過3分;

(4)獲得縣級主管部門表彰每次加0.5分,該項累計不超過2分;

(5)獲得縣級黨委、政府部門表彰每次加1分,該項累計不超過2分;

(6)獲得州級衛(wèi)生主管表彰每次加2分,該項累計不超過4分;

(7)獲得州級黨委、政府部門表彰每次加3分,該項累計不超過6分;

(8)獲得省級黨委、政府及主管部門表彰每次加5分,該項累計不超過10分;

以上表彰均為在本單位工作期間所獲得,屬于個人獲獎的按以上標(biāo)準(zhǔn)加分,屬于團體的按上述標(biāo)準(zhǔn)的二分之一加分。

四、發(fā)布招聘信息

通過縣人民政府網(wǎng)、縣人民醫(yī)院信息平臺及公示公告欄向社會公布招聘有關(guān)情況,接受社會各界監(jiān)督。

五、報名及資格審查

(一)報名

1.報名時間:2020年6月1日至3日(上午8:00—11:30,下午14:30—18:00)。

2.報名地點:醫(yī)共體醫(yī)院人力資源管理中心(縣人民醫(yī)院門診五樓人事科)。

3.報名要求:攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、獲獎證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件、近期同底版免冠一寸彩色照片3張(其中1張貼在報名表上)報名。

(二)報名資格審查

負(fù)責(zé)報名的工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的個人信息,對照本方案規(guī)定的招聘條件逐項進行資格審查。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報名要求等情況的,隨時取消參聘資格。

 (三)準(zhǔn)考證發(fā)放

進行筆試的考生準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點另行通知

六、考試方式

(一)采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行考試。

1.采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,筆試和面試分值各為100分;

2.招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例無論是否達(dá)到1:3以上均需參加筆試。

(二)筆試

筆試為閉卷考試,按百分制計。

筆試時間和地點:見準(zhǔn)考證。

筆試考生同時持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》方能進入考場參加考試。

考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)面試

1.面試考生確定:

(1)招聘崗位人數(shù)與參加筆試人數(shù)大于1:3的,按筆試成績遞減取1:3的比例進入面試(同一崗位報考人員筆試成績?nèi)腴澝文┪徊⒘械囊徊⑦M入面試),達(dá)不到1:3均需參加面試。

(2)因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因的考生取消進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試時間、地點另行確定并通知面試考生。

3.面試主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況。面試成績按百分制計算。

(四)總成績計算

總成績按百分制計算。

1.考生總成績?yōu)椋汗P試+面試。其中,筆試成績占50%,面試成績占50%,附加分算在筆試成績中。即:考生考試總成績=筆試成績(面試成績+附加分)×50%+面試成績×50%,總成績保留小數(shù)點后兩位。

2.最后一名總成績并列時采取以下方式解決:以筆試成績分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。如總分?jǐn)?shù)成績中,筆試和面試成績一致的,重新筆試。在筆試前簽訂承諾書。

七、體檢

(一)體檢人員的確定

考試結(jié)束后,按本方案規(guī)定程序和條件及招聘職位計劃數(shù)1:1的比例從考試總成績高分到低分確定體檢對象(含直接入圍者)。如總分?jǐn)?shù)相同按照筆試成績高分者勝出;如總分?jǐn)?shù)成績和筆試成績相同,則分?jǐn)?shù)相同考生重新進行筆試一次。如有體檢不合格或放棄體檢的,按本方案規(guī)定程序和條件,從報考該職位參加面試并取得面試有效成績的考生中依次遞補。

未參加面試或未取得面試有效成績的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)體檢

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢工作統(tǒng)一安排在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行,在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢考生對體檢項目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn);體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的,由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)督人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況,視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后考生提出的復(fù)查申請不予受理。

對于不能當(dāng)場得出體檢結(jié)果的體檢項目,如出現(xiàn)體檢異常情況,須延伸檢查的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否延伸檢查,并在3個工作日內(nèi)組織考生延伸檢查。延伸檢查只進行一次。

體檢考生因孕期未能完成相關(guān)體檢項目,保留該職位,待產(chǎn)后身體恢復(fù)補檢相關(guān)體檢項目。體檢不合格者,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢時間另行通知。體檢費用由考生自費。

八、政審

體檢合格人員確定為政審對象。政審應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實完成政審材料。

政審的內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。有下列情形之一者,視為不合格,將取消聘用資格:

1、受過黨、政紀(jì)處分尚未解除期;曾被開除公職或辭退未滿5年者。

2、受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)者。

3、有違法違規(guī)嫌疑正在接受審查者。

    有政審不合格或放棄政審的可按方案規(guī)定依次遞補。

九、公示

經(jīng)考試、體檢、政審合格人員,確定為擬聘用人員,在醫(yī)院信息平臺、公示欄進行公示,公示時間為5個工作日。對有投訴或異議進行核實,對不符合者將取消進入下一環(huán)節(jié)。

十、試用與聘用

經(jīng)公示無異議或核實不屬實的,不再設(shè)置試用期(因招考對象均為在崗聘用職工),直接辦理聘用審批手續(xù),按聘用合同進行管理。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,無特殊情況拒不報到的,取消聘用資格。

十一、相關(guān)待遇

由錦屏縣醫(yī)共體醫(yī)院按照備案制人員相關(guān)待遇執(zhí)行。

  

   附件:

1.錦屏縣醫(yī)療共同體縣人民醫(yī)院2020公開招聘備案制工作報名表.doc.doc

2.錦屏縣醫(yī)療共同體醫(yī)院2020年公開招聘備案制工作人員職位一覽表.doc.doc



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