2020年貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點擊查看】

2020年貴州各地區(qū)教師招考公告匯總【點擊查看】

根據(jù)《關于做好第八屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關工作的通知》《關于做好第八屆線上線下貴州人博會事業(yè)單位引進人才評審工作的通知》要求，為確保余慶中學第八屆貴州省人博會線下考核工作順利進行，特制定本方案。

一、線下考核時間和地點

（一）線下考核時間：6月9日上午9：00

（二）線下考核地點：余慶中學實驗室

二、測評方式和內容

1.線下考核測評方式主要為說課。每一名參與線下考核的人員提前四十分鐘到候考室，并于正式面試前三十分鐘從給定的課本中選取一個內容準備說課；

2.每一名線下考核人員要撰寫一篇來遵義創(chuàng)業(yè)就業(yè)的認識。

三、實施線下考核

1.線下考核方式及考務工作人員設置。

采取現(xiàn)場面試方式進行，每個考場設主考官1名、考官4名（其中外聘教官2名）、監(jiān)督員1名、記分員1名和候考工作人員2名（其中男、女各1名）、候分工作人員1名。

2.考官及工作人員抽調。

面試主考官從余慶中學副高以上職稱的人員中，按1:2比例現(xiàn)場差額抽簽產生，組成考官組，并推行一個擔任主教官。監(jiān)督員由余慶中學負責紀檢工作的同志擔任。

3.線下環(huán)境疫情防控。

（1）做好口罩、洗手液、消毒劑等防疫物資儲備，制定疫情防控工作方案或預案，落實用人單位主體責任。

（2）合理安排線下考核時間，按照疫情防控相關要求，不聚集、小規(guī)模開展線下考核。

（3）健康監(jiān)測，對參加線下考核人員健康狀況進行登記，身體不適時應及時就醫(yī)，對進入活動場所的人員進行體溫監(jiān)測，體溫正常者方可進入。

（4）保持一米以上間隔，組織考官及線下考核人員參與線下考核時，人與人之間保持一米以上安全距離。

（5）做好線下考核場所通風換氣，溫度適宜時應當開窗，保持空氣流通。

（6）做好電梯、公共衛(wèi)生間等公用設備設施和門把手等高頻接觸物體表面的清潔消毒。

（7）保持活動區(qū)域環(huán)境整潔，及時清理垃圾。

（8）線下考核期間，所有人員應全程佩戴口罩，打噴嚏時用紙巾遮住或肘臂遮擋口鼻，將使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后應用洗衣液（或肥皂）徹底清洗雙手。

（9）設置應急區(qū)域。當出現(xiàn)疑似癥狀人員時，及時到該區(qū)域進行暫時隔離，并安排就近就醫(yī)。

（10）當出現(xiàn)新冠肺炎病例時，應在當?shù)丶膊☆A防控制中心的指導下對場所進行終末消毒，經(jīng)衛(wèi)生學評價合格后方可重新啟用。

4.線下考核程序。

（1）每名考生按規(guī)定的時間，于開考前40分鐘憑有效居民身份證原件進入候考室（未按時到達視為放棄），將通訊工具交候考室工作人員負責保管。候考室工作人員審核驗證面試人員身份后宣讀面試考場規(guī)則和相關紀律要求，然后組織考生于面試開始前三十分鐘準備說課內容。

（2）由工作人員引導考生進入面試室進行面試，考生面試結束后由工作人員引導至候分室等候。前3名考生面試暫不評分，待前3名考生面試結束考官對其作出比較后，再進行評分，并逐一告知面試成績。對第4名之后的面試考生，由考官逐一進行面試評分，并告知面試成績。

（3）若同一職位出現(xiàn)末位并列時，由現(xiàn)場評委再組織結構性面試，再行計算分數(shù)。

5.線下考核測評成績評定方法：面試總分為100分,面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，劃定最低分數(shù)線70分。

6.評審考核結果公示。

線下考核結束后，余慶中學將擬聘用人員《第八屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才評審表》、《評分匯總表》等考核結果，以及擬聘用人員報考資格材料報縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股按程序備案確認。經(jīng)確認合格的人員作為公示對象。

四、工作要求和紀律監(jiān)督

所有參加線下考核考務工作的人員、監(jiān)考人員和面試考官，必須堅持原則、嚴格遵守各項紀律、認真履行工作職責，不徇私舞弊、不弄虛作假，如有回避對象參加線下考核的，須主動提出回避。

線下考核工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、干部調配管理部門監(jiān)督指導，發(fā)現(xiàn)違紀行為及時移交紀檢監(jiān)察部門處理。

余慶中學

2020年6月1日

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