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遵義師范學(xué)院第八屆貴州省人博會(huì)線下考核方案
作者: 發(fā)布時(shí)間:2020-06-10


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根據(jù)《關(guān)于做好第八屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》《關(guān)于做好第八屆線上線下貴州人博會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才評(píng)審工作的通知》要求,為確保遵義師范學(xué)院第八屆貴州省人博會(huì)線下考核工作順利進(jìn)行,特制定本方案。
一、線下考核時(shí)間和地點(diǎn)
(一)線下考核時(shí)間:2020年6月11日早上9點(diǎn)至下午5點(diǎn),2020年6月12日早上9點(diǎn)至下午5點(diǎn)(共2天,6月11日為博士面試專場(chǎng),6月12日為碩士面試專場(chǎng))。
(二)博士線下考核地點(diǎn):遵義師范學(xué)院行政樓321、322會(huì)議室。
(三)碩士線下考核地點(diǎn):數(shù)學(xué)學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、歷史文化與旅游學(xué)院應(yīng)聘人員在遵義師范學(xué)院行政樓321、322會(huì)議室進(jìn)行面試。體育學(xué)院應(yīng)聘人員在遵義師范學(xué)院體育學(xué)院403會(huì)議室進(jìn)行面試。
二、測(cè)評(píng)方式和內(nèi)容
線下考核測(cè)評(píng)方式主要為結(jié)構(gòu)化面試;測(cè)評(píng)內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和思維能力等等。每一名線下考核人員要撰寫(xiě)來(lái)遵義創(chuàng)業(yè)就業(yè)的認(rèn)識(shí)體會(huì)。
三、實(shí)施線下考核
1.線下考核方式及考務(wù)工作人員設(shè)置。
采取現(xiàn)場(chǎng)面試方式進(jìn)行,每個(gè)考場(chǎng)設(shè)主考官1名、考官4名、監(jiān)督員1名、記分員1名和候考工作人員2名、候分工作人員1名。
2.考官及工作人員抽調(diào)。
面試主考官?gòu)淖窳x師范學(xué)院副縣級(jí)以上干部中產(chǎn)生??脊?名,其中2名考官?gòu)木哂懈备咭陨下毞Q的人員中按1:2比例現(xiàn)場(chǎng)差額抽簽產(chǎn)生,另2名考官為外聘考官。監(jiān)督員由遵義師范學(xué)院負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的同志擔(dān)任,其余面試考務(wù)工作人員從遵義師范學(xué)院行政部門(mén)工作人員中抽調(diào)。
3.線下環(huán)境疫情防控。
(1)做好口罩、洗手液、消毒劑等防疫物資儲(chǔ)備,制定疫情防控工作方案或預(yù)案,落實(shí)用人單位主體責(zé)任。
(2)合理安排線下考核時(shí)間,按照疫情防控相關(guān)要求,不聚集、小規(guī)模開(kāi)展線下考核。
(3)健康監(jiān)測(cè),對(duì)參加線下考核人員健康狀況進(jìn)行登記,身體不適時(shí)應(yīng)及時(shí)就醫(yī),對(duì)進(jìn)入學(xué)校的人員進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè),體溫正常者方可進(jìn)入。省外來(lái)黔的應(yīng)聘人員需提供半個(gè)月以內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告。
(4)保持一米以上間隔,組織考官及線下考核人員參與線下考核時(shí),人與人之間保持一米以上安全距離。
(5)做好線下考核場(chǎng)所通風(fēng)換氣,溫度適宜時(shí)應(yīng)當(dāng)開(kāi)窗,保持空氣流通。
(6)做好電梯、公共衛(wèi)生間等公用設(shè)備設(shè)施和門(mén)把手等高頻接觸物體表面的清潔消毒。
(7)保持活動(dòng)區(qū)域環(huán)境整潔,及時(shí)清理垃圾。
(8)線下考核期間,所有人員應(yīng)全程佩戴口罩,打噴嚏時(shí)用紙巾遮住或肘臂遮擋口鼻,將使用過(guò)的紙巾放入有蓋的垃圾桶內(nèi),打噴嚏和咳嗽后應(yīng)用洗衣液(或肥皂)徹底清洗雙手。
(9)將遵義師范學(xué)院學(xué)術(shù)交流中心設(shè)置應(yīng)急區(qū)域。當(dāng)出現(xiàn)疑似癥狀人員時(shí),及時(shí)到該區(qū)域進(jìn)行暫時(shí)隔離,并安排就近就醫(yī)。
(10)當(dāng)出現(xiàn)新冠肺炎病例時(shí),應(yīng)在當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心的指導(dǎo)下對(duì)場(chǎng)所進(jìn)行終末消毒,經(jīng)衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià)合格后方可重新啟用。
4.線下考核程序。
(1)面試試題由考官組在面試當(dāng)天開(kāi)考前現(xiàn)場(chǎng)命題,并應(yīng)由兩名以上工作人員(一般為監(jiān)督人員和計(jì)分人員)于開(kāi)考前半小時(shí)內(nèi)送達(dá)面試室。面試開(kāi)考前20分鐘由主考官在監(jiān)督人員的監(jiān)督下拆封,由監(jiān)督人員將試題分發(fā)給考官,考官熟悉面試題目,做好評(píng)分準(zhǔn)備。
(2)考生按規(guī)定的時(shí)間,于開(kāi)考前30分鐘憑有效居民身份證和《面試準(zhǔn)考證》原件進(jìn)入候考室(行政樓418會(huì)議室,未按時(shí)到達(dá)視為放棄),將通訊工具交候考室工作人員負(fù)責(zé)保管。候考室工作人員審核驗(yàn)證面試人員身份后宣讀面試考場(chǎng)規(guī)則和相關(guān)紀(jì)律要求,然后組織考生抽簽確定面試順序。
(3)由工作人員引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試,考生面試結(jié)束后由工作人員引導(dǎo)至候分室等候。前3名考生面試暫不評(píng)分,待前3名考生面試結(jié)束考官對(duì)其作出比較后,再進(jìn)行評(píng)分,并逐一告知面試成績(jī)。對(duì)第4名之后的面試考生,由考官逐一進(jìn)行面試評(píng)分,并告知面試成績(jī)。
(4)若同一職位出現(xiàn)末位并列時(shí),由用人單位結(jié)合實(shí)際組織并列的人員再次面試。
5.線下考核測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)u(píng)定方法:面試總分為100分,面試成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,劃定最低分?jǐn)?shù)線70分。
6.評(píng)審考核結(jié)果公示。
線下考核結(jié)束后,遵義師范學(xué)院將擬聘用人員《第八屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才評(píng)審表》、《評(píng)分匯總表》等考核結(jié)果,以及擬聘用人員報(bào)考資格材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科備案確認(rèn)(電話:28662677)。經(jīng)確認(rèn)合格的人員作為公示對(duì)象。在市人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)和遵義師范學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。
四、工作要求和紀(jì)律監(jiān)督
所有參加線下考核考務(wù)工作的人員、監(jiān)考人員和面試考官,必須堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律、認(rèn)真履行工作職責(zé),不徇私舞弊、不弄虛作假,如有回避對(duì)象參加線下考核的,須主動(dòng)提出回避。
線下考核工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、干部調(diào)配管理部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)處理。

附件:遵義師范學(xué)院第八屆人博會(huì)進(jìn)入線下面試人員名單.xlsx


遵義師范學(xué)院

2020年6月10日



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