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為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)農(nóng)村學(xué)校師資力量，提高農(nóng)村教育質(zhì)量，根據(jù)《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》（黔教師發(fā)〔2020〕36號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘計(jì)劃

2020年，全縣計(jì)劃招聘國(guó)家“特崗計(jì)劃”教師60名，各義務(wù)教育學(xué)校具體招聘崗位見《貴陽(yáng)市2020年招聘中小學(xué)、幼兒園特崗教師開陽(yáng)縣職位一覽表》。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)做好此次“特崗計(jì)劃”教師招聘工作，成立由教育工委領(lǐng)導(dǎo)和縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，縣委組織部部長(zhǎng)和縣政府人社分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，教育、編辦、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障等部門為成員組成的教師招聘工作小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施開陽(yáng)縣國(guó)家“特崗計(jì)劃”教師招聘工作。工作小組下設(shè)辦公室在縣教育局，具體負(fù)責(zé)“特崗計(jì)劃”教師招聘相關(guān)工作日常事務(wù)。

三、工作原則

（一）“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式，堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。

（二）參考者要符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位的條件要求。

（三）招聘的教師安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含城關(guān)鎮(zhèn)所屬學(xué)校）義務(wù)教育學(xué)校教師崗位工作。

（四）“特崗計(jì)劃”招聘的教師聘期為3年，聘期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍管理。

四、招聘對(duì)象條件

1.政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。

2.普通高校全日制本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生,年齡不超過(guò)30周歲（1990年6月30日后出生）。

3.具備相應(yīng)資格。包括以下三類人員：
（1）已取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員，教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求（即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格；報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同）。
（2）2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以報(bào)考。被錄取后先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格證書。
（3）2017年及以前的高校畢業(yè)生，且尚未取得教師資格證書的報(bào)考人員，凡能提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和2020年在中國(guó)教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過(guò)的截圖證明，可以報(bào)考。但在上崗前須取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書。

4.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與《貴陽(yáng)市2020年招聘中小學(xué)、幼兒園特崗教師開陽(yáng)縣職位一覽表》的專業(yè)要求一致（按照教育部頒發(fā)的2012年普通高等學(xué)校專業(yè)目錄確定）。

5.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂醫(yī)務(wù)人員子女同等條件下優(yōu)先聘用，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

6.在編在崗教師（含2017、2018、2019年招聘錄用并在聘任期內(nèi)的特崗教師）不得報(bào)考。

五、招聘方法、程序及時(shí)間安排

招聘采取發(fā)布招聘公告-網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-簽約-到崗的程序進(jìn)行。

招聘工作時(shí)間段：2020年7月1日至2020年8月28日。

（一）發(fā)布招聘公告

開陽(yáng)縣教師招聘工作小組審定后的《開陽(yáng)縣2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》《貴陽(yáng)市2020年招聘中小學(xué)、幼兒園特崗教師開陽(yáng)縣職位一覽表》在開陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)”(http://www.kaiyang.gov.cn/）及教育部“24365校園招聘”平臺(tái)上及時(shí)向社會(huì)公布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：117.135.237.12:8080）”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)名成功后，須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》，請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無(wú)法更改。報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150×200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過(guò)2MB。

1．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年7月1日9：00至2020年7月3日24：00。（未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理）。

2．報(bào)考人員注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息（含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等），應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、培訓(xùn)、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)本縣的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

（三）資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘任合同。資格審查合格人員，由縣教育局對(duì)其建立報(bào)考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案），并將審查合格人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格）于7月14日前報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

1.資格審查時(shí)間：2020年7月10日至2020年7月13日。

2.資格審查地點(diǎn)：開陽(yáng)縣青少年學(xué)生校外活動(dòng)中心一樓會(huì)議室（開陽(yáng)縣城關(guān)鎮(zhèn)開州大道33號(hào)）

3.完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功的考生，縣教育局在招聘前對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。在資格審查時(shí)間段內(nèi)，報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由縣教育局留存）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，資格審查合格后方可參加下一階段招聘?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員提供其相關(guān)材料主要為以下內(nèi)容：
（1）有效居民身份證原件和復(fù)印件。
（2）相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書（2018年至2020年的高校畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員，提供普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書，2017年及以前的高校畢業(yè)生尚未取得教師資格證書的報(bào)考人員，提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或2020年在中國(guó)教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過(guò)的截圖證明)原件和復(fù)印件。
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書原件和復(fù)印件。
（4）《貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

（四）筆試

縣教育局對(duì)其參加筆試考試的準(zhǔn)考證信息進(jìn)行編排后填寫《貴州省2020年“特崗計(jì)劃”教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表》，連同本地的考務(wù)工作安排于2020年7月15日前以電子郵件形式報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

筆試由省統(tǒng)一出題、統(tǒng)一筆試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)，以及面試、體檢和聘用等工作在市監(jiān)督指導(dǎo)下，由開陽(yáng)縣教師招聘工作小組辦公室組織實(shí)施。資格審查合格人員于2020年7月26日后登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”（117.135.237.12:8080），根據(jù)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證或有效臨時(shí)身份證（不含過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件）參加筆試?！豆P試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、試教、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

1.筆試時(shí)間：2020年8月1日上午9：30至11：30。

2.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試分值及內(nèi)容：
筆試每套題總分100分，內(nèi)容如下。
報(bào)考初中和小學(xué)學(xué)科崗位的（不分學(xué)段），專業(yè)知識(shí)按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、地理、音樂(lè)、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。其中報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政史類試題；報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)學(xué)科的考生考生化類試題；報(bào)考信息技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)類試題；報(bào)考舞蹈學(xué)科的考生考音樂(lè)類試題。專業(yè)知識(shí)70分，含高中（中師）至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)30分，包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2019年6月至2020年6月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

4.筆試成績(jī)公布時(shí)間：2020年8月8日至2020年8月10日。報(bào)考人員可在“開陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)”查看本人筆試考試成績(jī)。

（五）面試

1.面試時(shí)間：2020年8月11日至2020年8月13日。

2.面試地點(diǎn)：具體面試地點(diǎn)將在“開陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站”上公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

3.面試要求：以招聘崗位擬招聘數(shù)1：4的比例，按筆試綜合成績(jī)從高分到低分依次確定每個(gè)招聘崗位的面試人員，并及時(shí)公布（不足1：4比例的全部進(jìn)入面試）。每個(gè)崗位確定最后1名面試人選時(shí)，存在筆試綜合成績(jī)相同者，一并納入面試人選。面試考核內(nèi)容以教師思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。面試總分為100分，面試的具體辦法、時(shí)間、地點(diǎn)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由開陽(yáng)縣教師招聘工作小組擬定。將在“開陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布相關(guān)公告，由考生自行查閱，不再電話通知。

（六）體檢

1.體檢時(shí)間：2020年8月17日至2020年8月19日。

2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1：1.5。按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算考試總成績(jī)（考試總成績(jī)按100分計(jì)算，即“考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%”），從高分到低分確定參加體檢人員，總成績(jī)相同的，滿足優(yōu)先錄取條件的進(jìn)入體檢，均不滿足優(yōu)先聘用條件的以面試成績(jī)高低確定體檢人員。

縣教育局組織本地?cái)M聘人員的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，可以按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。

體檢結(jié)束后，按照貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求進(jìn)行入職審查，入職審查合格后，縣教育局在“開陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)”面向社會(huì)公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。

（七）公布名單與簽約上崗

1.公布名單：經(jīng)體檢合格、入職審查合格、公示無(wú)異議且崗前培訓(xùn)合格后，由縣教育局統(tǒng)一辦理聘任等相關(guān)手續(xù)。

2.簽訂聘任合同：縣教育局要按照特崗計(jì)劃教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂特崗教師聘任合同，并統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄?？杖钡拿~，可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。

3.上報(bào)聘用簽約人員名單和報(bào)到時(shí)間：2020年8月28日前（報(bào)到時(shí)間另行通知）?？h教育局將匯總審核后的《貴州省2020年（中央或地方）“特崗計(jì)劃”教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》以電子郵件形式報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總，市教育局匯總后報(bào)省教育廳備案。

六、資金安排

（一）國(guó)家“特崗計(jì)劃”所需資金由中央和縣級(jí)財(cái)政共同承擔(dān)。

（二）特崗教師在聘任期間，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。各有關(guān)部門要強(qiáng)化主體責(zé)任，確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金），切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

（三）縣財(cái)政局安排專項(xiàng)資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作等。有條件的學(xué)校，要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

七、政策保障

（一）各有關(guān)部門要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，將特崗教師聘任期內(nèi)工資發(fā)放納入縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。

（二）縣教育局要按照有關(guān)文件精神，及時(shí)匯總?cè)昶溉纹跐M連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師情況，報(bào)縣委編辦、人社局，縣有關(guān)部門收到材料后，要依規(guī)定及時(shí)做好相關(guān)人事人才管理服務(wù)工作。保證三年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師及時(shí)入編并落實(shí)工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡、教齡，不再實(shí)行試用期（參加工作時(shí)間以實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)）。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，縣相關(guān)部門要為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

八、疫情防控工作措施

（一）考生及家屬考前14天行蹤的排查。通過(guò)開陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布《開陽(yáng)縣2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃考生個(gè)人健康狀況申報(bào)表》，資格審查、筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)（以下簡(jiǎn)稱“應(yīng)試環(huán)節(jié)”）開始前14天，考生每天進(jìn)行自我健康監(jiān)測(cè)和行蹤排查，填寫《開陽(yáng)縣2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃考生個(gè)人健康狀況申報(bào)表》，進(jìn)入應(yīng)試環(huán)節(jié)報(bào)道時(shí)提交查驗(yàn)?？忌仨毴鐚?shí)認(rèn)真填寫并簽字承諾后按要求提交。

（二）應(yīng)試環(huán)節(jié)場(chǎng)所管理?？忌M(jìn)入應(yīng)試環(huán)節(jié)場(chǎng)所時(shí)必須佩戴口罩，憑有效居民身份證、準(zhǔn)考證等并通過(guò)體溫監(jiān)測(cè)、掃貴州健康碼、流行病學(xué)史詢問(wèn)和《開陽(yáng)縣2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃考生個(gè)人健康狀況申報(bào)表》查驗(yàn)等合格后方可進(jìn)入應(yīng)試場(chǎng)所。

（三）考生管理

1.考生防控準(zhǔn)備。所有考生應(yīng)根據(jù)應(yīng)試各環(huán)節(jié)開始前14天各地疫情風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別劃分情況，按照當(dāng)時(shí)防控要求做好相應(yīng)防控，確保應(yīng)試當(dāng)天能順利參加應(yīng)試，因不符合防控要求不能參加相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)試的，考生自行承擔(dān)后果。

2.境外或旅居境外考生。入境來(lái)黔（旅居境外來(lái)黔返黔）考生要主動(dòng)向街道、社區(qū)報(bào)備，采取相應(yīng)防控措施。入境后在省外或我省隔離滿14天，且在我省核酸檢測(cè)陰性者，不再進(jìn)行隔離，但需進(jìn)行14天居家自我觀察（每天自我檢測(cè)體溫2次，體溫正常，無(wú)咳嗽等癥狀，可正常出行，但應(yīng)佩戴外科口罩）。參加相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)試時(shí)應(yīng)提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)呈陰性的報(bào)告、持有貴州健康碼綠碼、監(jiān)測(cè)體溫正常方能進(jìn)入應(yīng)試場(chǎng)所。

3.省外考生。
（1）考前14天內(nèi)有疫情高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)行蹤（根據(jù)應(yīng)試時(shí)期國(guó)家疫情防控調(diào)整地域?yàn)闇?zhǔn)）來(lái)黔（返黔）考生，入黔后應(yīng)進(jìn)行核酸檢測(cè)，陰性者，還需進(jìn)行14天居家自我觀察。應(yīng)試時(shí)提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)呈陰性的報(bào)告，持有貴州健康碼綠碼且體溫正常方可參加應(yīng)試。
（2）考前14天內(nèi)有疫情中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)行蹤（根據(jù)考試時(shí)期國(guó)家疫情防控調(diào)整地域?yàn)闇?zhǔn)）來(lái)黔（返黔）考生，持有貴州健康碼綠碼的，提供7天內(nèi)核酸陰性檢測(cè)報(bào)告者，體溫監(jiān)測(cè)正常方可參加應(yīng)試。
（3）考前14天內(nèi)有疫情低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)行蹤（根據(jù)考試時(shí)期國(guó)家疫情防控調(diào)整地域?yàn)闇?zhǔn)）來(lái)黔（返黔）考生和貴州省內(nèi)考生，持有貴州健康碼綠碼且體溫正常的，可直接參加考試。

4.應(yīng)試前其他相關(guān)要求
（1）考生在進(jìn)入相應(yīng)應(yīng)試環(huán)節(jié)之前，應(yīng)減少到人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng)，盡量減少外出活動(dòng)，勿前往疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，不接觸高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域行蹤人員，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。
（2）考生在在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫《開陽(yáng)縣2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃考生個(gè)人健康狀況申報(bào)表》，并作出承諾，填報(bào)內(nèi)容屬實(shí)，如有隱瞞所產(chǎn)生的后果自負(fù)。進(jìn)入應(yīng)試場(chǎng)所時(shí)提交入口處工作人員查驗(yàn)。
（3）考生在應(yīng)試前14天進(jìn)行個(gè)人體溫（2次/天）監(jiān)測(cè)，如出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，經(jīng)核酸檢測(cè)確定為陽(yáng)性者，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告開陽(yáng)縣招聘辦，電話：0851-87220021。
（4）各位參加應(yīng)試的考生需在微信小程序中下載貴州健康碼，并確認(rèn)健康碼為綠色后，方能參加應(yīng)試。
（5）乘坐公共交通工具前往應(yīng)試場(chǎng)所的過(guò)程中，盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位；途經(jīng)公共場(chǎng)所后，盡快用洗手液洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液；不確定手是否清潔時(shí)，避免用手接觸口鼻眼。乘坐公共交通工具時(shí)請(qǐng)做好個(gè)人防護(hù)，全程佩戴口罩，及時(shí)進(jìn)行手消。

九、工作要求

（一）參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）和《貴陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（筑府辦發(fā)〔2005〕31號(hào)）等要求對(duì)特崗教師進(jìn)行招聘，接受相關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）特崗教師實(shí)行合同制管理，由縣教育局與特崗教師簽訂聘任合同，合同中應(yīng)按照《人力資源社會(huì)保障部 教育部 司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部 國(guó)家衛(wèi)生健康委 國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局 關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）相關(guān)規(guī)定明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。招聘單位與聘用人員簽訂聘任合同時(shí)，應(yīng)約定1年試用期。

（三）縣教育局要做好對(duì)三年聘任期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行跟蹤、管理和考核等工作，考核每年進(jìn)行一次；要結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理；要及時(shí)更新“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng) ”中特崗教師數(shù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān)；要做好《<農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃>教師服務(wù)證書》編制和發(fā)放工作。于2020年9月20日前在“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中完成2020年新招聘特崗教師的信息錄入。

（四）縣教育局要大力宣傳特崗計(jì)劃的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過(guò)多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對(duì)特崗計(jì)劃在提升農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量，促進(jìn)教育公平方面發(fā)揮作用和取得成果的總結(jié)和宣傳，努力營(yíng)造實(shí)施特崗計(jì)劃的良好工作氛圍。

（五）縣教育局要對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰；對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正；對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。
（六）特崗教師的戶口及檔案須遷到開陽(yáng)縣公安部門。

（七）縣紀(jì)監(jiān)委要加大“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作的監(jiān)查力度，嚴(yán)格按照“特崗計(jì)劃”教師崗位設(shè)置要求招聘教師，對(duì)特崗教師待遇保障、聘任期滿入編等政策落實(shí)不到位的部門，要及時(shí)予以督促整改。

（八）特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在“貴州教育廳門戶網(wǎng)”（http://www.gzsjyt.gov.cn/）、貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou_edu）、事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺(tái)、貴陽(yáng)教育信息網(wǎng)（http://jyj.guiyang.gov.cn/）、開陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)”(http://www.kaiyang.gov.cn/）及教育部“24365校園招聘”等平臺(tái)上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通?？h招聘辦公室不再電話通知公告有關(guān)事項(xiàng)。

（九）電話查詢方式
省教育廳教師工作處：0851-85280302
貴州教育網(wǎng)：0851-85943021
貴陽(yáng)市教育局人事處：0851-87989391
開陽(yáng)縣教育局人事科：0851-87220021
開陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局：0851-87253470
報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話：陳老師13297924424

（十）開陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)查詢方式
1.網(wǎng)站名稱：開陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站
2.網(wǎng)址：http://www.kaiyang.gov.cn/
3.查詢方式：進(jìn)入網(wǎng)站→公共服務(wù)→教育培訓(xùn)→招生計(jì)劃
本方案其他未盡事項(xiàng)，由縣教育局、縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣財(cái)政局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)研究確定。

附件：

1.貴陽(yáng)市2020年招聘中小學(xué)、幼兒園特崗教師開陽(yáng)縣職位一覽表.docx.docx

2.開陽(yáng)縣2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃考生個(gè)人健康狀況申報(bào)表.docx.docx

開陽(yáng)縣教育局        中共開陽(yáng)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

開陽(yáng)縣財(cái)政局        開陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年6月23日