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2020貴州黎平縣特崗教師招聘實(shí)施細(xì)則
作者: 發(fā)布時(shí)間:2020-07-02


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根據(jù)《教育部財(cái)政部人事部中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師〔2006〕2號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部教育部中央編辦財(cái)政部關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘有關(guān)工作的通知》(人社部發(fā)〔2020〕28號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國家衛(wèi)生健康委國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))、《省教育廳 省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案>的通知》(黔教發(fā)〔2020〕36號(hào))、《州教育局 州委編辦 州財(cái)政局 州人力資源社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<黔東南州2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案>的通知》黔東南教師通〔2020〕50號(hào)和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知>》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等要求,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本方案。

一、招聘計(jì)劃

2020年我縣“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃數(shù)為60名,其中,中央“特崗計(jì)劃”教師招聘50名,用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師;地方“特崗計(jì)劃”教師招聘10名,用于招聘農(nóng)村幼兒園教師。具體各設(shè)崗學(xué)校及學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見《黎平縣2020年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表》(附表1)。

二、招聘原則

(一)“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式,堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則。

(二)要符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求,將特崗教師安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))、幼兒園。

(三)按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困地區(qū)事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2019〕202號(hào))有關(guān)要求,我縣拿出3個(gè)崗位(幼兒園、小學(xué)、初中各1個(gè))面向符合報(bào)考條件的建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶家庭高校畢業(yè)生(以下簡稱“精準(zhǔn)扶貧考生”)招聘(見黎平縣2020年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表)。

(四)“特崗計(jì)劃”招聘的教師聘任期為三年,聘任期內(nèi)特崗教師納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍管理。

三、招聘對(duì)象條件

(一)中央“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件

1.政治素質(zhì)好,熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,無不良行為記錄。

2.以普通高校全日制本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生和普通高等師范院校全日制專科應(yīng)往屆畢業(yè)生為主,年齡不超過30周歲(1990年6月30日后出生)。

3.具備相應(yīng)資格。包括以下兩類人員:

(1)已取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員,教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求(即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格;報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格,下同)。

(2)2018、2019、2020年應(yīng)往屆畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員,凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求。被錄取后先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試并取得教師資格證書。(實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施)。

2017年及以前的高校畢業(yè)生,且尚未取得教師資格證書的報(bào)考人員,凡能提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和2020年在中國教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過的截圖證明,可以報(bào)考。但是在上崗前必須取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書。

4.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科須一致或相近(報(bào)考者專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),相近專業(yè)的范圍由州“特崗計(jì)劃”招聘領(lǐng)導(dǎo)小組參照教育部下發(fā)的專業(yè)目錄所定,并在黔東南州人民政府網(wǎng)公布,下同)。

5.在編在崗教師(含2017、2018、2019年招聘聘用并在聘任期內(nèi)的特崗教師)不得報(bào)考。

6.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂醫(yī)務(wù)人員子女同等條件下優(yōu)先聘用(指總成績?cè)谕瑢W(xué)段同學(xué)科錄取指標(biāo)內(nèi)末位平行分)。資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

7.綜合學(xué)科崗位限定符合報(bào)考條件的精準(zhǔn)扶貧考生報(bào)考(詳細(xì)崗位指標(biāo)見附表1)。報(bào)考時(shí),不限定具體任教學(xué)科,但必須是附表1中各學(xué)段教學(xué)計(jì)劃開設(shè)的學(xué)科。

(二)地方“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件

地方“特崗計(jì)劃”用于招聘幼兒園教師,報(bào)考人員年齡均要求在30周歲以下(1990年6月30日后出生)。

(1)以普通高校全日制本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生和普通高等師范院校全日制??茟?yīng)往屆畢業(yè)生為主,可招部分取得幼兒教師資格的全日制中等師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生(含省教育廳同意開設(shè)學(xué)前教育專業(yè)的中等職業(yè)學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生)。

(2)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科須一致或相近(報(bào)考者專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),相近專業(yè)的范圍由州“特崗計(jì)劃”招聘領(lǐng)導(dǎo)小組參照教育部下發(fā)的專業(yè)目錄所定,并在黔東南州人民政府網(wǎng)公布,下同)

(3)2018、2019、2020年應(yīng)往屆畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員,凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的,可以報(bào)考。被錄取后先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試并取得教師資格證書。(實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施)。

2017年及以前的高校畢業(yè)生,且尚未取得教師資格證書的報(bào)考人員,凡能提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和2020年在中國教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過的截圖證明,可以報(bào)考。但是在上崗前必須取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書。

(4)身體健康,符合幼兒教師有關(guān)基本條件。

中央“特崗計(jì)劃”面向全國招聘;地方“特崗計(jì)劃”面向入學(xué)前黔東南州戶籍生源招聘。中央“特崗計(jì)劃”綜合學(xué)科面向全州精準(zhǔn)扶貧考生招聘;地方“特崗計(jì)劃”綜合學(xué)科只面向黎平縣精準(zhǔn)扶貧考生招聘

在編在崗教師(含2017、2018、2019年招聘聘用并在聘任期內(nèi)的特崗教師)不得報(bào)考。

參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和我省在2020年新冠肺炎疫情防控援鄂醫(yī)務(wù)人員子女的畢業(yè)生同等條件下(指總成績?cè)谕瑢W(xué)段同學(xué)科錄取指標(biāo)內(nèi)末位平行分)優(yōu)先錄取,資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-錄取-簽約-崗前培訓(xùn)-上崗的程序進(jìn)行。招聘工作時(shí)間段:2020年7月1日至2020年8月28日。

結(jié)合當(dāng)前新冠肺炎疫情防控工作相關(guān)要求,結(jié)合國家“先上崗、再考證”不得將取得教師資格證書作為限制性條件的階段性措施,招聘程序、方案和操作方案,及招聘辦法及考務(wù)工作安排,以黔東南州人民政府網(wǎng)上公布的為準(zhǔn)。我縣相關(guān)考務(wù)安排在黎平政府網(wǎng)和黎平教育公眾號(hào)上發(fā)布。

參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等要求對(duì)特崗教師進(jìn)行招聘。整個(gè)招聘工作將嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,接受主管部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊,弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:117.135.237.12:8080)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,報(bào)名成功后,須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》,請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息,報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改。報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照,圖片質(zhì)量不低于150×200像素點(diǎn),圖片大小不得超過2MB。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2020年7月1日9:00至2020年7月3日24:00。(未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理)。

2.報(bào)考人員注意事項(xiàng):

(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等),應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員,在資格審查、筆試、面試、培訓(xùn)、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),一律取消資格,所造成的后果由考生自行承擔(dān),并視情節(jié)輕重給予必要的處理,同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)設(shè)崗縣的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名;不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

(二)資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,已被聘用的,解除聘任合同。資格審查合格人員,我縣將對(duì)其建立報(bào)考檔案(錄用后,此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案),并將審查合格人員名單(含加蓋公章的文本、Excel電子表格)上報(bào)到州教育局。

1.資格審查時(shí)間:2020年7月10日至2020年7月13日。

2.完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功的考生,由縣教育行政部門在資格審查時(shí)間段內(nèi),對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)按時(shí)到我縣資格審查點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核(黎平縣資格審查點(diǎn)設(shè):縣教科局三樓會(huì)議室),資格審查合格后方可參加下一階段招聘?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),報(bào)考人員提供其相關(guān)材料主要為以下內(nèi)容:

(1)有效居民身份證(報(bào)考縣級(jí)特崗和綜合崗位的,須提供大中專入學(xué)前的戶籍證明材料)。

(2)相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書(暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的提供普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等級(jí)及以上等級(jí)證書,符合“先上崗、再考證”階段性措施的考生須提供個(gè)人承諾書)。

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。

(4)《貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

(5)精準(zhǔn)扶貧考生須提供縣級(jí)扶貧辦(移民局)出具的建檔立卡貧困戶或易地扶貧搬遷戶家庭證明材料。

(6)2017年及以前的高校畢業(yè)生,未取得教師資格證書的,提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和2020年在中國教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過的截圖證明。

(7)符合優(yōu)先聘用條件的印證資料。

(三)筆試

縣教育和科技局對(duì)審查合格人員名單進(jìn)行匯總審核無誤后于2020年7月14日上交州教育局,并就參加筆試考試的準(zhǔn)考證信息進(jìn)行編排后,填寫《貴州省2020年“特崗計(jì)劃”教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表》(詳見附表2),連同考務(wù)工作安排于2020年7月16日前以電子郵件形式上報(bào)州教育局、省教育廳。

筆試由省統(tǒng)一出題、統(tǒng)一筆試時(shí)間。筆試的考務(wù)、組織等工作由縣教育和科技局統(tǒng)籌落實(shí)。資格審查合格人員于2020年7月26日后登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”(117.135.237.12:8080),根據(jù)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)參加筆試(考點(diǎn)待定)。

1.筆試時(shí)間:2020年8月1日上午9:30至11:30。

2.筆試分值及內(nèi)容:筆試每套題總分100分,內(nèi)容為:

(1)報(bào)考初中和小學(xué)學(xué)科崗位的(不分學(xué)段),專業(yè)知識(shí)按語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、地理、音樂、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。其中報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政史類試題;報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)學(xué)科的考生考生化類試題;報(bào)考信息技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)類試題;報(bào)考舞蹈學(xué)科的考生考音樂類試題。專業(yè)知識(shí)70分,含高中(中師)至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)30分,包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2019年6月至2020年6月的國內(nèi)時(shí)事政治。

(2)報(bào)考幼兒園教師崗位(含精準(zhǔn)扶貧考生)的考學(xué)前教育類試題。專業(yè)知識(shí)70分,主要為中等師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)所學(xué)知識(shí);教師綜合素質(zhì)30分,包括幼兒園教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2019年6月至2020年6月的國內(nèi)時(shí)事政治。

(3)報(bào)考初中和小學(xué)綜合學(xué)科崗位的精準(zhǔn)扶貧考生考綜合類試題,主要為中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2019年6月至2020年6月的國內(nèi)時(shí)事政治。

3.筆試成績公布時(shí)間:2020年8月8日至2020年8月10日。報(bào)考人員可在黔東南州人民政府網(wǎng)站(http://www.qdn.gov.cn/)查看本人筆試考試成績。

(四)面試和考試總成績計(jì)算

1.面試時(shí)間:2020年8月15日至2020年8月16日。

2.面試要求:設(shè)崗縣以招聘崗位數(shù)1:4的比例,分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按筆試綜合成績從高分到低分依次確定面試人員,并及時(shí)公布(不足1:4比例的全部進(jìn)入面試)。每個(gè)崗位確定最后1名面試人選時(shí),存在筆試綜合成績相同者,一并納入面試人選。面試考核內(nèi)容以教師思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主,采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。面試總分為100分,面試的具體辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由州教育局?jǐn)M定并組織實(shí)施。

3.考試總成績計(jì)算:按照筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算考試總成績(考試總成績按100分計(jì)算,即“考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%”,筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。)

(五)體檢

1.體檢時(shí)間:2020年8月24日。

2.體檢要求:參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1.5:1(四舍五入)。按總成績從高分到低分確定參加體檢人員,總成績相同的,滿足優(yōu)先錄取條件的進(jìn)入體檢,均不滿足優(yōu)先聘用條件的以面試成績高低確定體檢人員。

縣教育和科技局組織擬聘人員體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的,不得聘用。空缺的名額,可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。

體檢結(jié)束后,由縣按照貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求進(jìn)行入職審查,入職審查合格后,報(bào)州教育局面向社會(huì)公布擬聘人員名單,公示期不少于5個(gè)工作日。

(六)公布名單與簽約上崗

1.公布名單:經(jīng)體檢合格、入職審查合格、公示無異議且崗前培訓(xùn)合格后,由我縣特崗招聘辦公室公布聘用人員名單,統(tǒng)一辦理聘任等相關(guān)手續(xù)。

錄取原則按照填報(bào)志愿及綜合成績從高分到低分錄?。窗础疤貚徲?jì)劃”縣分類別:指國家“特崗計(jì)劃”和縣級(jí)“特崗計(jì)劃”以縣為單位,按報(bào)考者所報(bào)考縣、學(xué)段、學(xué)科綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行錄取),如未完成招聘任務(wù)出現(xiàn)空缺崗位,可在報(bào)考本縣且面試成績合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)體檢,如果在本縣從高分到低分依次順序遞補(bǔ)還未完成錄取指標(biāo),可從全州同學(xué)段同學(xué)科愿意調(diào)劑到我縣的考生中,從高分到低分依次遞補(bǔ)完成所需指標(biāo)數(shù),按照愿意調(diào)劑到本縣且體檢合格后可錄取到空缺崗位。

2.簽訂聘任合同:由縣人力資源社會(huì)保障部門、教育行政部門按照公辦教師的聘用辦法,與聘用人員簽訂聘任合同,并由縣教育行政部門統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,視為自動(dòng)放棄。空缺的名額,按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。

3.上報(bào)聘用簽約人員名單和報(bào)到時(shí)間:2020年8月28日前(報(bào)到具體時(shí)間待定并通知)。由州教育局將匯總審核后的《貴州省2020年(中央或地方)“特崗計(jì)劃”教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》(詳見附表3)以電子郵件形式報(bào)省教育廳備案。

“特崗計(jì)劃”招聘發(fā)布的各項(xiàng)信息,由州“特崗辦”及時(shí)公布在黔東南州人民政府網(wǎng)(http://www.qdn.gov.cn/)或黔東南廣播電視大學(xué)內(nèi),報(bào)考者必須隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上及黔東南廣播電視大學(xué)內(nèi)公布的各項(xiàng)通知、時(shí)間安排和相關(guān)信息〔特別是補(bǔ)錄信息〕,報(bào)考時(shí)須提供真實(shí)的聯(lián)系電話,必須隨時(shí)保持通訊暢通。報(bào)考者如因未及時(shí)查詢“特崗計(jì)劃”招聘公布的各項(xiàng)信息或錯(cuò)填聯(lián)系電話、未接電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼,不按時(shí)參加面試、體檢、簽約,一律視為自愿放棄面試、體檢、錄取資格及補(bǔ)錄資格。

五、資金安排

(一)特崗教師在聘任期間,執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。各有關(guān)部門要強(qiáng)化主體責(zé)任,確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金),切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

(二)財(cái)政安排專項(xiàng)資金,用于本次“地方特崗”教師招聘、入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作等。相關(guān)學(xué)校要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排,切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

六、政策保障

(一)各有關(guān)部門要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定,將特崗教師聘任期內(nèi)工資發(fā)放納入縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍,保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。

(二)縣教育部門按照有關(guān)文件精神,及時(shí)匯總?cè)昶溉纹跐M連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師情況,報(bào)當(dāng)?shù)鼐幹啤⑷松绮块T,縣級(jí)編制、人社部門收到材料后,要依規(guī)定及時(shí)做好相關(guān)人事人才管理服務(wù)工作。保證三年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師及時(shí)入編并落實(shí)工作崗位,做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作,連續(xù)計(jì)算工齡、教齡,不再實(shí)行試用期(參加工作時(shí)間以實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn))。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的,為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

七、組織保障

為加強(qiáng)2020年“特崗教師”招聘工作,成立黎平縣“特崗教師”招聘領(lǐng)導(dǎo)小組:

組? 長:邰光金? 縣人民政府副縣長

副組長:王舉飛? 縣政府辦正鄉(xiāng)級(jí)干部

龍? 懿? 縣委教育工委副書記、縣教科局局長

周明鋒? 縣委組織部副部長、縣人力資源社會(huì)保障局局長

寧國川? 縣委編辦主任

廖家凱? 縣財(cái)政局局長

成? 員:朱守相? 縣教科局局副局長

楊勝斌? 縣委編辦副主任

田苗苗? 縣財(cái)政局副局長

吳興勤? 縣人力資源社會(huì)保障局副局長

羅安香? 縣教科局副局長

鄧巴斯? 縣教科局正鄉(xiāng)長級(jí)督學(xué)

張? 銘? 縣教科局辦公室負(fù)責(zé)人

楊? 升? 縣教科局教師培訓(xùn)中心主任

潘? 登? 縣教科局人事教育股負(fù)責(zé)人

龍先松? 縣教科局計(jì)財(cái)股股長

楊再同? 縣人力資源社會(huì)保障局干部股工作員

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育和科技局,負(fù)責(zé)招聘具體工作。龍懿任辦公室主任,鄧巴斯任辦公室副主任,辦公室成員由教科局相關(guān)股室人員組成。具體招聘工作按省州文件精神,在黔東南州“特崗計(jì)劃”招聘工作小組及其辦公室的指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行。

八、工作要求

(一)特崗教師實(shí)行合同制管理,由縣人力資源社會(huì)保障、教育行政部門與特崗教師簽訂聘任合同,合同中按照(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件相關(guān)規(guī)定明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。招聘單位與聘用人員簽訂聘任合同時(shí),應(yīng)約定1年試用期。

(二)縣教科局做好對(duì)三年聘任期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行跟蹤、管理和考核等工作,考核每年進(jìn)行一次;結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè),及時(shí)掌握特崗教師的基本信息,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理;及時(shí)更新“全國教師管理信息系統(tǒng) ”中特崗教師數(shù)信息,嚴(yán)格審查把關(guān);做好《<農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃>教師服務(wù)證書》編制和發(fā)放工作。于2020年9月20日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2020年新招聘特崗教師的信息錄入。

(三)縣教科局要大力宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型,通過多種形式和渠道,廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量,助力脫貧攻堅(jiān)作用發(fā)揮和取得成果方面的總結(jié)和宣傳,努力營造實(shí)施特崗計(jì)劃的良好工作氛圍。

(四)保證特崗教師同等條件下在職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核、績效、目標(biāo)考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。對(duì)成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰;對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的,要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,督促改正;對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的,要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

(五)特崗教師的戶口及檔案須遷到工作所在縣有關(guān)部門。

(六)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在“貴州教育廳門戶網(wǎng)”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)、貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”(微信號(hào):guizhou_edu)、事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺(tái)、各地教育部門網(wǎng)站及教育部“24365校園招聘”,黔東南州人民政府網(wǎng)(http://www.qdn.gov.cn/)等平臺(tái)上發(fā)布,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時(shí)須保持通訊暢通。

(七)防控要求

根據(jù)省委、省政府相關(guān)工作部署,按照“兩早兩全,應(yīng)檢盡檢”的要求,對(duì)近期從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來參加2020年“特崗計(jì)劃”的考生,要按照以下要求執(zhí)行。

1.14天內(nèi)從外省低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)來的考生,有健康綠碼,均須在我州進(jìn)行一次核酸檢測(cè),核酸檢測(cè)陰性的,可參加考試.

2.14天內(nèi)從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來黔東南及接觸去過北京市新發(fā)地農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)人員的考生,有健康綠碼和7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告的,到我省后進(jìn)行一次核酸檢測(cè),檢測(cè)結(jié)果為陰性,須居家隔離醫(yī)學(xué)觀察14天后,無發(fā)熱咳嗽等癥狀,方可解除隔離并參加考試。無健康綠碼或7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告的,一律實(shí)行到我省集中隔離14天,并在入黔當(dāng)天和第14天各進(jìn)行一次核酸檢測(cè),檢測(cè)結(jié)果均為陰性的無發(fā)熱咳嗽等癥狀,方可解除隔離并參加考試。

(八)咨詢電話

省教育廳教師工作處:0851-85280302

黔東南州教育局人教科:0855-8503442

黎平縣教育和科技局:0855-6221892

報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話:16685206683? 15172527959

九、監(jiān)督投訴

由州教育局和縣教育和科技局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,可向省、州、縣有關(guān)部門投訴。

本方案由縣教科局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。


附件:

1:2020年黎平縣“國家特崗”教師招聘計(jì)劃表(幼兒園、小學(xué)、初中).xlsx.xlsx

2:黎平縣2020年“特崗計(jì)劃”教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表(模板).xlsx.xlsx

3:黎平縣2020年(中央或地方)“特崗計(jì)劃”教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表.xls.xls


(聯(lián)系人:縣教師培訓(xùn)中心 楊升 聯(lián)系電話:0855--6221892)



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