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盤州市事業(yè)單位2020年面向社會引進急需緊缺人才公告(7月10日至7月17日報名)
作者: 發(fā)布時間:2020-07-05


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根據(jù)盤州市經(jīng)濟社會發(fā)展需要,為進一步充實盤州市教育教學(xué)、投融資管理、項目管理等工作力量,助推全市經(jīng)濟社會發(fā)展,盤州市部分事業(yè)單位面向社會公開引進急需緊缺人才22人。為確保人才引進工作的順利完成,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、引才工作的基本原則和程序

引才工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開報名條件、公開引才程序、公開引才結(jié)果“三公開”制度。引才工作按照編制引才計劃、發(fā)布引才公告、報名、資格審查、綜合評審、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、引進范圍及職位

盤州市有關(guān)事業(yè)單位2020年面向社會引進急需緊缺人才22名。具體引進職位詳見《盤州市事業(yè)單位2020年面向社會引進急需緊缺人才職位一覽表》(以下簡稱《職位一覽表》)。

三、報名及資格初審

(一)報名

報名時間:2020年7月10日至2020年7月17日

報名不設(shè)現(xiàn)場報名點,由報名人員直接與引才單位接洽聯(lián)系,按要求提供有關(guān)報名材料。報名材料包括:引進人才報名表(附近期同底正面免冠2寸彩色照片電子版)、學(xué)歷學(xué)位證書和專業(yè)技術(shù)職稱資格證書復(fù)印件等。

(二)資格初審

資格初審由各引才單位具體負責(zé)實施。各引才單位對已經(jīng)提交報名材料的,必須在48小時內(nèi)審核確認報名人員是否具有報名資格。引進單位根據(jù)報名人員填寫的個人信息,對照職位所需的資格條件進行資格初審,對符合條件且具備崗位所需相應(yīng)工作能力的,不得拒絕報名;對審查不合格或不具備崗位所需相應(yīng)工作能力的,應(yīng)說明理由。報名人員須如實填寫本人學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱資格等信息和提交本人相關(guān)材料。報名人員提供虛假報名信息或材料的,一經(jīng)查實,即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

對通過資格初審的人員,引才單位須打印留存報名人員報名表,供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)時使用。

四、綜合評審

本次人才引進如果初審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位比例超過10:1,采用筆試+面試方式進行,若小于10:1(含10:1)則直接進入面試。

1.筆試

筆試為閉卷考試,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,筆試分值為100分,依據(jù)筆試成績從高到低按參考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)6:1(含6:1)比例進入面試,筆試相關(guān)事宜由市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施??忌毻瑫r持有效身份證明、《筆試準(zhǔn)考證》和貴州健康碼綠碼方能進入考場參加筆試(有效身份證明:有效居民身份證〔含臨時身份證〕、駕駛證、有照片的社??ǎ?。筆試時間和地點根據(jù)報名人數(shù)及疫情防控情況另行通知,請報名人員密切關(guān)注盤州市人民政府網(wǎng)。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審按照分級負責(zé)的原則,采取現(xiàn)場審查方式進行。資格復(fù)審工作在市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下,由各引才單位具體負責(zé)實施。資格復(fù)審時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。資格復(fù)審對象為進入面試環(huán)節(jié)人員,資格復(fù)審合格人員進入面試。經(jīng)資格復(fù)審不符合報名條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的考生,取消其進入面試資格,該職位空缺人數(shù)不予遞補。

參加資格復(fù)審的人員須持相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書等)、本人有效居民身份證原件等引進職位要求的資格條件證明材料,近期同底正面免冠2寸彩色照片2張。

考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告,如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未參加復(fù)審的,其后果由考生本人承擔(dān)。

3.面試

面試工作在市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行。面試為結(jié)構(gòu)化面試方式,面試分值為100分,面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù),面試設(shè)置合格分數(shù)線為60分,60分以下視為不合格,不納入引進范圍;60分以上(含60分)為面試合格人員。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試時間和地點等另行通知。

4.成績計算

(1)采取筆試+面試方式進行的,考生總成績按百分制計算,筆試成績占40%,面試成績占60%(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%),按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù),根據(jù)引進職位數(shù)從高分到低分依次確定擬引進人員。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,面試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié),若面試成績相同,由面試考官組組織加試,面試分數(shù)高的確定為擬引進人員。

(2)直接采取面試方式進行的,按面試成績根據(jù)引進職位數(shù)從高分到低分依次確定擬引進人員。同一職位面試分數(shù)出現(xiàn)末位并列的,由面試考官組組織加試,面試分數(shù)高的確定為擬引進人員。

為了在疫情防控安全的前提下開展好筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié),請所有參加本次人才引進的考生必須仔細閱讀《盤州市事業(yè)單位2020年人才引進工作防疫指南》并嚴格執(zhí)行,若未按《盤州市事業(yè)單位2020年人才引進工作防疫指南》進行防疫管理的,所產(chǎn)生的所有后果由考生自行承擔(dān)。

五、體檢

面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)引進職位計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象,體檢在市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。體檢費用由考生自理,體檢時間、地點另行通知。

六、政審考察

體檢合格人員確定為政審考察對象,考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。政審考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報名資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

考察工作由市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署,各引才單位具體負責(zé)實施??疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察組,考察組由兩人以上組成??疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料、提出考察意見。

在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報名條件及下列情況之一的考生,考察不合格,由引才單位報經(jīng)市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格,該職位不再遞補。

1.嚴格按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

2.報名時虛構(gòu)或隱瞞個人學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、政治面貌等相關(guān)身份信息的;

3.不符合引進職位所需資格條件的人員。

七、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)綜合評審、體檢、考察合格的人員,確定為擬引進人員,由市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在有關(guān)媒體進行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響引進的,取消引進資格。一時難以查實的,暫緩引進,待查實并做出結(jié)論后再決定是否引進。

(二)聘用審批

公示期滿無異議者,由市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組報市委市政府有關(guān)會議研究審定,同意后由各引才單位填寫《錄(聘)用人員審批表》經(jīng)主管部門審核后,報盤州市人力資源社會保障局審批辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、工作要求及注意事項

(一)引才工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)定,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)本次引才筆試不指定考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班。

(三)本次引才工作未盡事宜,由市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(四)考生應(yīng)關(guān)注相關(guān)公告,如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е挛磪⒓酉嚓P(guān)環(huán)節(jié)的,后果由考生本人承擔(dān)。

本次引才工作官方網(wǎng)站:http://www.panzhou.gov.cn/(盤州市人民政府網(wǎng)),請考生密切注意該網(wǎng)站公布的相關(guān)人才引進工作信息。

附件

1.盤州市事業(yè)單位2020年面向社會引進急需緊缺人才職位一覽表.xlsx
2.盤州市事業(yè)單位2020年面向社會引進急需緊缺人才報名表.doc
3.盤州市事業(yè)單位2020年人才引進防疫指南.docx

4.考生報名前14天的個人情況反饋表.xlsx



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