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2020貴州六盤水市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員45人公告
作者: 發(fā)布時(shí)間:2020-08-27


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為進(jìn)一步加強(qiáng)全市公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),貫徹落實(shí)省委省政府“兩個(gè)80%”政策,建立基層公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制,從基層尤其是脫貧攻堅(jiān)一線,遴選一批優(yōu)秀公務(wù)員充實(shí)市直各黨政機(jī)關(guān),根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《貴州省公開遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知》(黔組通〔2010〕81號)等政策規(guī)定,經(jīng)研究,決定開展六盤水市2020年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選職位及數(shù)量

本次面向全市縣級及以下機(jī)關(guān)公開遴選45名公務(wù)員(含參公人員,下同),共涉及市直機(jī)關(guān)正科級及以下職位(一級主任科員及以下職級)29個(gè),詳見《六盤水市2020年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

二、遴選對象范圍

全市各縣(市、特區(qū)、區(qū))、六盤水高新區(qū)及以下機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)中,已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員,或已進(jìn)行參公登記且在編在崗的參公人員。

三、遴選資格條件

(一)報(bào)名條件

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡為35周歲以下(1984年8月27日以后出生)。對全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或現(xiàn)任一級、二級主任科員、正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員,年齡可放寬到40周歲以下(1979年8月27日以后出生)。對年齡有特殊要求的職位,以職位表為準(zhǔn);

2. 具有3年以上基層工作經(jīng)歷,基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、特區(qū)、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)以及企業(yè)、事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。屬于2014年及以后錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員(含選調(diào)生)的,必須具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工作經(jīng)歷;

3. 具有兩年以上公務(wù)員(參公人員)工作經(jīng)歷;

4. 年度考核均為稱職以上等次;

5. 報(bào)考正科級(或副科級)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人選須現(xiàn)任正科級(或副科級)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);

6. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7. 具有公開遴選職位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的,不得參加遴選:

1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

2. 曾受過刑事處罰的,曾被開除公職的,被開除黨籍的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密受到過黨紀(jì)政務(wù)處分的;

3. 受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的;

4. 按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

5. 領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的;

6. 新提任為單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不滿3年的;

7. 由下級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機(jī)關(guān)工作不滿1年的;

8. 尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

9. 不符合公開遴選職位要求的其他資格條件的;

10. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上學(xué)歷、工作經(jīng)歷及相關(guān)資歷如專業(yè)資格證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等取得的時(shí)間計(jì)算截止2020年8月27日。含“以上”“以下”“以前”“以后”等表述的,均包含本級基數(shù)。

四、工作程序

本次遴選按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、討論決定及公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格初審

報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2020年8月31日至9月4日,每天9:00至17:00。

報(bào)名地點(diǎn):各遴選單位指定地點(diǎn)(詳見附件1)。

報(bào)名及資格初審由各遴選單位自行組織。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到各遴選單位提交報(bào)名材料,進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位,報(bào)名材料具體包括:

①《六盤水市2020年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》原件及復(fù)印件(自行下載填寫,須經(jīng)所在單位黨委<黨組>和縣區(qū)黨委組織部門同意并蓋章);

②本人有效《居民身份證》或《臨時(shí)居民身份證》;

③近期免冠一寸證件電子照片,JPG格式,命名格式為:報(bào)考單位代碼報(bào)考職位代碼_身份證號_性別_姓名.JPG,例如:0101_520201198501020012_男_張三.JPG;用U盤或光盤拷貝。

委托他人進(jìn)行報(bào)名的,還須提供本人親筆簽名并加蓋手印的委托書,寫明原因、本人姓名及身份證號、報(bào)考職位、委托人姓名及身份證號。

對不符合條件而未通過審查的,各單位要向報(bào)考人員及時(shí)反饋;對填報(bào)資料出現(xiàn)模糊、缺項(xiàng)等情況的,要求在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。凡未在規(guī)定時(shí)間補(bǔ)報(bào)的,視為自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿遴選工作全過程。報(bào)考人員故意隱瞞個(gè)人重要信息或提供虛假報(bào)考材料的,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在考試和體檢中作弊的,在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),立即取消遴選資格。有關(guān)情況將通報(bào)報(bào)考人員所在單位,視情節(jié)作出組織處理或給予黨紀(jì)政務(wù)處分。報(bào)名表填寫應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,所留聯(lián)系電話及電子郵箱地址暢通。因報(bào)考人員原因造成無法聯(lián)系影響考試的,責(zé)任自負(fù)。

符合報(bào)名條件的人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)的比例不得低于3:1,對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例,不能形成有效競爭的職位,經(jīng)市委組織部同意可予以減少計(jì)劃數(shù)或取消職位。職位取消的,由各遴選單位通知報(bào)考人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),到市委組織部改報(bào)符合條件的其他職位。

根據(jù)疫情防控常態(tài)化工作要求,報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí),各遴選單位須組織報(bào)考人員認(rèn)真填寫《六盤水市2020年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(詳見附件3)。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績占考試總成績的40%,面試成績占60%。折算總成績時(shí),采取四舍五入的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,折合總分為100分。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為:2020年9月14日至9月16日,由各遴選單位通過電子郵件方式發(fā)送到報(bào)考人員提供的郵箱地址,自行下載打印。

筆試時(shí)間為:2020年9月19日,具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持有效居民身份證(臨時(shí)居民身份證)和準(zhǔn)考證、“貴州健康碼”綠碼參加筆試。

(三)資格復(fù)審

審查方式:現(xiàn)場資格審查。

審查時(shí)間:2020年10月,具體時(shí)間另行通知。

審查地點(diǎn):各遴選單位指定地點(diǎn)(詳見附件1)。

各遴選單位自行組織現(xiàn)場資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績從高到低,按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績末位并列的,一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。各報(bào)考人員需本人攜帶以下材料參加復(fù)審:

①《六盤水市2020年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》加蓋公章的原件;

②本人有效《居民身份證》或《臨時(shí)居民身份證》;

③公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件(需加蓋檔案管理部門公章);

④學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

⑤職位要求的其他資格條件的印證材料以及專業(yè)資格證書等。

資格復(fù)審合格的,確定為面試人員。資格復(fù)審不合格的,按筆試成績排名依次遞補(bǔ),由各遴選單位報(bào)市委組織部同意后,確定人員并在指定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)通知遞補(bǔ)人員到場,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)復(fù)審。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績現(xiàn)場告知考生本人。

(五)考察

根據(jù)考試總成績從高到低,按照考察人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)1:1的比例確定考察人選(末位成績相同的,面試分較高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié))。同一職位的考察對象,應(yīng)當(dāng)由同一考察組考察。開展考察時(shí)間由各遴選單位自行確定。

考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉方面情況以及是否具備調(diào)動(dòng)資格條件的情況,要重點(diǎn)考察其政治素質(zhì)??疾鞈?yīng)采取個(gè)別談話、民主測評和政治素質(zhì)測評的方式進(jìn)行。對在基層一線單位或在窗口服務(wù)單位工作的考察對象,可進(jìn)行實(shí)地走訪考察,注重聽取服務(wù)對象的意見。考察組要認(rèn)真查閱干部人事檔案,重點(diǎn)核實(shí)公務(wù)員(參公人員)身份入口、登記及任職經(jīng)歷等情況,考察工作完成后形成書面考察材料??疾鞂ο笤诂F(xiàn)單位工作不滿2年的,一般要到其原單位進(jìn)行延伸考察??疾旌细竦倪M(jìn)入體檢環(huán)節(jié),考察不合格的,經(jīng)報(bào)市委組織部同意后,按考試總成績排名依次遞補(bǔ)。

(六)體檢

體檢由各遴選單位自行組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢需在指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢不合格的,經(jīng)報(bào)市委組織部同意后,可依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間由各遴選單位另行通知。

(七)討論決定及公示

各遴選單位黨委(黨組)認(rèn)真聽取考察組意見,綜合分析報(bào)考人員的考試成績和考察、體檢情況,集體討論確定擬遴選人員。

對擬遴選人員在其所在單位、遴選單位同時(shí)進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿,沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的,按程序報(bào)批。

(八)辦理調(diào)動(dòng)

各遴選單位將調(diào)動(dòng)相關(guān)材料報(bào)市委組織部審批并辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。在調(diào)動(dòng)過程中,對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩調(diào)動(dòng),待查實(shí)后再做決定。

五、其他

(一)本次遴選工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。遴選涉及的相關(guān)人員,均須執(zhí)行回避有關(guān)規(guī)定。遴選工作啟動(dòng)后,各單位不得突擊提拔或晉升參加遴選人員的職務(wù)職級。

(二)本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由市干部調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

各遴選單位咨詢電話詳見附件1。

市委組織部咨詢電話:0858-8223451

監(jiān)督電話:0858-12380


附件下載:

1. 六盤水市2020年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.pdf.docx

2. 六盤水市2020年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表.docx.docx

3. 六盤水市2020年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.docx.docx




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