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2020年安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委面向社會(huì)公開(kāi)招聘民生監(jiān)督員簡(jiǎn)章(20名|9.16-9.18報(bào)名)
作者: 發(fā)布時(shí)間:2020-09-08


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為推動(dòng)我區(qū)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,服務(wù)脫貧攻堅(jiān)大局,同步全面小康,打通村級(jí)監(jiān)督最后一公里提供堅(jiān)強(qiáng)保障,結(jié)合《貴州省公益性崗位管理辦法》《安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)于實(shí)行片區(qū)民生監(jiān)督工作組制度推動(dòng)村級(jí)民生監(jiān)督員改革的實(shí)施方案》,經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批年富力強(qiáng),政治站位高,堅(jiān)持原則、敢于監(jiān)督的民生監(jiān)督員隊(duì)伍。為確保此次招聘工作順利完成,特制定本招聘簡(jiǎn)章。

一、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位

招聘民生監(jiān)督員20名,通過(guò)招聘程序錄取后,由開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委統(tǒng)一結(jié)合實(shí)際分配(分配到開(kāi)發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)幺鋪鎮(zhèn)、宋旗鎮(zhèn)、西航辦事處、星光社區(qū)、春雷社區(qū))。招聘崗位及招聘條件以《安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘民生監(jiān)督員崗位一覽表》(附件1)為準(zhǔn)。

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。

(二)報(bào)考條件

1.戶籍為貴州戶籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法、清正廉潔。

3.大學(xué)專科學(xué)歷及以上。

4.年齡在18周歲以上35周歲以下。

5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

6.中共黨員(中共預(yù)備黨員)優(yōu)先(在筆試環(huán)節(jié)增加3分,需提供相關(guān)印證資料進(jìn)行審核)。

7.曾從事過(guò)民生監(jiān)督工作的人員優(yōu)先(在筆試環(huán)節(jié)增加3分,需提供相關(guān)印證資料進(jìn)行審核)。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,曾經(jīng)和現(xiàn)在參加過(guò)其他公益性崗位的人員。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

3.曾被開(kāi)除公職的人員。

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員。

5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為,且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的人員。

6.違反國(guó)家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì),正被立案調(diào)查的人員。

7.提供虛假信息的人員。

8.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

10.不符合招聘崗位所需資格條件的人員。

11.其他有規(guī)定不能報(bào)考的人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式??忌M(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)必須佩戴口罩并測(cè)量體溫。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):

報(bào)名時(shí)間:2020年9月16日至9月18日,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。(三天)

報(bào)名地點(diǎn):安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心一樓(開(kāi)發(fā)區(qū)迎賓路派力花園小區(qū)一樓,興偉家具城后門前行100米處,市內(nèi)可乘坐8路、12路公交車到達(dá))。

3.報(bào)名費(fèi):此次報(bào)名優(yōu)先使用公益性崗位名額,不收取任何報(bào)名費(fèi)用。

4.報(bào)名所需提交材料:報(bào)名時(shí)提交本人近期免冠一寸藍(lán)底正面照片3張??忌鶕?jù)所報(bào)崗位要求,網(wǎng)上打印《安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘民生監(jiān)督員報(bào)名表》(附件2)并如實(shí)填報(bào),附同本人有關(guān)信息和材料現(xiàn)場(chǎng)一并提交。報(bào)考人員須持畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、其他印證材料原件及復(fù)印件各一份。報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。

(二)資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審。根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息,對(duì)照崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。

2.資格審查通過(guò)的報(bào)考人員,憑有效《居民身份證》于2020年9月21日至9月23日到經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委綜合室(安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)大樓14樓)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。

五、考試

(一)考試規(guī)則

考試分筆試、面試。筆試為閉卷考試,面試采取現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)公布結(jié)束后,按照1:3比例公布進(jìn)入面試名單,如遇進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試??偝煽?jī)相同的加試筆試,以加試成績(jī)擇優(yōu)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)筆試

筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(100分)。

筆試時(shí)間:2020年9月26日上午9:00-11:00。

筆試地點(diǎn):見(jiàn)《準(zhǔn)考證》,考生憑有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》參加筆試。

報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3的崗位,報(bào)考該崗位的考生筆試成績(jī)不得低于60分,擇優(yōu)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)面試

擬進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及面試地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站通知公告。面試采取現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,考生憑有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》參加面試。(100分)。

1.招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位,按各招聘崗位總成績(jī)由高分到低分順序,按1:1的比例確定體檢人員。

2.招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,考生面試成績(jī)須達(dá)60分及以上,按各招聘崗位總成績(jī)由高分到低分順序,按1:1的比例確定體檢人員。

(四)成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)占60%、面試占40%計(jì)算總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)的折算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,加試擇優(yōu)進(jìn)入下一環(huán)節(jié),加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

考生根據(jù)折算后總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序,按1:1的比例確定參加體檢人員,放棄體檢或體檢不合格的,空缺崗位由下一名考生進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用由體檢人員自理,體檢時(shí)間另行通知。

七、考察

體檢合格人員,確定為考察對(duì)象。放棄考察或考察不合格的,空缺崗位由下一名考生進(jìn)行遞補(bǔ)??疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,取消擬聘用資格:

1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,曾經(jīng)和現(xiàn)在參加過(guò)其他公益性崗位的人員。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

3.曾被開(kāi)除公職的人員。

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員。

5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為,且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的人員。

6.違反國(guó)家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì),正被立案調(diào)查的人員。

7.提供虛假信息的人員。

8.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

10.不符合招聘崗位所需資格條件的人員。

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

八、公示及聘用審批、管理

1.經(jīng)安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委2020年公開(kāi)招聘民生監(jiān)督員領(lǐng)導(dǎo)小組審核合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委在安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《貴州省公益性崗位管理辦法》《2020年高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位招錄實(shí)施方案》與民生監(jiān)督員簽訂《安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)民生監(jiān)督員聘用合同》,聘用合同一年一簽,一式3份,由用人單位、聘用人員各持1份,1份報(bào)送至區(qū)社保局備案。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

3.此次招聘使用公益性崗位名額,嚴(yán)格執(zhí)行三年到期退出機(jī)制。三年到期后,人員薪酬福利由用人單位解決。

4.聘用人員實(shí)行一個(gè)月試用期,試用期滿考核不合格的,解除聘用關(guān)系。合同到期前一個(gè)月,由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委民生監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)民生監(jiān)督員進(jìn)行考核,合格后續(xù)簽合同;不合格者,解除聘用關(guān)系。

九、崗前培訓(xùn)

安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委根據(jù)民生監(jiān)督員工作職責(zé)開(kāi)展為期兩天的崗前培訓(xùn)。

十、工資報(bào)酬

1.民生監(jiān)督員經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,每人每月3500元(包括公益性崗位補(bǔ)貼和用人單位補(bǔ)助部分,含個(gè)人應(yīng)繳納社保部分)。

2.民生監(jiān)督員年終目標(biāo)獎(jiǎng)統(tǒng)一參照區(qū)臨聘人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考察的報(bào)考者,均視為自動(dòng)放棄,由下一名考生進(jìn)行遞補(bǔ)。招聘實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的,一律取消聘用資格。

聘用工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。

招聘咨詢電話:0851-33416226

舉報(bào)監(jiān)督電話:0851-33756369

十二、疫情防控要求

考生須佩戴一次性使用醫(yī)用口罩持考試當(dāng)天的本人“貴州健康碼”綠碼并經(jīng)工作人員檢測(cè)體溫正常方可入場(chǎng)參加考試。考生入場(chǎng)檢測(cè)時(shí)和進(jìn)入考點(diǎn)后,均須保持安全距離,不得扎堆聚集。入場(chǎng)檢測(cè)具體規(guī)定如下:

(一)“貴州健康碼”為綠碼且體溫正常(低于37.3℃)的考生方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

(二)“貴州健康碼”非綠碼的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試,視為放棄考試資格。

(三)體溫≥37.3℃的考生,須立即安排進(jìn)入臨時(shí)隔離檢查點(diǎn),間隔15分鐘后,由現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員使用水銀體溫計(jì)進(jìn)行體溫復(fù)測(cè),經(jīng)復(fù)測(cè)體溫正常(低于37.3℃)的,可以進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。經(jīng)復(fù)測(cè)體溫仍≥37.3℃的,不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試,視為放棄考試資格。

(四)未佩戴一次性使用醫(yī)用口罩的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試,視為放棄考試資格。

(五)考生應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩,進(jìn)入考場(chǎng)前除核驗(yàn)身份時(shí),須全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。未按要求佩戴口罩的考生,不得進(jìn)入考點(diǎn)考場(chǎng),視為放棄考試資格。考生進(jìn)入考場(chǎng)后,可自主決定是否佩戴一次性使用醫(yī)用口罩。

(六)開(kāi)考前90分鐘,考生即可開(kāi)始接受檢測(cè)進(jìn)入考點(diǎn),但不能進(jìn)入考場(chǎng)。考生應(yīng)盡早到達(dá)考點(diǎn),在考點(diǎn)入場(chǎng)檢測(cè)處,要提前調(diào)出當(dāng)天本人貴州健康碼綠碼,做好入場(chǎng)掃碼和體溫檢測(cè)準(zhǔn)備,確保入場(chǎng)時(shí)間充足、秩序良好。

(七)考試結(jié)束,考生要按指令有序離場(chǎng),不得擁擠扎堆,保持適當(dāng)安全距離。廢棄口罩應(yīng)自行帶走或扔到指定垃圾桶,不得隨意丟棄。

(八)考生須嚴(yán)格遵守《關(guān)于印發(fā)貴州省新冠肺炎十條常態(tài)化防控措施的通知》(黔府辦發(fā)電〔2020〕200號(hào))等相關(guān)要求。因不遵守疫情防控規(guī)定造成的一切后果由考生自負(fù)。

(九)貴州健康碼使用咨詢電話:9610096。

十三、本次公開(kāi)招聘民生監(jiān)督員考試不指定考試用書(shū)、不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦任何培訓(xùn)班。

十四、在招聘過(guò)程中,發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息將在安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)進(jìn)行公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位聯(lián)系不上考生的情形,引起的后果由考生自負(fù)。

十五、本招聘簡(jiǎn)章由安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委2020年公開(kāi)招聘民生監(jiān)督員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委2020年公開(kāi)招聘民生監(jiān)督員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。



附件1:安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘民生監(jiān)督員崗位一覽表 .xls

附件2:安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘民生監(jiān)督員報(bào)名表.xls



安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委

2020年9月7日



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