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根據(jù)工作需要，惠水縣消防救援大隊(duì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘駐勤消防員5名(男性)，主要從事消防站執(zhí)勤備戰(zhàn)，指揮調(diào)度、文書(shū)、處置突發(fā)火災(zāi)及搶險(xiǎn)救援等工作;消防文員1名，主要從事辦公室相關(guān)工作。

一、招聘程序

招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、面試、體檢、體能測(cè)試(消防員)、考核、公示、聘用、審批等程序進(jìn)行。

二、報(bào)考條件

(一)條件要求:

1、年齡:18-25周歲;

2、具有中國(guó)公民身份，且享有公民的政治權(quán)利;

3、遵守憲法和法律，品行端正，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄;

4、熱愛(ài)消防工作，具有良好的品行;

5、駐勤消防員需具有高中及以上文化程度，體能良好者優(yōu)先;

6、消防文員需具有本科及以上文化程度，會(huì)熟練使用各類辦公軟件，具有一定的公文寫作能力。有政府部門，國(guó)企等辦公室工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

7、有特殊專業(yè)技能者可適當(dāng)放寬年齡。

(二)凡有下列情形之一的，不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

2、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

3、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;

4、不符合招聘條件的人員;

5、在校讀書(shū)的非應(yīng)屆畢業(yè)人員。

三、報(bào)名、資格審查

報(bào)名時(shí)間:2020年11月16日至2020年11月20日(08:30—18:00)

報(bào)名地點(diǎn):縣消防救援大隊(duì)和諧路消防站二樓辦公區(qū)

聯(lián)系電話:15086164024(張站長(zhǎng))

報(bào)名方式:采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名，不準(zhǔn)代報(bào)。

(一)報(bào)名要求

1、報(bào)考人員要求填寫 《惠水縣消防大隊(duì)2020年面向社會(huì)公開(kāi)招駐勤消防員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)一份;

2、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張，照片粘貼在《報(bào)名表》指定位置，提供一份近一個(gè)月內(nèi)的縣級(jí)以上醫(yī)院體檢報(bào)告;

3、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

4、有效《居民身份證》復(fù)印件1份;

5、工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息及提供的相關(guān)材料，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》所需資格條件進(jìn)行報(bào)名資格審查，經(jīng)資格審查合格的，確認(rèn)其參加面試資格;對(duì)資格審查不合格的，說(shuō)明理由。

6、報(bào)考人員向招聘工作組提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

7、報(bào)考人員未將報(bào)名表及報(bào)名所需材料上交的，按自動(dòng)放棄報(bào)名處理。

(二)資格初審

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章，如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消面試資格。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

報(bào)名時(shí)由招聘工作組工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料等進(jìn)行審查，資格審查合格的，由審查人員簽字予以確認(rèn)，資格審查不合格的，不予報(bào)考。

四、體檢

體檢必須在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行，其他醫(yī)院的結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考核

體檢合格考生確定為考核對(duì)象，助勤消防員考核內(nèi)容主要以體能考核(3000米跑、單杠引體向上、雙杠杠端曲臂伸、100米跑)和面試為主。

消防文員考核理論筆試(黨和國(guó)家的基本方針政策、公文寫作能力)、辦公軟件運(yùn)用和面試。每門科目滿分100分，任意一門得分60分以下者不再參加下一環(huán)節(jié)考試。分別按以下比例計(jì)入總分，理論筆試(40%)、辦公軟件運(yùn)用(20%)、面試(40%)，按總分排名錄用。

考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考核中發(fā)現(xiàn)考生有下列情形之一的，考核不合格，由考察單位報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格:

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、有犯罪前科和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3、有政治、嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)問(wèn)題或其他問(wèn)題的;

4、組織紀(jì)律渙散被處分的;

5、經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

六、擬聘用公示和聘用審批

在公示期間無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員需與用人單位簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

新聘人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除聘用合同關(guān)系。

新聘用人員應(yīng)按聘用單位要求按時(shí)報(bào)到，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。

新聘用人員正式簽訂合同以后須繳納1000元違約保證金，工作滿半年以后全款退還，如果未滿半年不論何種理由合同終止的，該保證金將不予退還。

工資待遇:試用期間發(fā)放基本工資2200.00元/月，正式錄用后按每人不低于2900.00元/月(工資+保險(xiǎn)+補(bǔ)助)的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，工作滿一年后工資標(biāo)準(zhǔn)逐年遞增。在隊(duì)工作期間解決食宿、服裝(文員不提供住宿)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘不收取任何費(fèi)用，招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

八、本次公開(kāi)招聘工作未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員:張燏(惠水縣消防救援大隊(duì)參謀)、張麟楓(惠水縣和諧路消防救援站站長(zhǎng))。

公務(wù)員、事業(yè)單位、教師招考筆試/面試培訓(xùn)課程