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沿河土家族自治縣供銷(xiāo)系統(tǒng)社員股金服務(wù)社是根據(jù)中央、省、市有關(guān)文件精神,經(jīng)縣人民政府和市供銷(xiāo)社同意成立，主要從事發(fā)展社員，吸納社員股金，為社員提供資金調(diào)劑服務(wù)，積極開(kāi)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化投資的企業(yè)。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員，工作地點(diǎn)：沿河縣城、譙家鎮(zhèn)、黃土鎮(zhèn)、后坪鄉(xiāng)、客田鎮(zhèn)，招聘方案如下：

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。招聘程序：發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、錄用、轉(zhuǎn)正簽訂勞動(dòng)合同。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1、貴州省戶(hù)籍大專(zhuān)及以上畢業(yè)學(xué)歷人員、貴州省內(nèi)高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正。

3、年齡在22周歲以上(1995年11月1日前出生)、35周歲以下(1982年11月1日以后出生)，具有良好的品行，無(wú)違法犯罪和其他不良行為記錄。

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和責(zé)任意識(shí)，具備良好的心理素質(zhì)及身體素質(zhì)。

5、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策及法律、法規(guī)，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí)。

6、勤奮好學(xué)，熱愛(ài)本職工作，具有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)意愿及有工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先錄用。

7、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的。

3、不符合職位的招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

三、招聘名額

計(jì)劃招聘工作人員44名，具體詳見(jiàn)“沿河縣供銷(xiāo)社社員股金服務(wù)社招聘工作人員崗位一覽表”(附件1)。

四、招聘程序及方法

本次招聘程序按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、筆試、面試、錄用、簽定聘用合同等步驟進(jìn)行。招聘公告在沿河縣政府網(wǎng)、沿河縣供銷(xiāo)社社員股金服務(wù)社微信公眾號(hào)、163人事網(wǎng)發(fā)布。招聘其它環(huán)節(jié)時(shí)在沿河縣供銷(xiāo)社社員股金服務(wù)社微信公眾號(hào)上發(fā)布。

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2017年11月1日至11月30日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:30，逾期不再受理。

2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：本次招聘報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式。應(yīng)聘人員可到沿河縣政府網(wǎng)、163人事網(wǎng)自行下載報(bào)名表(詳見(jiàn)附件2)填寫(xiě)，將填好的報(bào)名表另存為XXX崗位+本人姓名，通過(guò)郵箱(見(jiàn)報(bào)名表)報(bào)名;也可持報(bào)名表到供銷(xiāo)社社員股金服務(wù)社行政部（河?xùn)|民族文化廣場(chǎng)惠鑫大廈一樓）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、報(bào)名材料：

（1）報(bào)名人員須提供畢業(yè)證書(shū)原件(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供“應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表”)、身份證(原件及復(fù)印件)。

（2）每人只限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名須填寫(xiě)“沿河縣供銷(xiāo)社社員股金服務(wù)社招聘報(bào)名表”一份，交近期免冠正面一寸照片2張。網(wǎng)上報(bào)名者需要提供畢業(yè)證、身份證電子文檔，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需提供畢業(yè)證、身份證原件資格審查。

（3）、報(bào)名免收?qǐng)?bào)名費(fèi)，報(bào)名人員所填表格及所提供材料經(jīng)工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

（4）、報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提供的證件及所填表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)即取消招聘資格。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：

報(bào)考資格審查合格人員憑本人有效身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，時(shí)間另行通知)。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為90分鐘，筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿(mǎn)分100分，綜合成績(jī)50%。綜合知識(shí)筆試內(nèi)容包括：1、銀行柜員相關(guān)知識(shí)；2、供銷(xiāo)系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)；3、金融信貸相關(guān)知識(shí)；4、金融財(cái)會(huì)相關(guān)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在相關(guān)網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘名額數(shù)一定比例確定面試人員。最后一名如有2名及以上考生筆試成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入面試。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，占合成成績(jī)50%，主要考察面試人員的綜合知識(shí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力。面試每人5分鐘，分值為100分。

(四)初選人員

根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%合成總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位按四舍五入方法處理)，按招聘崗位名額1:1的比例，從高分到低分確定錄用人員。若出現(xiàn)總成績(jī)并列，則以報(bào)考人員的面試成績(jī)高者優(yōu)先，再相同則以學(xué)歷層次高者優(yōu)先。

（五）、錄用

根據(jù)綜合評(píng)測(cè)成績(jī)，沿河土家族自治縣供銷(xiāo)系統(tǒng)社員股金服務(wù)社將直接以公告、電話(huà)或短信形式通知被錄用人員到股金服務(wù)社報(bào)到入職，并組織培訓(xùn)。

五、待遇

1.本次招聘人員一經(jīng)錄用，錄用人員與沿河土家族自治縣供銷(xiāo)系統(tǒng)社員股金服務(wù)社簽訂書(shū)面的《勞動(dòng)合同》，雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份。

2.錄用人員將統(tǒng)一實(shí)行試用期，試用期按所簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期間工資待遇由用人單位與應(yīng)聘者雙方協(xié)商決定。

3.試用期滿(mǎn)合格正式錄用后，工資待遇為基本工資+滿(mǎn)勤獎(jiǎng)+生活補(bǔ)助+績(jī)效工資;所聘用人員的“五險(xiǎn)一金”按相關(guān)規(guī)定繳納。

聯(lián)系人：任經(jīng)理  0856-8623999，地址：惠鑫大廈一樓供銷(xiāo)社社員股金服務(wù)社

附件：

1、沿河縣供銷(xiāo)社社員股金服務(wù)社招聘工作人員崗位一覽表

2、報(bào)名表