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根據(jù)《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(州委辦字〔2014〕8號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》(州組通〔2019〕125號(hào))文件精神及年度控編補(bǔ)員計(jì)劃，經(jīng)局黨組研究并報(bào)黔西南州人力資源社會(huì)保障局同意，決定面向全州公開(kāi)考聘事業(yè)單位管理人員2名，為確保本次考聘工作的順利開(kāi)展，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)做好本次考聘工作，成立黔西南州林業(yè)局事業(yè)單位公開(kāi)考聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局人事科，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本次考聘工作的具體事務(wù)。

本次公開(kāi)考聘疫情防控工作由黔西南州林業(yè)局應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施。

二、考聘原則及程序

考聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)考試、公開(kāi)監(jiān)督和嚴(yán)格考核的辦法，按照制定考聘計(jì)劃、發(fā)布考聘公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、確定考聘人員、公示考聘結(jié)果、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

三、考聘職位

黔西南州林業(yè)局下屬事業(yè)單位黔西南州自然保護(hù)地管理服務(wù)中心事業(yè)管理崗人員2名，詳見(jiàn)《黔西南州林業(yè)局公開(kāi)考聘事業(yè)單位管理崗位人員職位表》(附件1)。

四、考聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)考聘對(duì)象及范圍

黔西南州黨政群、機(jī)關(guān)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員，且在編在崗。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);政治合格，愛(ài)崗敬業(yè);遵紀(jì)守法，品行端正;具有較強(qiáng)的事業(yè)心和吃苦耐勞、為人民服務(wù)的精神;

3.截止2020年11月30日在職在編工作滿3年;

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5.具有3年及以上基層工作經(jīng)驗(yàn)，且近兩年年度考核結(jié)果為稱職（合格）及以上等次;

6.年齡在35周歲及以下(1984年11月30日及以后出生);

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8.無(wú)違法犯罪記錄。

9.其他符合職位要求的條件。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考。

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

2.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

3.受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)影響期未滿的;

4.尚在試用期的;

5.2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員;

6.按《事業(yè)單位公開(kāi)考聘人員暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，有存在回避情形的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2020年12月21日至12月23日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。報(bào)名截止后提交的報(bào)名材料不再審核。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

黔西南州林業(yè)局六樓人事科610辦公室（興義市桔山大道瑞金北路23號(hào)），聯(lián)系電話:0859-3111092。

(三)資格審查

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料:有效居民身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;近期一寸免冠彩照3張;2018-2019年度考核表復(fù)印件（加蓋單位公章）;經(jīng)所在單位黨組（黨委）及組織或人社部門同意蓋章的《黔西南州林業(yè)局2020年公開(kāi)考聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》;公務(wù)員或參公人員報(bào)名的，需提供本人親筆撰寫的一旦錄取則自愿放棄公務(wù)員（參公）身份的承諾書;中、小學(xué)教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明。所在單位出具的工作經(jīng)歷證明材料原件。

報(bào)考人員按要求填寫《黔西南州林業(yè)局2020年公開(kāi)考聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，一式3份)，委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤、電話號(hào)碼不能正常聯(lián)系或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)名;經(jīng)審查符合報(bào)考職位所需資格條件的，由審查人簽署同意報(bào)考意見(jiàn)，并加蓋黔西南州林業(yè)局公章，資格審查意見(jiàn)由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)反饋給報(bào)考人員。

(四)開(kāi)考比例

原則上按報(bào)名人數(shù)3:1的比例進(jìn)行開(kāi)考;報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例要求的，取消或減少考聘計(jì)劃。

六、考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。

2.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(不指定考試用書，不指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu))。主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

3.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:另行通知

4.筆試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌仨毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》原件，通過(guò)貴州健康碼掃碼及測(cè)溫正常后方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(二)面試

筆試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃人數(shù)，以筆試成績(jī)從高分到低分依次按1︰3的比例確定參加面試人員。若面試人員達(dá)不到1︰3比例的，可按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定為面試人員，面試成績(jī)須達(dá)到60分，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。

面試總分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試人員名單在黔西南州林業(yè)局網(wǎng)站公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

考生必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》《面試準(zhǔn)考證》原件，通過(guò)貴州健康碼掃碼并測(cè)溫正常后才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(三)綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試、面試和考試總成績(jī)?cè)凇扒髂现萘謽I(yè)局網(wǎng)站”上公布。

七、體檢

（一）參加體檢人員按考試人員總成績(jī)由高分到低分順序按招聘職位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定，如遇同一崗位進(jìn)入體檢人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

（二）體檢時(shí)間：另行通知。

（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院由州林業(yè)局指定，體檢費(fèi)用考生自理。

（四）體檢不合格者，取消擬考察資格，空缺崗位按照該職位考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢。

八、考察政審

(一)體檢合格者，確定為考察政審對(duì)象。

(二)考察政審由黔西南州林業(yè)局事業(yè)單位公開(kāi)考聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(三)考察合格人數(shù)達(dá)不到考聘所需人數(shù)時(shí)，從報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

(四)在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的取消擬考聘資格。

九、公示和審批

(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬調(diào)動(dòng)對(duì)象，在黔西南州人民政府門戶網(wǎng)站——黔西南州林業(yè)局政務(wù)公開(kāi)頻道（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zlyj_5135400/bmxxgkml_5135403/）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消考聘資格。

(二)凡經(jīng)黔西南州林業(yè)局事業(yè)單位公開(kāi)考聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

(三)擬考聘人員必須服從組織安排，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間不報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

十、紀(jì)律監(jiān)督

考聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督?？荚噲?bào)名工作人員將嚴(yán)格按照方案規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格堅(jiān)持干部人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生，如有違反考聘工作紀(jì)律或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反考聘紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予調(diào)動(dòng)或取消調(diào)動(dòng)等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

十一、其他

《黔西南州林業(yè)局2020年面向全州公開(kāi)考聘事業(yè)單位管理人員工作方案》由黔西南州林業(yè)局事業(yè)單位公開(kāi)考聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由黔西南州林業(yè)局事業(yè)單位公開(kāi)考聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0859－3111092（州林業(yè)局人事科）

聯(lián) 系 人：劉? 曄（17785909666）

 李? 睿（18085957111）

監(jiān)督電話：0859-3223673(州紀(jì)委州監(jiān)委第六紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件:

1.黔西南州林業(yè)局2020年公開(kāi)考聘事業(yè)單位管理崗位人員職位表.xls

2.黔西南州林業(yè)局2020年公開(kāi)考聘事業(yè)單位管理崗位人員報(bào)名表.doc

3.黔西南州林業(yè)局事業(yè)人員考聘工作疫情防控方案.docx

4.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書.doc

黔西南州林業(yè)局

2020年12月7日