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根據醫(yī)院人才發(fā)展規(guī)劃和工作需要，經醫(yī)院研究決定，畢節(jié)市第二人民醫(yī)院擬面向社會公開招聘57名編制外專業(yè)技術人員。為確保招聘工作順利進行，特制定《畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2021年上半年面向社會公開招聘57名編制外工作人員的工作方案》(以下簡稱《招聘工作方案》)。

一、公開招聘的原則及程序

(一)堅持因事設崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

招聘工作實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。

二、招聘職位

招聘職位及要求詳見《畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2021年上半年面向社會公開招聘57名編制外工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》附件1)。

三、招聘對象及報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;

(三)年齡在18周歲及以上(2003年4月6日及以前出生)、35周歲及以下(1986年4月7日及以后出生)、中級職稱放寬到40歲(1981年4月7日及以后出生)，副高級職稱年齡放寬到45周歲(1976年4月7日及以后出生);

(四)學歷、學位、資格等要求詳見《職位表》;

(五)護理崗位需要提供工作經歷證明的，其工作時間及地點以護士執(zhí)業(yè)證書注冊時間和地點為準。

(六)具有正常履行職責的身體條件;

(七)具備擬報考職位所需的其他資格條件;

以下人員不得報考:

(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調查未結案的人員;

(三)違反計劃生育政策的人員;

(四)在校在讀的人員;

(五)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員;

(六)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員。

四、信息發(fā)布、報名及資格審查

(一)信息發(fā)布

招聘信息于2021年4月2日在畢節(jié)市人民政府網、畢節(jié)市第二人民醫(yī)院官網、微信公眾號上發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間:2021年4月6日-4月8日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，節(jié)假日除外)。

2.報名地點:畢節(jié)市第二人民醫(yī)院醫(yī)技樓四樓人事科(三板橋街道浙商城對面)

3.報名方式:現(xiàn)場報名

4.報名所需材料:

(1)《報名表》1份;

(2)第二代有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學位證書(根據崗位需求)、執(zhí)業(yè)證及資格證等原件及復印件1份;

(3)本人近期正面1寸免冠紅底彩色證件照2張;

(4)報考崗位所需的工作經歷證明或證明材料。

(5)按有關規(guī)定收取考務費100元/人。

(三)資格審查

資格審查由醫(yī)院人事科根據招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。

五、考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，均采用百分制計算?？忌荚嚳偝煽儼垂P試成績占40%，面試成績占60%的比例計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字統(tǒng)計。

(一)筆試

筆試形式:閉卷考試(不指定考試用書)。

考試科目:相關專業(yè)知識(分值100分)

筆試時間和筆試地點:見準考證。

(二)面試

根據筆試成績從高到低的順序按面試人數與職位招聘計劃數3:1比例確定面試人員。報名人數與招聘計劃數不達3:1比例職位的考生，直接進入面試，其面試成績須達到70分及以上的才能進入下一環(huán)節(jié)，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《準考證》到指定地點進行面試。面試時間和地點另行通知。

同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。

六、體檢

面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按照總成績由高到低依次遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

七、考察政審

考察政審工作由畢節(jié)市第二人民醫(yī)院統(tǒng)一安排部署，具體負責實施。

體檢合格的考生確定為考察政審對象?？疾煺弮热葜饕忌嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面進行?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中，經審定有以下情形之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《招聘方案》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一的;二是考察政審對象是失信聯(lián)合懲戒對象的。

八、公示和聘用

(一)公示

經資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在畢節(jié)市人民政府網站、畢節(jié)市第二人民醫(yī)院網站上公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)聘用及待遇

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，提交醫(yī)院研究同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間內到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期原則上是半年，試用期滿考察合格的，簽訂聘用合同;考察不合格的，取消聘用資格。待遇:崗位代碼為01的待遇為基本工資 績效:基本工資2600元/月，每年經考核合格基本工資遞增100元;其他崗位工資待遇參照畢節(jié)市第二人民醫(yī)院在職在編人員工資福利待遇，實行同工同酬?？冃⒄蔗t(yī)院績效管理分配方案執(zhí)行。

九、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、公平、擇優(yōu)的原則，堅持公開報考條件、招考程序、考察結果“三公開”制度，接受社會監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為發(fā)生。

本次招考由畢節(jié)市第二人民醫(yī)院招聘領導小組組織實施，未盡事宜另行通知。

十、聯(lián)系方式

地址:畢節(jié)市第二人民醫(yī)院醫(yī)技樓四樓人事科(三板橋街道浙商城對面)

聯(lián)系電話:0857—7115187

附件1：畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2021年上半年公開招聘57名編制外工作人員職位表.xls

附件2：畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2021年上半年面向社會公開招聘編外工作人員報名表.xls

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