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根據工作需要，經縣機構編制委員會同意，擬在全縣范圍內開展縣直機關事業(yè)單位工作人員公開遴選工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本簡章。

一、組織領導

此次遴選工作在平塘縣公開招考（聘）工作領導小組的領導下進行，由縣委組織部、縣人社局牽頭，各遴選單位統一組織實施。

二、工作原則

遴選工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質好、工作實績突出的工作人員遴選到所需工作崗位上來。

三、遴選計劃和職位 

本次計劃遴選縣直機關事業(yè)單位工作人員89人。遴選職位及條件見《平塘縣2017年第二次公開遴選縣直機關事業(yè)單位工作人員職位表》。 

四、遴選對象和條件 

（一）遴選對象 

縣財政全額撥款的在冊在編行政事業(yè)單位工作人員（工勤人員除外）。行政職位僅限公務員報考，參公管理職位限公務員或參公管理人員報考。公務員一經遴選到事業(yè)單位，身份自然變更。 

（二）遴選條件 

1、具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認； 

2、截至2017年11月9日，經縣級以上組織人社部門或教育行政部門行文錄（聘）用到機關事業(yè)單位工作3年以上（原在基層服務滿一年以上，且年度考核合格<稱職>及以上的基層服務項目人員，服務時間計算在內。經組織、人社部門進行工齡認定的時間，可計入遴選工作年限）； 

  3、近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（報考教育系統教師職位的近三年至少有一年年度考核為優(yōu)秀等次）；

4、具有大專及以上學歷； 

5、具有正常履行本崗位職責的身體條件； 

6、教育系統、衛(wèi)計系統年齡在40周歲及以下（1976年11月9日以后出生），其他部門（單位）遴選職位年齡在35周歲及以下（1981年11月9日以后出生）；

7、在冊在編教師不得參加非教育系統崗位的遴選。

8、在冊在編衛(wèi)計系統工作人員不得參加非衛(wèi)計系統崗位的遴選。

注：部分職位其他條件有特殊要求的從其要求。 

   具有以下情形之一的，不得參加遴選： 

1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的； 

2、受處分期間或未滿影響期限的； 

3、按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限的；

4、新錄（聘）用到機關事業(yè)單位試用（見習）期內人員；

5、2014年以來新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的公務員（含選調生）。 

五、遴選程序 

遴選工作按照發(fā)布遴選方案、報名、資格審查、考試、考察等程序進行。 

（一）發(fā)布信息 

 2017年11月13日前在平塘金盆網(http://www.ptjp.gov.cn）、平塘縣人民政府網（http://www.gzpt.gov.cn/ ）上公開發(fā)布遴選工作《簡章》。

（二）報名 

1、報名時間及地點： 

時間：2017年11月16日至11月17日上午：9:00-12:00；下午：14:30-18:00。 

地點：平塘縣人力資源和社會保障局二樓人才市場。 

2、報名須提交以下材料： 

（1）本人有效居民身份證、畢業(yè)證書原件及復印件各1份； 

（2）報考職位所要求的各種執(zhí)（職）業(yè)資格證明、職稱等級證原件及復印件各1份； 

（3）所在單位及主管部門同意報考證明原件； 

（4）近期同底免冠一寸彩色照片3張；

（5）原有基層服務經歷的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”的人員，須出具服務縣（市）團縣（市）委、縣（市）引導辦或縣（市）教育部門的服務證明（證明上注明服務項目、起止時間、服務地點及在服務期限內的年度考核情況）。

報考人員須如實填寫《平塘縣2017年第二次公開遴選縣直機關事業(yè)單位工作人員報名表》，報考人員凡出現填報信息錯誤而影響考試和遴選的，責任自負。 

（三）資格審查 

各遴選單位選派專人在報名現場負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查，通過資格審查人員確定為考試對象（不再另行公示）。凡通過資格審查的人員，每人交報名費200元。整個遴選過程考生必須保持通訊工具暢通。 

資格審查貫穿整個公開遴選工作的始終，在公開遴選過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現遴選人員資格條件不符合遴選《簡章》要求的，取消其遴選資格。 

遴選計劃數與遴選職位報考人數原則上達1:3比例方能開考，遴選職位計劃數與實際報名人數未達到1:3比例的，相應減少或取消擬遴選計劃數。個別專業(yè)緊缺，工作急需的職位達不到開考比例的，由縣招聘辦提出，經縣公開招考（聘）工作領導小組研究同意后可降低開考比例,但最低不能低于1:2。

遴選職位計劃數與報考人數達不到比例的，減少或取消遴選計劃數。遴選職位計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；遴選職位計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請改報符合條件的其他職位。改報職位和退費截止時間為2017年11月18日17:00。報名結束后對減少、取消的職位在網上進行公示。

（四）筆試準考證領取 

資格審查合格后，報考人員于2017年12月1日08:30-17:30期間，到平塘縣人力資源和社會保障局五樓507室憑有效居民身份證領取筆試準考證（不得代領）。 

（五）考試 

 1、筆試

筆試采取閉卷考試形式。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力等綜合素質。

筆試科目：《綜合知識》(總分150分)。

筆試時間：2017年12月2日上午9:00-11：30

筆試地點：詳見《筆試準考證》。

考生須同時持第二代有效《居民身份證》或有效臨時身份證和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試，其他證件不能替代。未參加筆試的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

2、面試

依據筆試成績從高到低按職位遴選計劃數1:3比例以內（含1：3）確定面試人選，同一職位考生筆試成績出現末位并列的，同時進入面試。面試總分100分，面試設最低合格分數線，最低合格分數線為60分。面試成績未達合格分數線者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

教育系統（除平塘縣學生營養(yǎng)改善計劃管理辦公室工作人員職位）、衛(wèi)計系統（只有縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)生職位）的面試由單位主管部門（縣教育局、縣衛(wèi)生和計劃生育局）擬定面試工作方案，報縣公開招考（聘）工作領導小組同意后，自行組織實施面試工作；其他職位由縣招聘辦組織面試。

面試相關事宜另行通知。

3、總成績計算

考生總成績按筆試成績百分制折算后占60%、面試成績占40%計算。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。報考人員須參加本職位的所有考試項目的考試，如未參加其中任一項目考試的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

六、考察

依據總成績從高到低按職位遴選計劃數1:1比例確定考察人選，同一職位考生總成績出現末位并列的，筆試成績高的進入考察。

考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須復審考生是否符合規(guī)定的報考資格條件。

考察工作由縣招考（聘）工作領導小組統一部署，具體由遴選單位及其主管部門負責?？疾旃ぷ鹘邮芗o檢、監(jiān)察機關的監(jiān)督。

在考察工作中，發(fā)現有不符合遴選條件及下列情況之一者，報經縣公開招考（聘）工作領導小組同意，取消遴選資格： 

（1）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的； 

（2）受處分期間或未滿影響期限的； 

（3）按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限的； 

（4）新錄（聘）用到機關事業(yè)單位試用（見習）期內人員； 

（5）經縣公開招考（聘）工作領導小組研究確定不能選調的其它情況； 

（6）2014年以來新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的公務員（含選調生）。

考察時間另行通知。 

七、遴選審批 

考察合格人員擬確定為遴選人選并進行試用，試用期為三個月，試用期滿后，由遴選單位提出遴選意見或建議報縣招考（聘）工作領導小組研究，經縣招考（聘）工作領導小組同意后，面向社會進行公示，公示后無異議的辦理調動手續(xù)。 被遴選人員一經遴選到新的工作單位必須在所遴選單位服務滿三年以上才能再次申請調動。

八、有關事宜 

遴選工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定處理。 

九、本方案未盡事宜由平塘縣公開招考（聘）工作領導小組研究確定。 

十、在遴選過程中，縣招聘辦發(fā)布的有關信息將在平塘金盆網、平塘縣人民政府網上進行公布，請考生密切注意。網站公布的有關信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成遴選單位或縣招聘辦聯系不上考生的情形，引起的后果由考生自已負責。 

咨詢電話（工作時間）： 0854-7228186（平塘縣人力資源和社會保障局錄用調配考核獎懲科） 

監(jiān)督電話（工作時間）： 0854-7084996（平塘縣人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室）  

附件：

1.平塘縣2017年第二次公開遴選縣直機關事業(yè)單位工作人員職位表

2.平塘縣2017年第二次公開遴選縣直機關事業(yè)單位工作人員報名表

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平塘縣招聘辦

2017年11月12日