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2021年貴陽市招聘市屬事業(yè)單位工作人員筆試成績查詢?nèi)肟?/span>

筆試成績將在“貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)”上公布，供考生查詢，請考生密切關(guān)注。

筆試結(jié)束后，由市招聘辦公室確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”（即考生按筆試成績可進入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線）。

專業(yè)測試

報考B類崗位且資格復(fù)審合格的考生參加專業(yè)測試。專業(yè)測試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，專業(yè)測試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試的時間和地點由招聘單位（主管部門）另行通知。

試教

報考C類崗位且資格復(fù)審合格的考生參加試教。試教設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，試教成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

試教的時間和地點由招聘單位（主管部門）另行通知。

面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績按百分制計算。

報考A類崗位且資格復(fù)審合格的考生參加面試。
    報考B類崗位的考生，根據(jù)筆試成績（百分制）（占30％）和專業(yè)測試成績（百分制）（占40％）兩科成績之和，按照與崗位招聘計劃數(shù)之比3︰1的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員。

面試人員名單公布后不再進行遞補。

面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試的時間和地點由招聘單位（主管部門）另行通知。

總成績計算

考生的總成績按百分制和以下比例分類進行計算：

1.A類崗位考生的總成績按筆試成績（百分制）占60％、面試成績（百分制）占40％計算。

總成績=筆試環(huán)節(jié)成績÷3×60% + 面試成績×40%。

2.B類崗位考生的總成績按筆試成績（百分制）占30％、專業(yè)測試成績（百分制）占40％、面試成績（百分制）占30％計算。

總成績=筆試環(huán)節(jié)成績÷3×30% +專業(yè)測試成績×40%＋面試成績×30%。

3.C類崗位考生的總成績按筆試成績（百分制）占40％、試教成績（百分制）占60％計算。

總成績=筆試環(huán)節(jié)成績÷3×40% + 試教成績×60%。

筆試、專業(yè)測試、面試（試教）的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字, 同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算。

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