筆試成績計(jì)算：兩個(gè)科目滿分均為150分，筆試總成績滿分為300分，折算成百分制后按40%計(jì)入總成績。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績?cè)谫F州省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站（http://yjgl.guizhou.gov.cn）公布。

面試

面試由貴州省應(yīng)急管理廳組織實(shí)施。

1.通過資格復(fù)審的人員確定為參加面試對(duì)象。參加面試人員名單在貴州省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站（http://yjgl.guizhou.gov.cn）上公布。

面試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)，由專家組對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行面試。面試滿分為100分。未參加面試或面試成績未達(dá)到60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績?cè)谫F州省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站（http://yjgl.guizhou.gov.cn）上公布。

2.總成績計(jì)算

（1）應(yīng)聘人員總成績按筆試成績折算成百分制之后占40%、面試成績占60%計(jì)算，即應(yīng)聘人員總成績=筆試成績(折算后百分制)×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（2）同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（3）總成績將在貴州省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站（http://yjgl.guizhou.gov.cn）上公布。

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公務(wù)員、事業(yè)單位、教師招考筆試/面試培訓(xùn)課程