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根據(jù)《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2021年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》（黔教發(fā)〔2021〕23號(hào)）及《市教育局 市委編辦 市財(cái)政局 市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<銅仁市2021年“特崗計(jì)劃”招聘方案>的通知》（銅教發(fā)〔2021〕26號(hào)》要求，為切實(shí)做好我區(qū)2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作，特制定本細(xì)則。

一、招聘計(jì)劃

2021年全區(qū)“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃數(shù)為30名，即中央“特崗計(jì)劃”教師30名（初中教師崗位12名、小學(xué)教師崗位18名），具體招聘計(jì)劃指標(biāo)詳見附件1。

二、招聘原則

（一）“特崗計(jì)劃”教師采取公開招聘的方式，堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。

（二）“特崗計(jì)劃”招聘的教師安排在本區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))。

（三）“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期（聘任期）為三年，特崗教師服務(wù)期（聘任期）內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍管理。

三、招聘對象條件

（一）熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

（二）學(xué)歷條件

1.本科及以上學(xué)歷，可以報(bào)考初中、小學(xué)教師招聘職位。

2.高等師范專科學(xué)歷和非師范院校師范教育類專業(yè)大專學(xué)歷，只能報(bào)考小學(xué)教師招聘崗位。

（三）具有相應(yīng)的教師資格證書。受疫情影響，暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、筆試合格成績“中小學(xué)教師資格考試（NTCE）成績”（小學(xué)教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績）或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考特崗教師。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理錄用手續(xù)前必須取得相應(yīng)教師資格證書。

教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)段學(xué)科與報(bào)考崗位的學(xué)段學(xué)科一致，高段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。

（四）年齡不超過30周歲（即1990年6月27日及以后出生）。

（五）報(bào)考人員“報(bào)考崗位”必須與“所學(xué)專業(yè)”對應(yīng)的專業(yè)界定目錄相符（詳見附件2）。

（六）中央“特崗計(jì)劃”初中教師崗位面向全國招聘，中央“特崗計(jì)劃”小學(xué)教師崗位限萬山區(qū)戶籍（生源）。戶籍條件：需在本區(qū)滿一年以上。生源：即原為萬山區(qū)戶籍，通過國家普通高等教育入學(xué)考試到區(qū)外學(xué)習(xí)、工作的人員）考生報(bào)考。

（七）在崗的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

（八）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用。

四、招聘方法、程序及時(shí)間安排 

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢-錄取-簽約-崗前培訓(xùn)-到崗任教的程序進(jìn)行。招聘工作時(shí)間段：2021年6月27日至2021年8月15日。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://117.135.237.12:8080/）”進(jìn)行注冊報(bào)名，報(bào)名成功后，須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2021年特崗教師招聘報(bào)名表》，報(bào)考人員要認(rèn)真核對報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改。報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為近期1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150×200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過2MB。

1．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：2021年6月27日9：00至2021年6月29日24：00。（未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄處理）。

2．報(bào)考人員注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息（含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等），應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

（二）資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已被錄取聘用的，解除聘任合同。對資格審查合格人員建立報(bào)考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案），并將審查合格人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格）報(bào)市教育局。

1.資格審查時(shí)間段：2021年7月7日至7月9日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。

2.完成“網(wǎng)上注冊報(bào)名”成功的考生，在資格審查時(shí)間段內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)存留）到萬山區(qū)教育局第二會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，資格審查合格后方可參加下一環(huán)節(jié)招聘。報(bào)考人員參加資格審查現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)須提供以下相關(guān)材料：

（1）有效居民身份證（含有效臨時(shí)居民身份證）原件。

（2）相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書（暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的，須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、筆試合格成績網(wǎng)頁截圖“中小學(xué)教師資格考試（NTCE）成績”（小學(xué)教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績）或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》。

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。

（4）《貴州省2021年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張（與報(bào)名系統(tǒng)照片一致）。

（5）報(bào)考中央“特崗計(jì)劃”小學(xué)教師崗位的考生，系萬山區(qū)戶籍的須提供戶口簿（2020年6月27日前為萬山區(qū)戶籍）原件及復(fù)印件（1份）；系萬山區(qū)生源的須提供原戶籍所在地公安部門出具的“網(wǎng)上查詢的戶籍變動(dòng)軌跡證明”原件和教育行政部門出具的“參加國家普通高等教育入學(xué)考試的報(bào)考證明”原件。

（6）在同等條件下享受優(yōu)先聘用的相關(guān)佐證材料原件和復(fù)印件（1份）。

（7）《新冠肺炎疫情防控個(gè)人承諾書》（詳見附件6）。

（8）《考生個(gè)人健康情況申報(bào)表》（詳見附件7）。

重要提示：

1.按照國家有關(guān)規(guī)定，高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員或近14天內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員不流動(dòng)，一旦發(fā)現(xiàn)此類人員，要立即實(shí)施“14天集中隔離+14天居家健康監(jiān)測+5次核酸檢測”的管控措施。

2.中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或近14天內(nèi)有中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的來（返）黔人員，需持當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部（領(lǐng)導(dǎo)小組）批準(zhǔn)證明和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，并在抵黔后進(jìn)行1次核酸檢測（結(jié)果未出來之前不流動(dòng)），檢測結(jié)果為陰性的，在做好個(gè)人防護(hù)和健康監(jiān)測前提下，可以有序流動(dòng)，但應(yīng)避免前往人員密集場所、參加聚集性活動(dòng)和乘坐公共交通工具。此類人員若無相關(guān)批準(zhǔn)證明和核酸檢測陰性證明，嚴(yán)格“14天集中隔離+14天居家健康監(jiān)測+5次核酸檢測”進(jìn)行管控。

3.中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在市（州）的其他地區(qū)來（返）黔人員，需持7日內(nèi)有效核酸檢測陰性結(jié)果。未能提供7日內(nèi)有效核酸檢測陰性結(jié)果的，抵黔后需進(jìn)行1次核酸檢測（結(jié)果未出來之前不流動(dòng)），檢測結(jié)果為陰性后，在做好個(gè)人防護(hù)和健康監(jiān)測前提下，可以有序流動(dòng)，但應(yīng)避免前往人員密集場所、參加聚集性活動(dòng)和乘坐公共交通工具。

4.對于深圳市、東莞市低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來（返）黔人員，6月20日0時(shí)前，應(yīng)持7日內(nèi)核酸檢測陰性證明，未持有7日內(nèi)核酸檢測陰性證明的，在抵黔后要開展1次核酸檢測，結(jié)果為陰性后方可有序流動(dòng)。6月20日0時(shí)后，我省結(jié)合深圳市、東莞市疫情防控部門要求，對兩市低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來（返）黔人員查驗(yàn)是否持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，未持相關(guān)核酸檢測陰性證明的，在抵黔后要開展1次核酸檢測，結(jié)果為陰性后可以有序流動(dòng)。

5.資格審查現(xiàn)場確認(rèn)合格的考生，在我區(qū)舉行考試前，原則上不得離黔，如確需離黔的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向“銅仁市萬山區(qū)2021年‘特崗計(jì)劃’教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”如實(shí)報(bào)告。

6.隨時(shí)保持關(guān)注我區(qū)發(fā)布的關(guān)于“特崗計(jì)劃”教師招聘疫情防控、相關(guān)考試安排通知；筆試、面試等招聘工作環(huán)節(jié)，按照屆時(shí)發(fā)布的《疫情防控公告》要求，做好疫情防控工作。

（三）筆試

筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一筆試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)等工作由全市統(tǒng)籌，區(qū)教育局具體落實(shí)。對審查合格人員名單進(jìn)行審核和匯總,并對其參加筆試考試的準(zhǔn)考證信息進(jìn)行編排后填寫《銅仁市2021年特崗計(jì)教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表》(附表4),連同本區(qū)考務(wù)工作安排、填寫準(zhǔn)確的《銅仁市2021年特崗教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》(附表5)，于2021年7月11日前以電子郵件形式報(bào)市教育局。經(jīng)市教育局審查合格后報(bào)省教育廳。

1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2021年7月15日至7月18日。資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（含有效臨時(shí)居民身份證）和《新冠肺炎疫情防控個(gè)人承諾書》原件參加筆試。

2.筆試考試時(shí)間：2021年7月18日上午9：00至11：30，考試總時(shí)長為150分鐘。

3.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分，教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力；教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

4.報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、體育、美術(shù)崗位的考生分別參加本學(xué)科類試題筆試；報(bào)考信息技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)類試題；報(bào)考心理健康的考生考政治類試題（考試科目不分初中和小學(xué)）。

5.筆試成績公布：于2021年7月19日至7月23日在萬山網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.wsxw.gov.cn/)進(jìn)行公示。報(bào)考人員可在公示期內(nèi)查看本人筆試考試成績。考生若對成績有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于2021年7月20日至7月22日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30），向萬山區(qū)教育局提交《筆試成績查分申請書》（詳見附件3），按照有關(guān)規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。

（四）面試

1.面試時(shí)間：2021年7月31日。

2.面試地點(diǎn)：銅仁市第六中學(xué)

3.面試要求：（1）以招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（不足1：3比例的全部進(jìn)入面試）；確定最后1名面試人選時(shí)，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。（2）參加面試人員需帶筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證（含有效臨時(shí)居民身份證）原件。（3）面試人員于2021年7月31日上午7：30到達(dá)面試地點(diǎn)。

4.面試內(nèi)容：面試考試以教師基本修養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等為主。面試考試為試教，采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行。面試總分值為100分。

5.考試總成績（含體檢人員名單）公布：于2021年8月1日至8月3日在萬山網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.wsxw.gov.cn/)進(jìn)行公示。

6.考試總成績計(jì)算辦法：考試總成績按100分計(jì)算，即“考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%”。

（五）體檢

1.體檢時(shí)間：2021年8月4日。

2.體檢要求：（1）參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照考試總成績從高分到低分依次確定參加體檢人員；最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢；均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高的確定體檢人員；筆試成績、面試成績及優(yōu)先錄用條件均相同的，則再做加試，以加試成績高的確定為體檢對象。（2）8月4日上午7點(diǎn)30分到區(qū)教育局二樓會(huì)議室集中（未按時(shí)到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄），由工作人員帶領(lǐng)考生前往體檢地點(diǎn)參加體檢。（3）參加體檢人員需帶筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證（含有效臨時(shí)居民身份證）原件。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

5.對體檢不合格或自動(dòng)放棄的不得聘用。空缺的名額，按相關(guān)規(guī)定確定體檢對象后再進(jìn)行體檢。

（六）入職審查

1.入職審查時(shí)間：2021年8月6日至8月8日。

2.入職審查要求：體檢結(jié)束后，按照貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求進(jìn)行入職審查。對入職審查不合格或自動(dòng)放棄的不得聘用?？杖钡拿~，按照規(guī)定確定遞補(bǔ)人員，并完成體檢、入職審查等工作環(huán)節(jié)。

(七)公布名單與簽約上崗

1.公布名單：經(jīng)體檢和入職審查合格后，于2021年8月9日至8月13日在萬山網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.wsxw.gov.cn/)公布擬聘用人員名單。

2.選崗和簽訂聘任合同。擬聘用人員于2021年8月15日上午9:00前到區(qū)教育局二樓會(huì)議室集中選崗和簽訂聘任合同。區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門、區(qū)教育局按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘任合同（試用期為12個(gè)月）。并由區(qū)教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄?？杖钡拿~，按照規(guī)定確定遞補(bǔ)人員，并完成體檢、入職審查、公布擬聘用人員名單等工作環(huán)節(jié)。

3.崗前培訓(xùn)：本次特崗教師崗前培訓(xùn)由市教育局組織實(shí)施。培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。培訓(xùn)不合格或自動(dòng)放棄的不得聘用，空缺的名額，按照規(guī)定確定遞補(bǔ)人員，并完成體檢、入職審查、公布擬聘用人員名單、選崗、簽訂聘任合同、崗前培訓(xùn)等工作環(huán)節(jié)。

4.2021年8月30日前將匯總審核后的《銅仁市2021年特崗教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》（附表5）蓋章后掃描版，電子版以電子郵件形式報(bào)市教育局備案。

5.辦理聘用手續(xù)及報(bào)到。聘用人員憑聘用文件于2021年8月30日到選崗學(xué)校報(bào)到。

五、待遇及政策保障

（一）“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期（聘任期）為三年，服務(wù)期（聘任期）內(nèi)納入本區(qū)教師隊(duì)伍統(tǒng)一管理。聘任期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，納入?yún)^(qū)級財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放。在工資發(fā)放、職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面，與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）。

（二）切實(shí)做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作。區(qū)直有關(guān)部門，要安排好本次特崗教師招聘工作所需專項(xiàng)資金，確保招聘工作順利實(shí)施；要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

（三）區(qū)教育局按照有關(guān)文件精神，及時(shí)匯總?cè)昶溉纹跐M連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師情況，報(bào)區(qū)委編辦、區(qū)人社部門，區(qū)委編辦、區(qū)人社部門收到材料后，要依規(guī)定及時(shí)做好相關(guān)人事人才管理服務(wù)工作。保證三年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師及時(shí)入編并落實(shí)工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡、教齡，不再實(shí)行試用期（參加工作時(shí)間以實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)）。對重新?lián)駱I(yè)的，要為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

六、工作要求

(一)特崗教師實(shí)行合同制管理。由區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門、區(qū)教育局與特崗教師簽訂聘任合同。招聘單位與聘用人員簽訂聘任合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定12個(gè)月試用期。

 (二)區(qū)教育局負(fù)責(zé)做好對三年聘任期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行跟蹤、管理和考核等工作，考核每年進(jìn)行一次；要結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理；要及時(shí)更新“全國教師管理信息系統(tǒng) ”中特崗教師數(shù)據(jù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān)；要做好特崗教師服務(wù)證書編制和發(fā)放工作。于2021年10月1日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2021年新招聘特崗教師的信息錄入。

(三)區(qū)教育局大力宣傳“特崗計(jì)劃”實(shí)施的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量，助力脫貧攻堅(jiān)作用發(fā)揮和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營造實(shí)施“特崗計(jì)劃”的良好工作氛圍。

(四)對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰；對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

 (五)“特崗計(jì)劃”招聘的教師檔案提交到區(qū)教育局保管。

(六)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在萬山網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.wsxw.gov.cn/)公布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。

（七）有關(guān)咨詢電話

省教育廳教師工作處：0851-85280302、85280465

銅仁市教育局教師工作科：0856-5230541、5230161

萬山區(qū)教育局人事科：0856—3523212

萬山區(qū)教育局監(jiān)察室：0856—3521711

報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話：14785119341 13638505950

七、監(jiān)督投訴

省教育廳、市教育局和萬山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省、市、區(qū)有關(guān)部門投訴。

八、其它事項(xiàng)

1.本次特崗教師招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，不編寫、出版任何考試用書。

2.在本次特崗教師招聘過程中，國家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

3.本《細(xì)則》解釋權(quán)屬銅仁市萬山區(qū)2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。本次招聘工作未盡事宜，由銅仁市萬山區(qū)2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附表：

1.銅仁市萬山區(qū)2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表.xls

2.銅仁市萬山區(qū)2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘報(bào)考崗位與所學(xué)專業(yè)對應(yīng)界定目錄.xls

3.《筆試成績查分申請書》.docx

4.銅仁市2021年特崗教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表.xlsx

5.銅仁市2021年特崗教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表.xls

6.《新冠肺炎疫情防控個(gè)人承諾書》.docx

7.《考生個(gè)人健康情況申報(bào)表》.xlsx

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