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經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定，擬對(duì)符合條件的考生開(kāi)展考察工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、考察對(duì)象：六盤(pán)水市2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘市直事業(yè)單位工作人員中，通過(guò)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等工作環(huán)節(jié)的考生（名單見(jiàn)附件）。

二、考察內(nèi)容：嚴(yán)格按《招聘簡(jiǎn)章》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行

三、考察時(shí)間：2017年11月28日至12月7日

四、考察地點(diǎn)：各招聘單位

五、考察對(duì)象需提交的資料

（一）有效居民身份證原件及復(fù)印件一份;

（二）職位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)原件及復(fù)印件一份;

（三）需提交戶(hù)籍所在地計(jì)生部門(mén)出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的證明；

（四）在職人員需提交所在單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明原件；

（五）已辭職人員需提交與原單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同的證明原件。

六、工作要求

（一）負(fù)責(zé)考察單位應(yīng)當(dāng)組成考察工作組，工作組由本單位兩名以上黨員組成，工作組成員應(yīng)當(dāng)政治可靠、堅(jiān)持原則；作風(fēng)正派、辦事公正、責(zé)任心強(qiáng)；熟悉人事考察工作，善于識(shí)別人才。

（二）考察工作組主要職責(zé)：

1、組織實(shí)施考察工作；

2、撰寫(xiě)考察材料；

3、匯報(bào)考察結(jié)果，并提出考察意見(jiàn)；

4、處理考察工作中的有關(guān)問(wèn)題。

（三）考察內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：

考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

（四）考察方法

考察工作按照領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的原則進(jìn)行。定性評(píng)價(jià)、量性分析，保證考察的全面性、公正性；可采取個(gè)別座談、傾聽(tīng)周?chē)疽庖?jiàn)、查閱檔案的方法進(jìn)行?？疾旖M要對(duì)考察情況進(jìn)行全面分析，撰寫(xiě)結(jié)論性的考察材料，同時(shí)填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用工作人員考察登記表》，主要內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括考生的思想政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、存在的問(wèn)題和不足，考察定性意見(jiàn)（建議聘用或建議不予聘用）等。各招聘單位務(wù)必于2017年12月8日前將考察材料及《事業(yè)單位聘用工作人員考察登記表》報(bào)送到市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

綜合類(lèi)考察人員名單（第一批）.xls

考察單位聯(lián)系電話.xls

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2017年11月27日

特別提示：

考察期間，請(qǐng)考生保持通信暢通，主動(dòng)與各招聘單位聯(lián)系，并及時(shí)提供本人個(gè)人檔案存放信息。積極配合完成考察工作。如因考生通信聯(lián)絡(luò)不暢等原因?qū)е碌呢?zé)任由考生自行承擔(dān)。對(duì)于入圍此次考察的考生，無(wú)正當(dāng)理由不參加考察的，其行為將記錄在相關(guān)人事考試誠(chéng)信檔案中。