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中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院于1956年成立,是中國最高醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)。北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院于1917年創(chuàng)辦,是中國最高醫(yī)學(xué)教育機(jī)構(gòu)。中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院與北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院(簡(jiǎn)稱“院校”),自1957年至今實(shí)行院校合一的管理模式,院校優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、教研相長(zhǎng)。醫(yī)學(xué)生物學(xué)研究所為中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院直屬二級(jí)法人事業(yè)單位,根據(jù)院校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘醫(yī)學(xué)生物學(xué)研究所副所長(zhǎng)1名,公告如下:
一、招聘崗位
崗位名稱 |
崗位職責(zé) |
崗位 類別 |
專業(yè) 要求 |
人數(shù) |
工作地點(diǎn) |
醫(yī)學(xué)生物學(xué)研究所副所長(zhǎng) |
認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,在院校黨委和所院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)研究所有關(guān)業(yè)務(wù)和行政工作。 (1)參與擬定研究所發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,按期布置、檢查、總結(jié),推動(dòng)研究所加快發(fā)展; (2)對(duì)標(biāo)國際一流科研機(jī)構(gòu),準(zhǔn)確把握科研動(dòng)態(tài)和行業(yè)發(fā)展方向,開展戰(zhàn)略謀劃,組織科學(xué)研究,搭建學(xué)術(shù)平臺(tái),促進(jìn)創(chuàng)新成果產(chǎn)出和轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化; (3)加強(qiáng)人才隊(duì)伍、教育和學(xué)科建設(shè),著力實(shí)施“人才強(qiáng)所”和“科技興所”戰(zhàn)略,組織開展國際學(xué)術(shù)交流,擴(kuò)大本領(lǐng)域國際學(xué)術(shù)影響力,積極培養(yǎng)青年人才,打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍; (4)加強(qiáng)研究所行政管理工作,關(guān)心職工生活,逐步提高職工文化生活水平和福利待遇。 (5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
管理五級(jí)崗位 |
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)(1001) 藥學(xué) (1007) 生物學(xué)(0710) |
1人 |
云南省 昆明市 |
*《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》。
*對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,考生可與招聘單位聯(lián)系,確認(rèn)報(bào)名資格。
二、應(yīng)聘條件
應(yīng)同時(shí)滿足以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第二章第七條規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的六項(xiàng)基本條件;
(三)熟悉從事職位所必須的相關(guān)法規(guī)、政策,具有履行職位職責(zé)應(yīng)具備的專業(yè)技術(shù)水平;
(四)從事病原生物學(xué)、免疫學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域研究工作;
(五)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),具有突出的教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)業(yè)績(jī),在相關(guān)領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的突出成就;在世界一流大學(xué)或相當(dāng)水平的研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任長(zhǎng)聘副教授及以上教職或相當(dāng)職務(wù),或國內(nèi)著名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)相當(dāng)水平的高層次人才;
(六)具有一定層次的行政管理工作經(jīng)歷、或擔(dān)任過實(shí)驗(yàn)室管理和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,具有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn);
(七)年齡一般不超過50周歲,特別優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬;
(八)具有正常履行職責(zé)的身體條件,能適應(yīng)崗位工作要求,全職在崗工作。
三、任期和待遇
1.實(shí)行任期制和試用期制,任期五年,試用期一年;
2.任職后享受相應(yīng)級(jí)別待遇;
3.試用期滿后進(jìn)行試用期考核,如不勝任,根據(jù)個(gè)人能力和意愿改任其他職務(wù)。任職中期和任職期滿后分別進(jìn)行考核,考核合格可繼續(xù)進(jìn)入下一任期,不合格的根據(jù)個(gè)人能力和意愿改任其他職務(wù)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名截止日期至2022年1月31日。
2.報(bào)名方式:
報(bào)名需提交紙質(zhì)材料,具體包括:《應(yīng)聘登記表》(附件1)、戶口簿復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書和重要獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件及其他證明個(gè)人能力水平的材料。
紙質(zhì)材料寄送地址:北京市東城區(qū)東單三條九號(hào)中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院黨委組織部?!稇?yīng)聘登記表》電子版發(fā)送至郵箱zzb@pumc.edu.cn,郵件標(biāo)題寫明“應(yīng)聘崗位 姓名”。
(二)資格審查
院校公開招聘工作委員會(huì)將根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格后,將郵件或電話通知進(jìn)入面試人員,未進(jìn)入面試人員不再通知。
(三)面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的素質(zhì)能力與招聘職位的匹配度。由公開招聘工作委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行面試測(cè)評(píng)打分,80分為合格,100分為滿分。根據(jù)疫情防控工作需要,院校將視情況組織面試,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)考察和體檢
按照與招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察,考察一般采取個(gè)別談話、聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門意見、查閱個(gè)人檔案,完成對(duì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告核查結(jié)果比對(duì)等方式進(jìn)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢考察不合格不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示
研究確定擬錄用人員名單,分別在院校官網(wǎng)、國家衛(wèi)生健康委官方網(wǎng)站、中央國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)上公示7個(gè)工作日。
(六)任用
公示無異議者,辦理入職聘用手續(xù)。
五、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)填報(bào)的信息、提交的提供真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
2.請(qǐng)報(bào)名人員注意報(bào)名截止時(shí)間,逾期送達(dá)的,不予受理;招聘過程中,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通。
聯(lián)系電話:
010-65105978 吳霞
010-65105914 何仲
中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘登記表.docx
文章來源:
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202111/t20211103_426730.html
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