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為滿足大方縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,結(jié)合大方縣火災(zāi)防控和滅火救援工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府專職消防隊(duì)執(zhí)勤隊(duì)員24名(限男性)。
一、招聘程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與政審考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名(現(xiàn)場報(bào)名)、筆試、體能測試、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、工作崗位及職責(zé)
工作崗位:大山鄉(xiāng)、綠塘鄉(xiāng)、理化鄉(xiāng)、八堡鄉(xiāng)政府專職消防隊(duì)執(zhí)勤隊(duì)員、消防車駕駛員。
工作職責(zé):參加所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和周邊地區(qū)火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援工作,消防宣傳教育培訓(xùn),當(dāng)?shù)卣晦k的其他消防安全工作。
三、招聘條件與范圍
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想;
(三)志愿從事消防救援相關(guān)工作;
(四)年齡為18周及歲以上(2003年11月16日及以前出生)、33周歲及以下(1987年11月16日及以后出生)。
(五)以下人員年齡可放寬至35周歲(1985年11月16日及以后出生)
(1)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員;
(2)持有B駕照資質(zhì)人員;
(3)獲得國家三級以上(含三級)廚師證書人員;
(4)醫(yī)學(xué)或護(hù)理學(xué)專業(yè)中專以上學(xué)歷,且獲得醫(yī)護(hù)職業(yè)資格證書人員;
(六)具有高中以上文化程度(包括中專和高中);
(七)身高不低于160CM,身體和心理健康;
(八)具有良好的品行,無違法犯罪記錄;
(九)同等條件下,解放軍和武警部隊(duì)退役軍人、消防救援隊(duì)伍正常退出人員、有1年以上的消防救援工作經(jīng)歷的符合條件的人員優(yōu)先招聘。
以下人員不得報(bào)考:
(1)不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
(2)在部隊(duì)服役期間受過紀(jì)律處分的;
(3)曾被行政拘留或有吸毒史的;
(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。
(5)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。
(6)在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
(8)不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。
(9)有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為政府專職消防隊(duì)員的其他情形的
四、招聘流程
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2021年11月17日至11月24日(上午9:00—12:00,下午14:30—17:00)
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名
3.報(bào)名地點(diǎn):大方縣消防救援大隊(duì)辦公室,咨詢電話:0857-5250119。陳德坤:18230942400。
4.報(bào)名所需材料:
(1)有效居民身份證(居住證)或戶口簿原件和及復(fù)印件1份;
(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;
(3)證件照3張(1寸藍(lán)底或白底);
(4)退伍軍人需提供退伍證明材料原件及復(fù)印件1份;
(5)立功受獎(jiǎng)材料(證章、獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件);
(6)特殊專業(yè)人才需提供相關(guān)資格資質(zhì)證書原件及復(fù)印件1份。
(7)應(yīng)聘駕駛員崗位人員需提供B1及以上等級駕駛證原件及復(fù)印件1份。
對申報(bào)特殊專業(yè)人才放寬報(bào)名年齡條件的,招聘對象報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交書面申請和相關(guān)證件證書復(fù)印件,大方縣消防救援大隊(duì)將按照規(guī)定的專業(yè)范圍、標(biāo)準(zhǔn)條件組織審批。
(二)資格審查。提交報(bào)名材料后,由工作人員進(jìn)行現(xiàn)場審查,對報(bào)名信息不完整或不符合招聘條件范圍的不予通過,對提供虛假報(bào)名信息的取消報(bào)名資格。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
五、招聘考核
(一)體能測試
1.測試時(shí)間:11月25日上午9時(shí)
2.測試科目:俯臥撐(30分)、仰臥起坐(30分)、100米跑(40分),總分100分,劃定體能及格分?jǐn)?shù)60分(體能評分標(biāo)準(zhǔn)見附件);
3.測試地點(diǎn):由縣消防救援大隊(duì)組織實(shí)施。
考生憑身份證參加體能測試
(二)筆試
1.體能測試達(dá)60分及以上人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知
3.筆試科目:《綜合知識(shí)》(筆試總分100分)
考生憑身份證參加筆試
(三)面試
1.根據(jù)體能測試成績*40% 筆試成績*30%得分從高到低的順序按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例以內(nèi)(含2:1)確定進(jìn)入面試人員
2.面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試總分為100分。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知
考生憑身份證參加面試
(四)總成績計(jì)算
總成績按百分制計(jì)算。
總成績=體能測試成績*40% 筆試成績*30% 面試成績*30%
體能測試成績、筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字
同一考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,體能測試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若體能測試成績相同的,通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對象。
(五)體檢
根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行(體檢費(fèi)用由考生自理),并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間另行通知
若有放棄體檢或體檢不合格的,按照總成績從高至低依次遞補(bǔ)。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程始終,在招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘公告》要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格(進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格)。
招聘工作各環(huán)節(jié)將在大方縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。
六、政審
考察政審工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。成立考察政審組,由兩名以上正式工作人員組成??疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,認(rèn)真查閱考生檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、作出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中,經(jīng)審定有以下情形之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的;二是考察政審對象是婚姻登記嚴(yán)重失信、國內(nèi)貿(mào)易流通領(lǐng)域嚴(yán)重違法失信、嚴(yán)重危害正常醫(yī)療秩序失信、嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資失信、科研領(lǐng)域失信等聯(lián)合懲戒對象的;三是不能提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷的。
七、公示及聘用
(一)公示。根據(jù)體能測試、筆試和面試總成績,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單向社會(huì)公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日,公示期間經(jīng)反應(yīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)入職培訓(xùn)。新聘用政府專職消防隊(duì)員參加由縣消防救援大隊(duì)統(tǒng)一組織的入職培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間為30天。
(三)入職。入職培訓(xùn)后1個(gè)月內(nèi),開展體格檢查復(fù)查與政治考察復(fù)審,將腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強(qiáng)直性脊柱炎等影響從事消防救援工作的疾病納入體檢復(fù)查范圍,不合格的,取消聘用資格。
(四)聘用。體格檢查復(fù)查與政治考察復(fù)審合格的人員正式簽訂聘用合同。合同試行2年1簽,簽訂聘用合同后離職的,按照合同有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、職業(yè)發(fā)展和保障
經(jīng)批準(zhǔn)聘用的政府專職消防隊(duì)員按《貴州省政府專職消防隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》規(guī)定,實(shí)行按崗分級管理,工作滿規(guī)定年限,根據(jù)個(gè)人能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和崗位空缺情況,可按規(guī)定比例逐級晉升。
政府專職消防隊(duì)員實(shí)行與其崗位等級相銜接、符合消防救援隊(duì)伍高強(qiáng)度、高風(fēng)險(xiǎn)和24小時(shí)駐勤備戰(zhàn)等職業(yè)特點(diǎn)的工資待遇政策。按照《貴州省政府專職消防隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》規(guī)定,政府專職消防隊(duì)員工資由基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金三部分構(gòu)成,工資內(nèi)含“五險(xiǎn)一金”部分。(試用期工資標(biāo)準(zhǔn)每月不低于4300元),免費(fèi)提供工作期間食宿,發(fā)放工作服裝。
休假制度:試用期期間無特殊情況不予以請假,凡是違反規(guī)章制度的,予以辭退;政府專職消防隊(duì)員試用期滿后,按照管理規(guī)定進(jìn)行輪休,工作期間實(shí)行24小時(shí)駐勤(住宿)制度。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
政府專職消防隊(duì)員招聘堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受監(jiān)督。大方縣消防救援大隊(duì)及時(shí)受理相關(guān)舉報(bào)投訴并按有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。監(jiān)督舉報(bào)和咨詢電話:0857-5250119。
大方縣政府專職消防隊(duì)員招聘崗位表
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
其他 |
大山鄉(xiāng)消防員 |
4人 |
不限 |
高中及以上 |
男性 |
大山鄉(xiāng)駕駛員 |
2人 |
不限 |
高中及以上 |
男性 |
綠塘鄉(xiāng)消防員 |
4人 |
不限 |
高中及以上 |
男性 |
綠塘鄉(xiāng)駕駛員 |
2人 |
不限 |
高中及以上 |
男性 |
理化鄉(xiāng)消防員 |
4人 |
不限 |
高中及以上 |
男性 |
理化鄉(xiāng)駕駛員 |
2人 |
不限 |
高中及以上 |
男性 |
八堡鄉(xiāng)消防員 |
4人 |
不限 |
高中及以上 |
男性 |
八堡鄉(xiāng)駕駛員 |
2人 |
不限 |
高中及以上 |
男性 |
附件:大方縣政府專職消防隊(duì)員招聘報(bào)名登記表.doc
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