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2021貴州貴陽(yáng)地源地產(chǎn)服務(wù)有限公司招聘簡(jiǎn)章(第二批)
作者: 發(fā)布時(shí)間:2021-11-23


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貴陽(yáng)地源地產(chǎn)服務(wù)有限公司為貴陽(yáng)經(jīng)宏城市開(kāi)發(fā)投資有限公司下屬全資子公司,經(jīng)宏公司成立于2017年12月,公司注冊(cè)資本5億元,主要業(yè)務(wù)范圍及職能為統(tǒng)籌經(jīng)開(kāi)區(qū)土地一級(jí)開(kāi)發(fā)、配合全區(qū)招商引資、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市功能提升。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

(一)計(jì)劃招聘人數(shù):9人

(二)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)貴陽(yáng)地源地產(chǎn)服務(wù)有限公司相關(guān)工作。

三、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

2.能夠履行企業(yè)員工的義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正;

3.身體健康,吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng);

4.具有良好的政治素養(yǎng),同等條件下,黨員優(yōu)先、勞模優(yōu)先;

5.具有良好個(gè)人征信;

6.法律、法規(guī)等對(duì)企業(yè)崗位條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

(二)有下列情況之一者,不予接受報(bào)名:

1.觸犯刑法,受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員;

2.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)職位表       

貴陽(yáng)地源地產(chǎn)服務(wù)有限公司2021年招聘崗位

序號(hào) 招聘崗位 人數(shù) 學(xué)歷要求 職位所需資格條件 備注
1 綜合部工作人員   2 國(guó)家承認(rèn),學(xué)信網(wǎng)可查詢的文憑 (1)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,持C1及以上駕照,35歲及以下; (2)具備文檔管理、文秘工作等相關(guān)知識(shí); (3)具有良好的文字功底,能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫(xiě)相關(guān)文件; (4)具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能與他人進(jìn)行良好有效的溝通; (5)具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),善于思考,勇于擔(dān)當(dāng),積極進(jìn)?。?(6)熟練掌握Office系列軟件操作。 具有國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷或政府工作經(jīng)歷、持C1以上駕照者優(yōu)先  
2 成本核算部工作人員 2 (1)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),30歲及以下; (2)熟悉土地一級(jí)開(kāi)發(fā)相關(guān)流程及政策; (3)具有較好的外部協(xié)調(diào)能力,熟悉土地一級(jí)開(kāi)發(fā)工作涉及的相關(guān)部門(mén); (4)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力以及寫(xiě)作能力; (5)肯吃苦耐勞,可接受加班; (6)熟練掌握Office系列軟件操作。
3 融資部工作人員 1 (1)本科及以上學(xué)歷,資產(chǎn)評(píng)估、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),30歲及以下; (2)熟悉投融資工作及后續(xù)管理; (3)熟悉土地一級(jí)開(kāi)發(fā)相關(guān)流程及政策; (4)具有較強(qiáng)的外部協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力以及寫(xiě)作能力; (5)肯吃苦耐勞,可接受加班; (6)熟練掌握Office系列軟件操作。
4 勞務(wù)派遣制工作人員 4 (1)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,30歲及以下; (2)具備文檔管理、資料整理等相關(guān)知識(shí); (3)熟悉Office系列辦公軟件,性格活潑開(kāi)朗,工作細(xì)心,有責(zé)任感。 (4)具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能與他人進(jìn)行良好有效的溝通; (5)具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),善于思考,勇于擔(dān)當(dāng),積極進(jìn)取。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在“貴陽(yáng)英格瑪”官方公眾微信號(hào)、貴陽(yáng)招聘網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、58招聘網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2021年11月22日(周一)9:00至2021年11月28日(周日)17:00。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、方式和要求:               

(1)報(bào)名方式:采用郵件投遞報(bào)名資料的方式進(jìn)行。

報(bào)名人員填寫(xiě)《基本情況表》(請(qǐng)下載附件1對(duì)基本情況表進(jìn)行填寫(xiě))及相關(guān)資料發(fā)送至gygs@engma.net郵箱,收到我公司回復(fù)郵件或短信后視為報(bào)名成功。       

報(bào)名咨詢?nèi)耍簵罾蠋?、楊老師?nbsp;                           

聯(lián)系電話:13158063***、13158075***。

注:應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,請(qǐng)慎重選擇。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,如出現(xiàn)應(yīng)聘人員重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)錯(cuò)誤信息,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2.報(bào)名所需資料(發(fā)送至郵箱)

(1)《基本情況表》;

(2)免冠1寸照、個(gè)人近照;

(3)學(xué)歷相關(guān)證明(學(xué)位證、畢業(yè)證)原件掃描件一份;

(4)報(bào)考條件所需相關(guān)資格證明原件掃描件;

(5)報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)用;

(6)報(bào)名打包資料名稱(chēng)應(yīng)為:姓名+報(bào)名崗位+電話;

以上報(bào)名所需資料均以電子文檔形式打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。

3.資格初審及報(bào)名公示

(1)資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位基本任職要求,我司對(duì)應(yīng)聘者提交材料的相關(guān)信息進(jìn)行審核與篩選,同時(shí)將依照招聘崗位需求人數(shù)按照1:3及以上進(jìn)行篩選進(jìn)入考試。

(2)報(bào)名情況公示

筆試人員名單將在“貴陽(yáng)英格瑪”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

報(bào)名情況公示時(shí)間: 2021年11月29日(周一)。

(三)筆試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。筆試、面試成績(jī)總分均為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試時(shí)間:待通知。

筆試地點(diǎn):待通知。

筆試時(shí)長(zhǎng):兩小時(shí)。

考生須持有效《居民身份證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),筆試成績(jī)?cè)凇百F陽(yáng)英格瑪”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

(四)面試

據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選。

總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例折合計(jì)算。

面試時(shí)間:待通知。

面試地點(diǎn):待通知。

未參加或未完成面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(五)體檢

1、對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢。

(1)體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定;

(2)體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān);

(3)應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄;

(4)用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān);

(5)對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用;聘用后若發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,予以辭退,并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

2、應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可以現(xiàn)場(chǎng)向體檢機(jī)構(gòu)提出異議申請(qǐng)復(fù)查。未按時(shí)參加體檢的,視為放棄錄用資格。

3、體檢工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“貴陽(yáng)英格瑪”微信公眾號(hào)公示擬錄用的人員名單。

(六)資格復(fù)核

1、復(fù)審

(1)提供無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信等材料。

(2)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱(chēng)等材料原件及復(fù)印件。

(3)提供報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料原件,報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)、有效性負(fù)責(zé),如不符合招聘崗位條件和要求的,一經(jīng)核實(shí),取消聘用資格。

(4)聘用后若發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,予以辭退。

2、發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為考核不合格:

(1)對(duì)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律有抵觸行為的;

(2)受過(guò)刑事處分的;

(3)受行政處分未解除處分的;受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分,受撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)以上處分的;

(4)有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的;

(5)組織紀(jì)律松懈,經(jīng)常違反規(guī)章制度的;

(6)有其它不宜聘用的問(wèn)題。

(七)公示與錄用

1、根據(jù)考核、體檢和政審結(jié)果,確定擬聘人員,向社會(huì)進(jìn)行為期3天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督;公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的,取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

2、簽訂勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)用人手續(xù):被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,并服從公司內(nèi)部崗位調(diào)劑。拒不報(bào)到或服從崗位調(diào)劑的,取消錄用資格。試用期滿且勝任工作即可簽訂勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)用人手續(xù)。

五、工作地點(diǎn)與薪酬待遇

工作地點(diǎn):由公司根據(jù)崗位需求統(tǒng)一安排。

薪酬待遇按我司《薪酬管理制度》執(zhí)行,本次招聘崗位年薪為7-12萬(wàn);

工作人員薪酬由工資、社保公積金、績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)和福利等構(gòu)成,試用期壹個(gè)月,發(fā)放基本工資。

六、其他事項(xiàng)

1、在招聘過(guò)程中,應(yīng)聘人員有擾亂秩序、舞弊、威脅或意圖賄賂工作人員等行為的,一律取消應(yīng)聘資格,今后將無(wú)法參加我司招聘考試。

2、資格審查貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。

3、根據(jù)招聘情況和公司需要,本次招聘實(shí)際錄用人數(shù)可多于或少于公告擬聘人數(shù)。

4、應(yīng)聘人員應(yīng)服從我司工作地點(diǎn)或崗位分配,否則視為放棄資格。

5、我公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng),不提供指定考試書(shū)籍,也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用,請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)。

6、本公告未盡事宜由蘇州英格瑪人力資源集團(tuán)貴陽(yáng)分公司負(fù)責(zé)解釋。

七、報(bào)名咨詢

聯(lián)系人:

楊老師13158063753

楊老師13158075327


附件下載>>>

件:基本情況表.doc

原標(biāo)題:貴陽(yáng)地源地產(chǎn)服務(wù)有限公司 2021年第二批招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb5bb30f656600000000



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