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為進一步加強貴陽市知識產(chǎn)權(quán)保護中心人才隊伍建設(shè)，充實貴陽市知識產(chǎn)權(quán)保護專業(yè)人員隊伍，參照《貴陽市引進高層次人才辦法》(筑黨辦發(fā)〔2014〕25號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)貴陽市人力資源和社會保障局同意,我局所屬事業(yè)單位貴陽市知識產(chǎn)權(quán)保護中心面向社會公開引進急需緊缺人才11名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進原則
引進工作堅持“突出重點、專業(yè)對口、急需實用、能力優(yōu)先、注重實績”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的選人機制，堅持“急需緊缺、專業(yè)對口、嚴格把關(guān)”，采取評審與考核相結(jié)合的方式進行。引進工作在貴陽市市場監(jiān)督管理局人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。
二、引進計劃
本次共計劃引進急需緊缺人才11名。具體詳見《貴陽市知識產(chǎn)權(quán)保護中心2022年人才引進崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。
三、引進對象及條件
（一）引進對象
具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員（含國內(nèi)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）。國（境）外留學(xué)人員報考的，報名時須已畢業(yè)，且取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，并提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證書。
（二）引進條件
1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國,熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行，具有引進崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和實際工作能力。
2.年齡應(yīng)在18周歲及以上（2004年1月13日及以前出生）、35周歲及以下（1986年1月13日及以后出生）；具有博士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲及以下（1981年1月13日及以后出生）。
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4.符合引進崗位條件（具體情況詳見《崗位計劃表》），專業(yè)設(shè)置參照教育主管部門頒布的相關(guān)目錄。
5.有下列情況之一者不得報考：
（1）在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）。
（2）事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的。
（3）截至2022年7月31日未取得學(xué)歷學(xué)位證的。
（4）仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
（5）事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報考的人員。
（6）曾因犯罪受過刑事處罰的。
（7）曾被開除公職未滿5年的。
（8）在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
（9）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
（10）不符合引進崗位要求相關(guān)條件的。
（11）任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。
（12）人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
（13）有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、引進程序及方法
（一）報名
1.報名方式。通過電子郵件方式報名，將報名材料電子版發(fā)送至指定郵箱lihanmei@guiyang.gov.cn，郵件名稱請注明“貴陽市知識產(chǎn)權(quán)保護中心人才引進 姓名 手機號”，報名不收取報名費。
2.報名時間:2022年1月13日9：00-2022年1月28日17:00時(以報名郵箱lihanmei@guiyang.gov.cn接收報名電子郵件的時間為準)。
3.報名材料(請按以下順序裝訂提交)：①《貴陽市知識產(chǎn)權(quán)保護中心人才引進報名表》;②近期免冠大一寸彩色照片2張(1張貼在報名表上，1張備用，照片電子版請同時發(fā)送到報名郵箱);③身份證、學(xué)歷學(xué)位證(2022年未畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》和《2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報考承諾書》)、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等;④在職人員需提交同意報考證明;⑤持有國(境)外學(xué)歷的留學(xué)歸國人員報考，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
上述報名材料資格審查時需提供原件備驗，否則取消聘用資格。
（二）資格審查
1.應(yīng)聘人員需攜帶報名材料原件進行資格審查，資格審查時間、地點及所需資料以貴陽市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)公布為準。
2.資格審查合格人員名單在貴陽市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)進行公示，公示期7天。
3.資格審查合格人數(shù)大于等于引進崗位計劃數(shù)方能開展現(xiàn)場評審，詳見《崗位計劃表》，資格審查合格人數(shù)小于招聘崗位計劃數(shù)的，其招聘計劃數(shù)予以減少。
4.資格審查貫穿人才引進全過程，如在引進過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合引進位條件要求等情況的，應(yīng)隨時取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
（三）專業(yè)測試
專業(yè)測試根據(jù)資格審查合格人數(shù)多少確定是否組織實施。資格審查合格人數(shù)≧50人時，組織進行專業(yè)測試；資格審查合格人數(shù)不足50人時，不組織專業(yè)測試。專業(yè)測試采取筆試的方式進行，主要測試考生所報崗位的相關(guān)專業(yè)知識，試卷滿分100分，考試時間120分鐘。試題由貴陽市市場監(jiān)督管理局人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托第三方機構(gòu)（單位）出題，嚴格遵守保密工作有關(guān)規(guī)定。按照崗位計劃與現(xiàn)場評審人數(shù)1：3的比例，依照專業(yè)測試成績從高到低，確定進入現(xiàn)場評審人員，專業(yè)測試末位成績并列的，同時進入現(xiàn)場評審環(huán)節(jié)，專業(yè)測試成績不計入總成績。專業(yè)測試具體時間及地點以貴陽市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)公布為準。
（四）現(xiàn)場評審
1.評審時間及地點：具體以貴陽市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)公布為準。
2.評審方式及內(nèi)容：在嚴格做好疫情防控的前提下，采取線下面試的方式進行現(xiàn)場評審。評審內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員和崗位相匹配的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。評審實行百分制，四舍五入保留小數(shù)點后兩位，并注明是否通過評審，按照崗位計劃與擬聘用人數(shù)1：1的比例，依照現(xiàn)場評審成績從高到低，確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單。
3.評審結(jié)果公示。評審結(jié)果報貴陽市事業(yè)單位人事綜合主管部門備案后，在貴陽市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)進行公示，公示期7天。
（五）體檢
體檢由貴陽市知識產(chǎn)權(quán)保護中心統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照公務(wù)員招考體檢標準進行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢須在縣級以上綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可，體檢標準按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的，由人才引進單位與主管部門從本崗位已完成現(xiàn)場評審環(huán)節(jié)且評審結(jié)果通過的考生中，按照成績由高到低依次遞補兩輪，遞補過程中出現(xiàn)成績并列的，由貴陽市市場監(jiān)督管理局人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。體檢的時間、地點由人才引進單位或主管部門采取適當方式通知。
（六）考核
體檢合格的人員確定為考核對象?？己藘?nèi)容主要包括報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等?？己朔绞街饕私鈶?yīng)聘人員在校期間或在原單位工作期間的現(xiàn)實表現(xiàn)情況、有無違法犯罪記錄以及查閱應(yīng)聘人員人事檔案是否有不符合聘用為事業(yè)單位工作人員的情況等。考核時還須進一步核實報考人員是否符合我市人才引進的條件，并確認其提交的信息和材料是否真實、準確?？己瞬缓细窕蜃孕蟹艞壙己说目忌?，由人才引進單位與主管部門從本崗位已完成現(xiàn)場評審環(huán)節(jié)且評審結(jié)果通過的考生中，按照評審成績由高到低依次遞補兩輪，遞補過程中出現(xiàn)成績并列的，由貴陽市市場監(jiān)督管理局人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（七）聘前公示
經(jīng)體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，在貴陽市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)進行公示，公示期7天。
（八）確定擬聘用人員
1.擬聘用人員公示期滿后，無異議或反映問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員辦理聘用手續(xù)；對反映問題有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。
2.擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
3.在擬聘公示期間或期滿后至辦理聘用手續(xù)之前，發(fā)現(xiàn)擬聘用人員條件不符或自行放棄的，從本崗位已完成現(xiàn)場評審環(huán)節(jié)且評審結(jié)果通過的考生中，按照評審成績由高到低依次遞補兩輪，遞補過程中出現(xiàn)成績并列的，由貴陽市市場監(jiān)督管理局人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
五、其他事項
（一）擬聘人員須服從招聘單位或主管部門確因工作需要做出的工作調(diào)整安排。
（二）擬聘人員需到省外進行三個月脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并取得專利預(yù)審員資格證書方能上崗。
（三）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報考須簽訂《報考承諾書》，自行墊資專利預(yù)審員培訓(xùn)費，并承諾2022年7月31日前取得學(xué)位學(xué)歷證書，同時確保2022年3月至2022年7月期間能夠脫產(chǎn)參加培訓(xùn)，否則取消聘用資格。
（四）本公告由貴陽市市場監(jiān)督管理局人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
六、招聘紀律
（一）考生必須服從國家和省、市招聘相關(guān)政策規(guī)定，填寫或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符合的證件，個人資料要做到全面、真實、準確、有效、不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反紀律的考生，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
（二）報名后，報考人員應(yīng)注意及時登錄貴陽市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)了解招聘工作進程和有關(guān)事項通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責(zé)。
（三）現(xiàn)場評審?fù)ㄟ^后，在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報考人員應(yīng)當由本人向招聘單位出具本人簽字的書面申請。
（四）招聘工作嚴格落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。
（五）招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
七、疫情防控
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。
八、聯(lián)系方式
（一）咨詢電話
0851-85282660
（二）監(jiān)督電話
貴陽市市市場監(jiān)督管理局人事處：0851-85281157
貴陽市紀委市監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組電話：0851-86981378
貴陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處：0851-87989520

附件：

1.貴陽市知識產(chǎn)權(quán)保護中心2022年人才引進崗位計劃表

2.貴陽市知識產(chǎn)權(quán)保護中心人才引進報名表

3.工作經(jīng)歷（同意報考）證明

4.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報考承諾書

5.貴陽市知識產(chǎn)權(quán)保護中心簡介

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