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貴州五方財務(wù)咨詢服務(wù)有限公司（以下簡稱“五方金服”）是經(jīng)貴陽市金融辦批準，成立于2016年9月。團隊人員年輕朝氣，積極向上。公司制度完善，流程清晰，管理理念先進科學(xué)，致力于打造學(xué)習(xí)型團隊。不僅能給員工提供良好的薪酬待遇，還能為員工提供持續(xù)學(xué)習(xí)提升的機會。

五方金服依托專業(yè)的團隊，憑借科學(xué)、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及作風(fēng)，建立了專業(yè)化、規(guī)范化的風(fēng)險控制管理體系，致力于圍繞客戶提供全方位的資金解決方案，為銀行提供專業(yè)的非核心流程輔助及抵押物市場動態(tài)監(jiān)測服務(wù)，著力解決個人資金需求問題。公司現(xiàn)有員工150余人，在全省范圍內(nèi)，與多家銀行開展業(yè)務(wù)合作，獲得數(shù)萬名客戶的認可。

目前，五方金服是貴州省內(nèi)按揭房凈值資產(chǎn)貸款咨詢水平較高、外包流程服務(wù)較好的頭部企業(yè)，“五方金服”品牌知名度已在貴州金融助貸服務(wù)行業(yè)打響。

因公司發(fā)展需要，擬面向社會引進人才20名(實際錄用人數(shù)根據(jù)培訓(xùn)及考核情況擇優(yōu)錄取)，現(xiàn)將人才引進事宜公告如下：

一、人才引進的原則及工作程序

堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩_展人才引進工作，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

人才引進工作程序為：發(fā)布公告→網(wǎng)上報名→資格審查（線上或線下）→面試→培訓(xùn)→培訓(xùn)考核→背景調(diào)查→體檢→考察→公示。

二、引進崗位及人數(shù)

 

三、通用任職要求

（一）本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求，性別不限；

（二）五官端正，女士身高155cm以上，男士身高165cm以上，條件優(yōu)秀者可適當放寬；

（三）截止2022年2月22日，年齡35周歲以下；

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件，無心臟病、傳染病、色盲等；

（五）具有良好的品行，無違法犯罪和其他不良行為記錄；

（六）具備擬任職位要求的其他資格條件，詳見各崗位任職要求。

四、具體崗位職責(zé)及任職要求

（一）外訪債權(quán)專員

【崗位職責(zé)】

1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的貸后回訪、服務(wù)等工作，完成外訪指標；

2、掌握區(qū)域內(nèi)資產(chǎn)情況及資產(chǎn)處置流程；

3、執(zhí)行區(qū)域客戶跟進機制，有效識別各類風(fēng)險，實施有效風(fēng)險控制工作，將有效數(shù)據(jù)進行反饋并提出資產(chǎn)管理建議；

4、對區(qū)域內(nèi)客戶及押品的數(shù)據(jù)資料進行分類管理；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

【任職要求】

1、性格活潑開朗，能吃苦耐勞，聽從安排；

2、較好的邏輯思維能力，較好的溝通表達能力，較好的責(zé)任心，抗壓能力強，學(xué)習(xí)能力強；

3、熟練使用基本辦公軟件，會基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

4、有C2及以上駕照，且有1年以上實際駕齡，能自主熟練駕車，自有車輛優(yōu)先考慮；

5、有1年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。

【薪酬與福利】

1、試用期2個月，試用期薪資3000元+300元餐費補貼；

2、轉(zhuǎn)正后月薪＝底薪2000元+餐補600元+績效獎金，綜合年薪15-20W；

3、此外，還能享受：六險一金+車補+過節(jié)福利+生日驚喜+年終體檢+與崗位匹配的晉升空間和學(xué)習(xí)機會。

（二）資產(chǎn)處置專員

【崗位職責(zé)】

1、負責(zé)客戶的接待、咨詢解答工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢；

2、負責(zé)陪同客戶看房，促成買賣業(yè)務(wù)；

3、負責(zé)公司房源合作渠道的開發(fā)與積累，并與業(yè)主及合作方建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

4、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

【任職要求】

1、性格活潑開朗，能吃苦耐勞，聽從安排；

2、較好的邏輯思維能力，較好的溝通表達能力，較好的責(zé)任心，抗壓能力強，學(xué)習(xí)能力強；

3、掌握房產(chǎn)市場的銷售動態(tài)，熟悉貴陽市各樓盤信息，并能熟練地與各類客戶溝通；

4、能對房屋買賣過程中的稅費及各項手續(xù)費進行熟練計算；

5、有C2及以上駕照，且有1年以上實際駕齡，能自主熟練駕車，自有車輛優(yōu)先考慮；

6、有1年以上房產(chǎn)銷售從業(yè)的工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可適當放寬。

【薪酬與福利】

1、試用期2個月，試用期薪資3000元+300元餐費補貼；

2、轉(zhuǎn)正后月薪＝底薪2000元+餐補600元+績效獎金，綜合年薪15-20W；

4、此外，還能享受：五險一金+過節(jié)福利+生日驚喜+年終體檢+與崗位匹配的晉升空間和學(xué)習(xí)機會。

（三）客戶維護專員

【崗位職責(zé)】

1、溫馨提示客戶到期還款，提高還款提醒后的回款率；

2、評估、控制客戶的信用風(fēng)險，維護客戶的信用，降低不良資產(chǎn)率；

3、進行失聯(lián)客戶的信息修復(fù)工作，提高失聯(lián)客戶的修復(fù)率，減低壞賬損失；

4、根據(jù)工作話術(shù)、技巧、工作流程，主動、有計劃地完成考核指標；

5、積極參與各類技能技巧培訓(xùn)，不斷優(yōu)化個人工作方式，提升工作效率；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

【任職要求】

1、性格活潑開朗，能吃苦耐勞，聽從安排；

2、較好的邏輯思維能力，較好的溝通表達能力，較好的責(zé)任心，抗壓能力強，學(xué)習(xí)能力強；

3、熟練使用基本辦公軟件，會基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

4、普通話良好，吐字清晰；

5、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

【薪酬與福利】

1、試用期2個月，試用期薪資3000元+300元餐費補貼；

2、轉(zhuǎn)正后月薪＝底薪2000元+餐補600元+績效獎金，綜合年薪15-20W；

3、此外，還能享受：五險一金+過節(jié)福利+生日驚喜+年終體檢+與崗位匹配的晉升空間和學(xué)習(xí)機會。

五、人才引進程序

（一）公告發(fā)布

公告將通過公司微信公眾號“五方金服”、163招聘網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、boss直聘網(wǎng)等平臺面向社會進行公開發(fā)布。

（二）報名

1、報名時間：2022年2月22日至3月9日（16天）。

2、報名方法：網(wǎng)上報名。

3、報名材料：

提交《應(yīng)聘申請表》（附件1），以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名+戶籍”方式的進行文檔命名，如外訪債權(quán)專員+XXX+貴州貴陽），發(fā)送至郵箱wefound@guizhouwf.com。

未在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送的一律視為無效報名。報名材料審核通過后方可進入資格審查階段，我公司將以短信等方式通知資格審查事宜。

（三）資格審查

1、資格審查形式：線上或線下。

2、線下資格審查地點：貴州省貴陽市觀山湖區(qū)會展城金融101大廈B座25層五方公司。

3、線下資格審查資料：

（1）應(yīng)聘申請表紙質(zhì)版；

（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份；

（3）學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認證報告紙質(zhì)版一份；

（4）有效居民身份證原件及復(fù)印件一份；

（5）與崗位相關(guān)的資格證書原件及復(fù)印件一份。

4、如本人不能到場的，可委托他人代為進行資格審查，被委托人須帶《授權(quán)委托書》（附件2）原件、委托人身份證復(fù)印件、本人身份證原件。

（四）資格審查通過后，面試、崗位培訓(xùn)、體檢等相關(guān)事宜詳見后續(xù)公告，我公司將以“五方金服”微信公眾號平臺、短信等方式另行通知。

六、咨詢方式

聯(lián)系人：張女士

聯(lián)系電話：15519191770

七、附件

附件1：《應(yīng)聘申請表》.docx

附件2：《授權(quán)委托書》.docx

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