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貴陽(yáng)觀山湖教投人力資源管理有限公司2022年招聘派遣聘用制工作人員簡(jiǎn)章(9名|2月24日-3月4日?qǐng)?bào)名)
作者: 發(fā)布時(shí)間:2022-02-24


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因工作需要,貴陽(yáng)觀山湖教投人力資源管理有限公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員9名,派遣至百花湖鎮(zhèn)工作。根據(jù)公開、公平、公正的原則,特制定本招聘簡(jiǎn)章。

一、工作原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,本次招聘按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、投遞招聘報(bào)名資料、篩選、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、簽訂合同、報(bào)到等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃招聘派遣聘用制人員9名,具體情況詳見《崗位需求表》。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

(一)招聘對(duì)象

國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

(二)報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)。

3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4.具有良好的協(xié)調(diào)能力和扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握辦公自動(dòng)化操作技能,具有較好的寫作能力。

5.年齡35周歲及以下(1986年2月25日及之后出生)。

6.取得C1駕照,會(huì)駕駛駕照允許駕駛車輛。

7.符合《百花湖鎮(zhèn)公開招聘派遣聘用制工作人員崗位需求表》中所要求的資格條件(詳見附件1)。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.截止到2022年2月24日仍未取得畢業(yè)證的;

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安處罰或強(qiáng)制措施的;

4.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開除公職及因違反相關(guān)規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的;

5.本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的;

6.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒人員的;

7.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為工作人員的。

四、招聘流程

(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章:2022年2月23日面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及篩選:報(bào)考人員統(tǒng)一向指定郵箱(郵箱:2728951628@qq.com)投遞報(bào)名材料,發(fā)送郵件統(tǒng)一命名格式為:姓名+應(yīng)聘崗位序號(hào)及部門+聯(lián)系電話,只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)無(wú)效。筆試名單、時(shí)間、地點(diǎn)將在觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.guanshanhu.gov.cn)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

1.報(bào)名時(shí)間:2022年2月24日-2022年3月4日

2.報(bào)名材料:①填寫好的《報(bào)名信息表》。②身份證掃描件;③學(xué)歷證書(畢業(yè)證/學(xué)位證)掃描件。④個(gè)人獲獎(jiǎng)或取得榮譽(yù)材料。⑤本人C1駕照掃描件。以上報(bào)名所需資料均以電子文檔形式打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。

3.報(bào)名要求:報(bào)考人員如實(shí)填寫、完整提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

4.篩選

報(bào)名結(jié)束后,公司對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行篩選,篩選通過人員可以參加筆試。篩選結(jié)束后,公司將通知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)考生筆試事宜,請(qǐng)考生保持手機(jī)通暢。

(三)筆試

考核內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力》,考試時(shí)限為120分鐘。筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不超過5:1的比例確定資格審查人選。筆試成績(jī)將在觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

(四)資格審查

進(jìn)入資格審查的人員應(yīng)在通知的時(shí)間內(nèi)提交要求的相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查,材料不全、與報(bào)考職位要求的資格條件不符、主要信息不實(shí),取消面試資格。

(五)面試

筆試合格并通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試,面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知,未參加面試者視為自動(dòng)放棄。

(六)總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)按筆試百分制成績(jī)占50%,面試百分制成績(jī)占50%,根據(jù)四舍五入法保留兩位小數(shù)計(jì)算。

(七)體檢

依據(jù)筆試面試總成績(jī)從高到低,按擬聘用人數(shù)與體檢數(shù)之比1:1的比例確定體檢名單。體檢在區(qū)級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(八)考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象,重點(diǎn)考察政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否符合報(bào)考資格條件等方面的情況。考察人選達(dá)不到報(bào)考資格條件或不符合報(bào)考崗位要求的,取消聘用資格。

(九)公示

經(jīng)筆試、資格審查、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,在觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間經(jīng)查實(shí)有問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(十)辦理派遣聘用手續(xù)

考察合格者經(jīng)公示后,與公司簽訂聘用合同,派遣至百花湖鎮(zhèn)相關(guān)部門工作,試用期為1個(gè)月,聘期3年。

五、相關(guān)待遇

派遣聘用制人員待遇由工資、單位及個(gè)人部分社保和公積金、績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)等構(gòu)成,約6-7萬(wàn)元/人/年,試用期間發(fā)放基本工資2000元。

六、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)用,每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。

2.崗位出現(xiàn)空缺時(shí),依筆試面試總成績(jī)由高到低按序遞補(bǔ)。

3.資格審查貫穿聘用全過程,若故意隱瞞本人信息,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

附件:

1.崗位需求表.xlsx

2.報(bào)名信息表.doc



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