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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）及《貴州省重點人才“蓄水池”管理辦法（試行）》（黔委人領發(fā)〔2021〕1號）精神和要求，圍繞“四新”“四化”，聚焦重點產(chǎn)業(yè)、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，引進一批專業(yè)人才帶事業(yè)編制身份進入我省企業(yè)開展技術創(chuàng)新、成果轉化，解決企業(yè)“卡脖子”難題，推動產(chǎn)業(yè)轉型升級，實現(xiàn)企業(yè)效益高質量增長。特制定本專項簡化程序公開招聘方案。

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅持產(chǎn)業(yè)導向的原則；

（四）堅持“高、精、尖、缺”導向的原則；

（五）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)貴州省重點人才“蓄水池”第一批崗位需求審定結果，公開招聘專業(yè)人才28名，涉及12家企業(yè)，聘期三年。企業(yè)信息見《貴州省重點人才“蓄水池”2022年度第一批崗位專項簡化程序公開招聘企業(yè)信息一覽表》（附件1），具體招聘崗位及要求見《貴州省重點人才“蓄水池”2022年度第一批崗位專項簡化程序公開招聘崗位信息一覽表》（附件2）。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

（一）擁護中國共產(chǎn)黨領導，具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

（二）遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全；

（三）安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感；

（四）具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識（含科學素質）和工作能力；

（五）身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件；

（六）符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.guizhou.gov.cn/）、貴州科學院網(wǎng)站（http://gzas.guizhou.gov.cn/）、貴州省重點人才“蓄水池”服務平臺網(wǎng)站（http://rcxscqt.gzas.guizhou.gov.cn/api/external

/interface/externaluserView/login）發(fā)布貴州省重點人才“蓄水池”2022年度第一批崗位專項簡化程序公開招聘公告。

公告時間從2022年2月24日至2022年3月4日。本次崗位需求信息在2022年度內(nèi)有效（按規(guī)定完成公開招聘工作的崗位除外）。

（二）報名

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，網(wǎng)上報名按以下程序開展：

報考人員可在2022年3月5日（公告結束次日）9:00之后進入“貴州省重點人才‘蓄水池’服務平臺”(http://rcxscqt.gzas.guizhou.gov.cn/api/external/interface/externaluserView/login)，通過首頁“貴州省重點人才‘蓄水池’2022年度第一批崗位專項簡化程序公開招聘”鏈接登錄報名。

報名時，報考人員須仔細閱讀《貴州省重點人才“蓄水池”2022年度第一批崗位專項簡化程序公開招聘方案》，并在網(wǎng)上簽署報名誠信報考承諾書和疫情防控告知暨承諾書，承諾已知悉告知事項和防疫要求，并嚴格遵守相關防疫規(guī)定。

根據(jù)所報崗位要求，在網(wǎng)上提交以下材料：

1.《2022年度貴州省重點人才“蓄水池”專項簡化程序公開招聘崗位報名表》（附件3，報名完成后系統(tǒng)自動生成）；

2.個人簡歷及自薦信；

3.有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學位證書、崗位要求的其他證明材料掃描件，具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須提供最高專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書掃描件。

核對以上信息無誤后點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報名申請材料應當真實、準確、完整。報名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

（三）資格審核

資格審核由貴州科學院及用人企業(yè)共同進行，用人企業(yè)進行初審，貴州科學院進行復審。對于已經(jīng)提交報名申請的須在5個工作日內(nèi)審核確認報考人員是否具有報考資格，審核合格的應聘人員，進入面試環(huán)節(jié)；審核不合格的應聘人員，說明不合格的理由，并取消進入面試資格。

報考人員可進入“貴州省重點人才‘蓄水池’服務平臺”(http://rcxscqt.gzas.guizhou.gov.cn/api/external/interface/externaluserView/login)查詢是否通過資格審核。

通過資格審核的人員名單將在貴州省重點人才“蓄水池”服務平臺網(wǎng)站上公布。

（四）面試

用人企業(yè)根據(jù)資格審核情況提出面試需求，貴州科學院會同用人企業(yè)組織實施。按照“成熟一批，面試一批”的原則，根據(jù)招聘條件及崗位要求對應聘人員崗位履職能力進行考核測試。

通過資格審核的人員確定為參加面試對象，每一個崗位的參加面試人員名單、時間、地點在貴州省重點人才“蓄水池”服務平臺網(wǎng)站上另行通知。

面試滿分為100分，面試成績低于60分或未參加面試的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，面試成績將在貴州省重點人才“蓄水池”服務平臺網(wǎng)站進行公示。

（五）體檢

面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

面試結束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

體檢由貴州科學院指定專門的醫(yī)院開展，體檢費用由貴州科學院承擔。體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

（六）考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由貴州科學院會同用人企業(yè)對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；

3.在讀的非2022年應屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6.被開除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

9.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

10.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（七）公示招聘結果

經(jīng)資格審核、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、貴州科學院網(wǎng)站、貴州省重點人才“蓄水池”服務平臺網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。應聘的在職人員與原工作單位有聘（錄）用合同或工作關系的，須與原單位解除或終止人事（勞動）關系。

被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

五、其他有關事項

（一）專項簡化程序公開招聘工作在貴州科學院黨委的統(tǒng)一領導下開展。

（二）貴州科學院紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

（三）聯(lián)系及監(jiān)督電話

業(yè)務咨詢：貴州科學院重點人才“蓄水池”辦公室（聯(lián)系電話0851-86752990）

紀律監(jiān)督：貴州科學院紀監(jiān)審辦（聯(lián)系電話0851-86751500）

政策咨詢：貴州省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處（聯(lián)系電話0851-85837282）

六、未定事宜，由貴州科學院商省人力資源社會保障廳研究確定。

本方案由貴州科學院負責解釋。

附件：

1.貴州省重點人才“蓄水池”2022年度第一批崗位專項簡化程序公開招聘企業(yè)信息一覽表.xlsx

2.貴州省重點人才“蓄水池”2022年度第一批崗位專項簡化程序公開招聘崗位信息一覽表.xlsx

3.2022年度貴州省重點人才“蓄水池”專項簡化程序公開招聘崗位報名表.docx

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