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貴州建工集團是貴州省混合所有制大型建筑施工特級企業(yè)，是貴州建筑施工領域的骨干力量和領軍企業(yè)，下轄8家全資子公司（其中1家事業(yè)性質的貴州省建筑醫(yī)院）、10家控股公司、4家參股公司。2015年與世界500強企業(yè)綠地集團實施戰(zhàn)略重組，形成國有資本、社會資本、管理團隊多元持股混合所有的“金三角”體制。集團的主營業(yè)務是房建總承包，具有3項房屋建筑施工總承包特級、1項市政公用工程施工總承包特級、3項設計甲級、8項房屋建筑施工總承包壹級、202項總承包和專業(yè)承包增項資質，先后獲得 “全國重合同、守信用企業(yè)”、“全國建筑業(yè)AAA信用企業(yè)”、“中國建筑業(yè)承包60強企業(yè)”、“全國先進施工企業(yè)”、“全國施工技術進步先進企業(yè)”、“全國工程建筑質量管理優(yōu)秀企業(yè)”、“全國技術創(chuàng)新工作先進單位”等榮譽稱號。2021年在貴州百強企業(yè)榜單中位列第二。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，面向高校、社會招聘應往屆畢業(yè)生。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、 招聘原則

堅持以德為先、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、 學歷要求

（一）招聘范圍為近三年（2020、2021、2022年）應往屆碩士畢業(yè)生，含國（境）外碩士學歷學位的留學生。

（二）集團直系親屬學歷要求按相關規(guī)定執(zhí)行。

三、 招聘崗位

四、 招聘基本條件 

1. 堅決擁護黨的路線方針政策，認同貴州建工集團的企業(yè)文化、企業(yè)品牌，遵紀守法、品行端正；

2. 具備良好的溝通能力和較強的學習能力，吃苦耐勞，有培養(yǎng)潛質；

3. 具備較強的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，具有良好的奉獻精神和團隊協(xié)作精神；

4. 具備與崗位相匹配的專業(yè)和技能條件，以及履行崗位職責所需的身體、心理素質；

5. 應聘人員不得超過30周歲（1992年1月1日之后出生）；

6. 需于2022年12月31日前取得碩士研究生畢業(yè)證、學位證，留學人員需提供認定留學人員身份和留學經歷的證明材料。

五、 招聘程序和方法

招聘工作按照組織報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序組織實施。

（一） 報名

在規(guī)定的報名期限內，接受應聘人員報名。

（1）報名時間：2022年3月8日至3月20日24時，逾期不予受理。

（2）報名方式：請?zhí)顚懜郊?strong>《應聘登記表》，填表時請勿漏項，表格發(fā)送至郵箱3549753874@qq.com，郵件標題格式為：2022-姓名-報考崗位。同時，以PDF掃描件形式提交以下資料：個人簡歷、身份證、本科和研究生已取得的學歷與學位證書、碩士畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

（二）資格審查

貴州建工集團按照崗位要求，對應聘人員進行資格審核，符合報名條件的，通過資格審核進入面試。通過資格審核人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例未達到3:1的，取消該崗位或按照比例核減招聘人數(shù)。

（三）面試

通過資格審查進入面試的人員名單，在“貴州建工集團有限公司”官網公示。面試形式為個人答辯和評委提問。面試時間為2022年3月30日、31日，面試前會將面試詳細時間和地點發(fā)至考生聯(lián)系電話。

（四）體檢和考察

在擬聘人選公示之前，因考生個人原因，自愿放棄應聘的，按照面試成績排序依次遞補。

（五）公示

按照有關規(guī)定確定擬聘人選名單，擬聘人選名單在招聘公告發(fā)布范圍內予以公示，公示期為7個工作日。

（六）聘用

公示期滿無異議的，按照有關規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。

六、 其他

1. 畢業(yè)生提交的材料應當真實、準確，凡弄虛作假者，一經查實，取消面試或錄用資格。

2. 資格審查結果、面試名單及其他具體要求以貴州建工集團有限公司對外公告為準。

3. 入職學生分配到集團所轄全國全省基層一線工作不少于一年。

4. 入職后薪酬按照公司薪酬辦法執(zhí)行，轉正后享受五險一金福利待遇。 

5. 單位地址：貴州省貴陽市南明區(qū)興業(yè)西路建工大樓 （地鐵2號線森林公園站D出口）

郵    編：550005

郵    箱：3549753874@qq.com

咨詢電話：0851-86889434

下載附件：應聘登記表.doc

原鏈接：http://www.gzjgjt.com/news_detail/newsId=521.html

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