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貴州國(guó)企招聘:2022貴州慧康公司社會(huì)招聘20人方案
作者: 發(fā)布時(shí)間:2022-04-08


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貴州慧康開發(fā)運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱貴州慧康)成立于2020年5月,注冊(cè)資本20000萬元,公司自組建以來,始終堅(jiān)持國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,專注致力于殯葬事業(yè)。公司下設(shè)綜合事務(wù)部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、后勤管理部、業(yè)務(wù)部、殯儀部等相關(guān)部門。根據(jù)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需求,面向社會(huì)公開招聘工作人員20名,現(xiàn)將有關(guān)要求告知如下:

一、招聘原則及程序

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、面試或面談、體檢、政審及聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃和崗位

本次共招聘20人,具體工作崗位、招聘條件及要求詳見《貴州慧康公司2022年公開招聘工作人員需求表 》(附件1)。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

具有中專及以上學(xué)歷,并符合擬聘崗位所需其他資格條件的高校畢業(yè)生。

(二)應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的道德品行;

2.身體健康,具備履行招聘崗位身體要求;

3.年齡要求:18周歲以上,45周歲及以下,具體詳見招聘需求表;

4.符合招聘崗位資格條件;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

6.具有以下情形之一的,不得參加招聘。

(1)受刑事處罰并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動(dòng)教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

(2)不符合招聘崗位資格條件的;

(3)被法院列入失信被執(zhí)行人員名單的;

(4)報(bào)名時(shí)提供虛假材料和證明的;

(6)有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

四、報(bào)名程序

(一)報(bào)名時(shí)間:2022年4月7日—10日(上午8:30至11:30、下午14:30至17:30)。

(二)報(bào)名方式。網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘者下載《貴州慧康公司2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2),并按要求填寫相關(guān)信息,以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名打包報(bào)名表電子檔+身份證、學(xué)歷及其他專業(yè)資質(zhì)證書掃描件發(fā)送至指定郵箱,凡提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

五、資格審查

由貴州慧康公司綜合事務(wù)部對(duì)相關(guān)資質(zhì)進(jìn)行初審,電話通知入圍面試者,未入圍者不再另行通知。

六、面試、面談時(shí)間和地點(diǎn)

面試、面談?dòng)删C合事務(wù)部牽頭,用人部門具體組織實(shí)施,采取集中面試、面談,綜合評(píng)分等方式進(jìn)行。

七、聘用

考核合格者,由用人單位審核并進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期間有人舉報(bào),經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,進(jìn)入聘用程序;如在公示期間經(jīng)調(diào)查有影響聘用的,經(jīng)調(diào)查核實(shí),不再進(jìn)入聘用程序,該職位進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

八、疫情防控要求

1.應(yīng)聘人員在報(bào)名、面試或面談、體檢等各環(huán)節(jié)之前,減少到人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng),盡量減少外出活動(dòng),勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū),減少走親訪友和聚餐。

2.應(yīng)聘人員需在微信小程序中下載“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”,確認(rèn)未到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),且健康碼為綠色后,方能參加面試、面談。

3.應(yīng)聘人員注意個(gè)人防護(hù),自備一次性醫(yī)用外科口罩。

九、其它事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在報(bào)名前一定要認(rèn)真閱讀本次招聘方案,特別應(yīng)注意招聘的條件,提供準(zhǔn)確、真實(shí)的個(gè)人信息及相關(guān)資料。

2.資格審查貫穿招聘工作的全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合應(yīng)聘職位條件等情況的,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其應(yīng)聘資格。

3.本次《招聘方案》受上級(jí)主管部門監(jiān)督,未盡事宜由貴州慧康公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:吳**

郵箱:471901247@qq.com

咨詢電話:0855-3816177

附件下載>>>

附件1:貴州慧康公司2022年公開招聘工作人員需求表.xlsx

附件2:貴州慧康公司2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

原標(biāo)題:貴州慧康公司2022年面向社會(huì)公開招聘方案

文章來源:http://www.kaili.gov.cn/wsfw/ggfw/ldjy/jygw/202204/t20220407_73264598.html



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