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為加強貴定縣事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè),增強事業(yè)單位活力,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定,決定開展貴定縣2022年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進行,在貴定縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘工作組(以下簡稱招聘工作組)的組織領(lǐng)導(dǎo)下,特制定《貴定縣2022年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)。
一、招聘原則和方法
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,實行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進行。
二、招聘計劃及崗位
貴定縣2022年計劃統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員18人,具體招聘崗位詳見《貴定縣2022年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
1.本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷人員(2022屆畢業(yè)生不含委培生)。
2.外省籍普通高等教育本科及以上學(xué)歷人員(2022屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。
3.由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在貴定縣服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的人員(簡稱“四項目人員”),生源地或兵源地為貴定縣的退役大學(xué)生士兵(以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項目人員”)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。
3.年齡在18周歲以上(2004年4月21日及以前出生)、35周歲以下(1986年4月22日及以后出生)。其中,對獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員,年齡放寬至40周歲(1981年4月22日及以后出生);具有報考崗位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,年齡可放寬至40歲周歲(1981年4月22日及以后出生)。
4.根據(jù)《省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(黔府發(fā)〔2017〕27號)文件,本省戶籍或本省生源取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生,在滿足其它報考條件的前提下,可以對應(yīng)報考學(xué)歷條件為國家承認(rèn)學(xué)歷的大專、本科學(xué)歷的崗位。
5.定向招聘“四項目人員”的崗位,由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在貴定縣服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員,限截止到2022年8月在貴定縣服務(wù)期累計滿2周年的人員報考;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”限截止2022年8月在貴定縣服務(wù)期滿的人員報考。
6.定向招聘“退役大學(xué)生士兵”的崗位,限普通高等教育全日制高校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍、退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的且服役滿部隊規(guī)定年限的生源地或兵源地為貴定縣的退役士兵報考。
7.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
8.具備擬報考崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件。
(三)以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的。
4.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的。
5.黨政機關(guān)和事業(yè)單位在職在編工作人員、國有企業(yè)在職在崗工作人員,報名截止前未取得單位和縣級及以上人事主管部門同意報考的。
6.截止2022年8月,“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的。
7.現(xiàn)役軍人,在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生。
8.在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的且仍在不得報考期限內(nèi)的。
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
11.不符合崗位所需學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件的。
12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報名及資格初審
(一)報名方式
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。網(wǎng)上報名按以下程序進行:
報考人員須在2022年4月21日9:00至4月23日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),點擊“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng),按專題網(wǎng)頁提示的報名程序注冊、填寫并確認(rèn)報名信息。
報考人員根據(jù)崗位專業(yè)(專業(yè)目錄見“黔南人力資源社會保障網(wǎng)”網(wǎng)站“事業(yè)單位招聘遴選”欄目《事業(yè)單位招聘專業(yè)(參考)目錄》)等要求選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時,報考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。如實填寫《貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》,詳見附件2),所填信息及照片核對無誤后,必須點擊“報名信息確認(rèn)”提交報名信息。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整,機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個人重要信息。報考人員提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果,通過資格審核的報考人員,不得再報考其他崗位。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
報名期間,每日17:00后,將在貴定縣人民政府官網(wǎng)(http://www.guiding.gov.cn/)公布報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的崗位(以繳費人數(shù)為準(zhǔn)),供報考人員參考。報名結(jié)束后,將在筆試前公布報名總?cè)藬?shù)和每個崗位報名人數(shù)。
(二)網(wǎng)上資格初審
資格初審時間為2022年4月21日9:00至4月24日17:00。
1.資格初審由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。各招聘單位對已經(jīng)提交報名申請的報考人員信息必須在24小時內(nèi)審核完畢。
招聘單位根據(jù)報考人員填報的個人信息,對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進行資格初審,經(jīng)初審合格的予以審核通過。
對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報名期間(2022年4月23日17:00前)可修改報名信息并重新確認(rèn)。2022年4月23日17:00至4月24日17:00期間,報考申請未審核的,不得再修改任何報名信息,審核未通過的,視為報名失敗。
因報考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡章》及崗位一覽表(附件1),報考不符合條件崗位的,后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的,在資格初審期間由招聘單位(或主管部門)提出申請,經(jīng)招聘工作組審核同意后,給予改報符合報考條件的崗位,繳費結(jié)束后仍未改報的,取消考試資格;進入考試環(huán)節(jié)的,該報考人員考試成績無效并追究初審相關(guān)人員的責(zé)任。
2.對通過資格初審的人員,不得再修改任何報名信息,確因信息有誤須修改(報考單位和報考崗位不得修改)的,須本人向招聘單位(或主管部門)提出申請,經(jīng)招聘工作組審核同意后修改。
3.網(wǎng)上繳費。通過資格初審的報考人員于2022年4月21日9:00至4月25日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)” (pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)進行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳納100元考試費。在規(guī)定時間內(nèi)未完成繳費者視為自動放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。
網(wǎng)上繳費結(jié)束后,報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的崗位,該崗位招聘計劃予以減少或取消(不含鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位及縣直部門在6個鎮(zhèn)設(shè)置的事業(yè)單位崗位);招聘計劃減少的,該崗位的報考人員不得進行崗位調(diào)整。招聘計劃取消的,由報考該崗位的考生本人申請,經(jīng)招聘工作組商改報單位同意后,給予改報符合報考條件的崗位。因所報考崗位取消且本人自愿放棄報考或無適合崗位改報的,考務(wù)部門給予退費。改報崗位和退費的截止時間為2022年4月27日17:00。招聘工作組在報名結(jié)束后對減少、取消的崗位在網(wǎng)上進行公示。
4.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放
報名確認(rèn)并繳費成功后,報考人員于2022年5月16日9:00至5月19日17:00登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)” (pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)自行打印筆試準(zhǔn)考證。
(三)加分
1.加分政策。
(1)少數(shù)民族加分
少數(shù)民族報考人員在筆試環(huán)節(jié)成績計算時加2分。
(2)退役大學(xué)生士兵加分
退役大學(xué)生士兵是指在貴定縣應(yīng)征入伍的普通高等教育全日制大專及以上畢業(yè)學(xué)歷的退役士兵。符合以下條件的加分:
①服役滿部隊規(guī)定年限退役的加3分;
②服役期間獲得三等功及以上獎勵的加2分;
③服役期間獲得優(yōu)秀士兵獎勵的加1分。
(3)加分計算
加分=少數(shù)民族加分+退役大學(xué)生士兵加分,加分總值最高不超過5分。
筆試環(huán)節(jié)成績=筆試成績+加分。
2.加分審查。
加分審查工作由招聘工作組組織實施,經(jīng)審查符合加分條件的,在筆試環(huán)節(jié)成績公布前向社會公示,公示結(jié)果無異議的,予以加分。
(1)少數(shù)民族加分審查
少數(shù)民族加分?jǐn)M采取考生報名信息與公安身份證信息進行對比的方式進行確認(rèn),符合加分條件的,予以加分,報名考生不需要填寫加分申請。
(2)退役大學(xué)生士兵加分審查
退役大學(xué)生士兵加分需要報考人員填寫《退役大學(xué)生士兵加分申請表》(詳見附件3)并提供以下材料原件的電子掃描件:
①《普通高等教育學(xué)歷畢業(yè)證書》(必須件);
②入伍通知書或應(yīng)征入伍地所在縣(市)征兵辦出具的入伍地證明材料(必須件);
③《退伍證》(必須件);
④部隊頒發(fā)的三等功及以上獎勵證書(申請對應(yīng)加分項時必須提供);
⑤部隊頒發(fā)的優(yōu)秀士兵證書(申請對應(yīng)加分項時必須提供)。
考生需在4月27日17:00前將上述材料發(fā)送至報考單位電子郵箱,電子郵箱見崗位一覽表(附件1)。發(fā)送的掃描內(nèi)容必須清晰完整,可識別。申請加分考生需主動與報考單位聯(lián)系,確定加分申請材料發(fā)送成功。如報考單位未收到申請材料或考生提交的申請材料不完整,無法識別的,不予加分。
五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
筆試采取閉卷考試,考試類型為分類考試。分類考試的考試類別根據(jù)招聘崗位工作實際情況分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別。其中,中小學(xué)教師類(D類)下設(shè)中學(xué)教師崗位、小學(xué)教師崗位2個小類;醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)下設(shè)中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位6個小類。
考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》,所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。不同類別分別命制《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》試題,筆試考生根據(jù)所報崗位對應(yīng)的“考試類別”使用相對應(yīng)的題本和答題卡。
筆試時間為2022年5月21日。具體安排如下: 真題資料【點擊查看】
8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗》(150 分)
10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》(150 分)
兩科連續(xù)進行考試,中間不間斷(《綜合應(yīng)用能力(E類)》的試題本為合訂本,請參加醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)考試的考生認(rèn)真閱讀試題本的相關(guān)說明,根據(jù)報考崗位選做相應(yīng)部分)。
筆試地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》??忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》進入考場參加筆試。
未完成筆試所有科目、未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績=職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績。
如受疫情等因素影響,無法按期組織筆試,由招聘工作組另行發(fā)布筆試相關(guān)事宜公告。
筆試成績公布后,由招聘工作組確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”(“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”是指進入下一環(huán)節(jié)的筆試成績與加分之和的最低成績),并在貴定縣人民政府官網(wǎng)進行公示。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行,由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé),具體時間及地點另行通知。
資格復(fù)審對象為達到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,依據(jù)筆試成績加上加分后,從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員;同一崗位報考人員筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時列入資格復(fù)審人員范圍。
進入資格復(fù)審的考生須同時提交以下證明材料,到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審:
1.畢業(yè)證書(應(yīng)屆生須提供學(xué)校加蓋印章的《就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)下載打印的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》、有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件及復(fù)印件2份;
2.網(wǎng)上打印的本人報名信息表2份;
3.近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;
4.在職人員須持所在單位同意報考證明(其中,機關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級以上組織或人社部門同意報考意見);
5.獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格或特殊專業(yè)方向的報考人員須提供相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格證書(或成績合格證明)原件及復(fù)印件或畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
6.報考定向招聘“四項目人員”崗位的,需持“基層服務(wù)項目證書”或縣級主管部門出具的基層服務(wù)項目身份證明原件,證明上需注明服務(wù)項目、起止時間及服務(wù)地點;
7.服務(wù)期滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員,須提供縣級教育主管部門出具的書面證明原件;
8.報考定向招聘“退役大學(xué)生士兵”崗位的,須提供有效退役證明(證件)原件及復(fù)印件,入伍通知書或應(yīng)征入伍地所在縣級征兵部門出具的入伍地證明材料原件(注明入伍時間、入伍地點、服役部隊、退役時間等內(nèi)容);
9.考務(wù)機構(gòu)及資格復(fù)審單位要求提供的其他有關(guān)報考資格條件的證明材料。
各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關(guān)資料,對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見,并加蓋公章。
經(jīng)復(fù)審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的考生,取消其面試資格,該崗位空缺人數(shù)在遞補復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績由高到低依次遞補,名次末位并列的同時列入資格復(fù)審人員范圍。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補人員的,視為遞補人員自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審,復(fù)審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到要求的,按規(guī)定減少或取消招聘計劃。
進入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由本人承擔(dān)。
資格復(fù)審合格人員進入面試的,必須書面簽署黔南州事業(yè)單位考試聘用誠信報考承諾書,進入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,5年內(nèi)不得參加貴定縣范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。
資格復(fù)審合格人員進入面試。面試人員名單和崗位調(diào)整情況由招聘工作組向社會公示。
七、面試及總成績
(一)面試
面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員,面試人員名單公布后不再進行遞補。
面試結(jié)合用人單位實際采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試等方式進行,專業(yè)技術(shù)崗位原則上采取專業(yè)技能測試的方式進行面試。
面試總分100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。
面試的時間、地點及相關(guān)事宜,由招聘工作組另行通知。
(二)總成績計算及其他事宜
筆試成績、筆試環(huán)節(jié)成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,總成績按百分制計算。計算方式如下:
總成績=筆試環(huán)節(jié)成績÷3×50%+面試成績×50%。
同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié),若筆試成績相同的,以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在招聘工作組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對需要做進一步檢查的,經(jīng)招聘工作組研究后可進行進一步檢查,并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)同意后由考務(wù)機構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理,體檢的具體時間另行通知。
放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的,空缺崗位不再遞補。
九、考察
體檢合格考生確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
考察工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實施??疾鞓?biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號)》和我州的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,由招聘單位主管部門報招聘工作組審定,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。
1.截止2022年12月31日未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的;
2.符合本簡章第三條“(三)以下人員不得報考”所列任何一項的。
十、公示和聘用
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,由招聘工作組在貴定縣人民政府網(wǎng)進行為期7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的,取消聘用資格;一時難以查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用??杖睄徫徊挥柽f補。
(二)聘用
擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。
擬聘用人員與原工作單位有勞動合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除合同關(guān)系。
被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時報到。除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報到時間10天仍未報到的,取消聘用資格。
對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位,不予遞補。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定處理。
十二、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個人或機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
十三、在招聘各環(huán)節(jié)中,國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。
十四、在招聘過程中,請考生密切關(guān)注在貴定縣人民政府官網(wǎng)(http://www.guiding.gov.cn/)上公布的相關(guān)招聘信息,考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等,造成招聘單位或考務(wù)機構(gòu)聯(lián)系不上考生的,造成的后果由考生自負(fù)。
十五、本《簡章》解釋權(quán)屬招聘工作組。
十六、招聘工作未盡事宜及特殊情況,由招聘工作組研究確定。
咨詢電話:0854-5233021
附件:
附件1:貴定縣2022年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
附件2.貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表.doc
附件3 黔南州2022年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員退役大學(xué)生士兵加分申請表.doc
附件4:黔南州2022年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)目錄(參考).zip
貴定縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘工作組
2022年4月14日
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