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一、基本原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)嚴(yán)把教師入口關(guān)。
二、面試方式、時(shí)間
面試方式:采取線上面試的方式進(jìn)行,即采取“專業(yè)知識(shí)+現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答”方式進(jìn)行。面試時(shí)重在考察考生的意識(shí)形態(tài)、教育教學(xué)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、教學(xué)形象氣質(zhì)、愛(ài)崗敬業(yè)精神等,每個(gè)考生面試時(shí)間為10分鐘,面試時(shí)間集中統(tǒng)一,根據(jù)報(bào)考學(xué)校分學(xué)科抽簽進(jìn)行面試。參加面試考生應(yīng)在面試當(dāng)日上午8﹕30在“騰訊會(huì)議”線上報(bào)到,憑有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)身份證》(其他證件一律無(wú)效)原件在線準(zhǔn)備面試。證件與本人不符、證件不齊或面試開(kāi)始遲到超過(guò)10分鐘者(遲到10分鐘以到達(dá)線上時(shí)間為準(zhǔn),下同),取消面試資格。
線上面試時(shí)間:2022年4月24日上午9:00正式開(kāi)始。
三、面試對(duì)象、考場(chǎng)安排
(一)面試對(duì)象:按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定,經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名,資格初審后符合進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生共14名,其中,務(wù)川中學(xué)11名(英語(yǔ)5名、歷史3名、信息技術(shù)2名、數(shù)學(xué)1名),民族寄宿制中學(xué)2名(語(yǔ)文1名、物理1名),第二高級(jí)中學(xué)1名(數(shù)學(xué)1名)。
(二)考場(chǎng)安排:報(bào)考我縣的面試考生14人在同一考場(chǎng)面試(若報(bào)考不同的學(xué)校因面試時(shí)間沖突由考生自行負(fù)責(zé)),面試考點(diǎn)設(shè)1個(gè)考場(chǎng),即設(shè)面試室各1間,具體名單如下:
務(wù)川中學(xué)英語(yǔ)5人:侯易竹、石英、王道佳、陳曉麗、羅兵兵;
務(wù)川中學(xué)歷史3人:胡潔嬌、周艷、敖涵;
務(wù)川中學(xué)信息技術(shù)2人:李云春、方志瑜;
務(wù)川中學(xué)數(shù)學(xué)1人:謝嫣玲;
第二高級(jí)中學(xué)數(shù)學(xué)1人:劉玲;
民族寄宿制中學(xué)語(yǔ)文1人:張黎;
民族寄宿制中學(xué)物理1人:李莎。
四、面試操作程序和方法
(一)組織面試考務(wù)培訓(xùn)
1.面試前對(duì)統(tǒng)分員、監(jiān)督(計(jì)時(shí))員、面試室技術(shù)聯(lián)絡(luò)員等進(jìn)行培訓(xùn)。
2.面試前1小時(shí)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)面試考官進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后抽簽確定面試室考官;各面試室主考官組織命題,并到面試室組織考官抽簽確定考官順序。
(二)面試前的準(zhǔn)備工作
1.2022年4月24日8﹕30面試考生在“騰訊會(huì)議”線上報(bào)到,憑有效《居民身份證》和有效《臨時(shí)身份證》(其他證件一律無(wú)效)原件經(jīng)審核無(wú)誤進(jìn)入候考室。證件與本人不符、不齊不得進(jìn)入考點(diǎn),面試遲到超過(guò)10分鐘者不得進(jìn)入面試室并取消面試資格。
2.由面試室監(jiān)督員宣讀《線上面試考生守則》。面試考生進(jìn)入線上面試后,要保證手機(jī)等通訊工具電源充足。
3.抽簽,根據(jù)學(xué)科先后順序由考生抽面試順序號(hào)。
4.2022年4月24日上午8﹕10全體考官集中培訓(xùn),8﹕30全體考官進(jìn)入面試室。
5.8﹕45,在監(jiān)督員監(jiān)督下,考官熟悉面試題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
6.9﹕00面試準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始。
(三)面試程序
1.主考官按統(tǒng)一的主持詞主持面試,每個(gè)提問(wèn)念完后,說(shuō)“請(qǐng)思考后回答”,監(jiān)督員開(kāi)始計(jì)時(shí),面試考生回答完每一個(gè)提問(wèn)后,均應(yīng)說(shuō)“回答完畢”。主考官可根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)及面試要求提問(wèn),其他考官只需做好考生的回答要點(diǎn)記錄和評(píng)分。
2.面試考生回答問(wèn)題,至結(jié)束還剩3分鐘時(shí),由監(jiān)督員舉牌提示主考官,主考官應(yīng)立即提醒面試考生“回答問(wèn)題還剩最后3分鐘”;結(jié)束時(shí)間到,監(jiān)督員發(fā)出“時(shí)間到”的終止答問(wèn)信號(hào),主考官立即終止其答問(wèn),并宣布該面試考生“面試結(jié)束”。
3.每位考生面試結(jié)束后,由面試室技術(shù)聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)其退出面試室。
4.前一位考生面試結(jié)束后,后一位開(kāi)始面試,計(jì)分員計(jì)算出前一位考生的成績(jī),交監(jiān)督員復(fù)核簽字,填寫(xiě)《面試考生成績(jī)通知單》一式一份,再由主考官宣布前一位考生的成績(jī),考生聽(tīng)完成績(jī)后,隨即離開(kāi)線上面試室。
5.整個(gè)面試結(jié)束后,認(rèn)真核對(duì)面試考生順序表和面試成績(jī)通知單上的面試順序號(hào)和考生姓名是否一致。然后計(jì)分員、監(jiān)督員做好《面試成績(jī)登記表》,統(tǒng)分員、監(jiān)督員、主考官分別簽字,面試成績(jī)登記表一式一份,由縣教育體育局留存。
6.面試后勤工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé),面試結(jié)束前的就餐等活動(dòng),集中統(tǒng)一,確保整個(gè)面試工作安全保密。面試考官及相關(guān)工作人員要遵守保密制度,面試過(guò)程實(shí)行全程錄音錄像,防止泄漏面試內(nèi)容和其它面試資料。發(fā)現(xiàn)有泄密和徇私舞弊等行為的,將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定嚴(yán)肅追究其責(zé)任。
7.面試考生在面試中出現(xiàn)違紀(jì)行為,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消面試資格或本次成績(jī)作零分處理,并做好考生違紀(jì)記錄,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
五、其他有關(guān)要求
1.關(guān)于面試統(tǒng)分方法:面試總分為100分,面試成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,本次面試劃定最低分?jǐn)?shù)線70分,考生須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.嚴(yán)格執(zhí)行面試工作干部回避制度。凡與面試考生有回避關(guān)系的,一律不得參與整個(gè)面試工作,已安排的要主動(dòng)申請(qǐng)回避。
3.考務(wù)工作人員及面試考官必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律,認(rèn)真履行工作職責(zé),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象;如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為,視其情節(jié)輕重交有關(guān)部門(mén)處理。
4.嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施,凡參加評(píng)審面試的考官及考務(wù)工作人員當(dāng)天報(bào)到時(shí)應(yīng)在考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)掃“貴州健康碼”并出示綠碼,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(低于37.3℃)后方可進(jìn)入考點(diǎn)。
5.未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
務(wù)川自治縣教育事業(yè)單位2022年
面向全國(guó)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年4月20日
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