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為貫徹落實《國務院關于支持貴州在新時代西部大開發(fā)上闖新路的意見》（國發(fā)〔2022〕2號）和《省人民政府關于印發(fā)貴州省高考綜合改革實施方案的通知》（黔府發(fā)〔2021〕10號）等文件精神，進一步深化我縣事業(yè)單位人事制度改革，持續(xù)實施“千名英才.智匯銅仁”行動，加強全縣高中階段學校人才隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，推進人才強縣戰(zhàn)略，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開引聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開引聘操作辦法(試行)》《貴州省人社廳關于進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》和《銅仁市招才引智實施辦法（試行）》等有關規(guī)定，經縣委、政府研究，報經市人社局審定，決定德江縣教育系統(tǒng)公開引進高層次及急需緊缺專業(yè)教師50名。
一、組織領導
本次引才工作在縣委政府領導下，由縣委人才工作領導小組辦公室牽頭，德江縣教育局具體組織實施本次引才工作。
二、原則和程序
按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩裱裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照編制引才計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、引才計劃人數
本次引進教師計劃50人，其中：德江縣第一中學14人、第二中學23人、第六中學8人、中等職業(yè)學校2人，其他高中學校3人(應聘者入圍后根據所學專業(yè)確定到城區(qū)公辦高中學校)。
具體引進職位及有關條件詳見《2022年德江縣教育系統(tǒng)公開引進高層次及急需緊缺專業(yè)教師職位及資格條件表》（附件1），以下簡稱“職位表”。
本次引進計劃職數若有剩余，經縣委人才工作領導小組研究同意，可年內繼續(xù)引進(招聘)，相關事宜另行公告。
四、引進對象
省內外“師范大學”（含教育部直屬6所師范大學）本科及以上應、往屆本科及以上畢業(yè)生（應屆生為2022年1月1日至2022年7月31日期間取得畢業(yè)證的畢業(yè)生，往屆生為2021年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員）。德江縣中等職業(yè)學校引進心理學教師和汽車運用與維修教師職位（職位代碼A30至A31）可放寬到其他綜合類大學畢業(yè)生。
五、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀守法，誠實守信。
(三)截止報名第一日，年齡在18周歲以上35周歲及以下；有副高級專業(yè)技術人員可放寬至40周歲；博士研究生和具有正高及以上職稱人員年齡可放寬至45周歲。
(四)身體健康，符合本次引才體檢要求，并具有能正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。
(五)符合“職位表”引進職位所規(guī)定的相關條件。
(六)符合本次引進職位所要求的其他資格條件。
(七)有以下情形之一者不得報考：
1.德江縣內機關事業(yè)單位在職在編工作人員。
2.定向到具體行業(yè)或單位的2022年畢業(yè)生（如：委培生、定向生、訂單生等）；截止報名第一日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員或現役軍人。
3.經公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理機關(單位)的人員，未滿最低服務年限的。
4.曾因犯罪受過刑事處罰或觸犯刑律被免予刑事處罰的。
5.曾被開除公職，被紀檢監(jiān)察機關立案調查或受到紀律處分且仍在影響期內的。
6.經人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人員。
7.曾被機關事業(yè)單位辭退未滿5年的人員。
8.其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。
六、信息發(fā)布
本次引才工作相關信息將在“德江縣人民政府門戶網政府公告欄”發(fā)布。網址：www.dejiang.gov.cn。
七、報名及資格審查
(一)報名及資格審查方式：采取現場報名及資格審查。
(二)報名及資格審查時間：2022年5月10日—12日（共3天），每天上午09:00—下午17:00。
(三)報名及資格審查地點：銅仁市德江縣教育局二樓會議室（青龍街道五星社區(qū)迎賓中路）。
(四)報名及資格審查所需資料。
1.《2022年德江縣教育系統(tǒng)公開引進高層次及急需緊缺專業(yè)教師報名信息表》（附件2），以下簡稱“報名信息表”，應聘者自行下載錄入打印。
2.有效《居民身份證》（原件及復印件）。
3.本人近期免冠同版一寸彩色照片2張。
4.報考職位所需的學歷學位證書（原件及復印件）。
5.教育部學籍在線驗證報告(學信網)（原件及復印件）。
6.報考職位所需的相應學科類別教師資格證（原件及復印件）。
對暫未取得畢業(yè)證書和教師資格證書的應屆畢業(yè)生,可先持“就業(yè)推薦表”（原件及復印件）、有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》、筆試合格成績網頁截圖“中小學教師資格考試(NTCE)成績”或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》，同時須提供在中國教師資格網截圖的“教師資格認定報名成功”界面和二級乙等及以上《普通話等級證書》）報名，但須在2022年8月5日前提供畢業(yè)證書原件和相應學科類別的教師資格證原件等。
7.德江縣外機關事業(yè)單位在職人員須提供具有人事管理權限的所在單位(主管部門)及組織人社部門同意報考證明原件。
8.進入報名地點前，需簽定《2022年德江縣教育系統(tǒng)公開引進高層次及急需緊缺專業(yè)教師應對新冠肺炎防控承諾書》（附件3）（以下簡稱“承諾書”）。
9.填寫完整的《2022年德江縣教育系統(tǒng)公開引進高層次及急需緊缺專業(yè)教師來德考生基礎信息報告表》（附件4），以下簡稱“報告表”。
(五)報名及資格審查有關要求。
1.報考人員須仔細閱讀引才簡章、“職位表”的有關要求和條件，對照各項要求確認本人是否符合報考職位條件并如實提交本人有關信息和材料，不符合引聘條件的不得報考，否則后果自負。
2.每位報考人員只能選擇一個職位報名；所填報信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消相應資格。報考人員因報名登記信息填寫錯漏或提供的聯系方式無法聯系，造成的后果由報考人員自行承擔；委托他人報名的，視為報考人員本人行為，責任自負。
3.報名及資格審查工作由縣教育局組織實施，相關工作人員從引才單位及主管部門抽調。具體負責資格初審的工作人員，要嚴格對照引進對象和職位資格條件進行資格審查。符合條件的，由負責資格審查人員在報名信息表上簽“合格”并署名。
4. 研究生職位（職位代碼A01）不設開考比例。
本科職位（職位代碼A02至A31）計劃數與報名及資格審查合格人數的比例不得低于1:3，其報名及資格審查合格人數達不到規(guī)定比例的，該職位的引進計劃予以調減或取消。
5.報名時間結束后，在“德江縣人民政府網”上公布本次報名總人數和每個職位報名及資格審查合格人數情況。
(六)報名環(huán)節(jié)疫情防控要求。
報考人員要密切關注發(fā)布的疫情防控有關公告，按要求做好防控措施，在報名及資格審查時，考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩，如實報告自己旅居史，主動出示當天的本人“貴州健康碼、國家通信行程卡”綠碼等（14天內省外返黔人員還須提供48小時內核酸檢測陰性證明、“承諾書”和“報告表”）并經工作人員檢測體溫正常可以參加報名（資格審查）、考試、體檢等環(huán)節(jié)。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，責任由考生自負，同時取消其相應考試資格，并按相關規(guī)定進行處理。如有違法情況的，將依法追究其法律責任。因疫情影響導致本次引聘工作調整、延遲或另有要求的，將及時發(fā)布補充公告或通知，請報考人員隨時予以關注。
八、考試
報名及資格審查合格人員為考試對象，其中：
研究生職位（職位代碼A01）考試方式為面試，其他本科職位（職位代碼A02至A31）考試方式為筆試和面試。
(一)筆試。
筆試為閉卷考試，實行百分制，由德江縣教育局統(tǒng)一組織，實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷。
1.筆試對象：本科職位（職位代碼A02至A31）報名及資格審查合格人員。
2.筆試內容：為專業(yè)知識和教育綜合知識?？荚嚪秶鸀椋簩I(yè)知識主要考查報考人員作為高中教師應具備的專業(yè)知識和綜合運用能力；教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關知識的掌握情況。
3.筆試時間、地點及有關事項另行通知。
(二)面試。
一是報考研究生職位（職位代碼A01）的考生確定為面試對象。
二是從本科職位（職位代碼A02至A31）筆試實考考生中，根據筆試成績由高到低，按照實際引進職位人數與實考考生人數1:3比例確定面試對象。同一職位考生筆試成績排名出現末位并列的同時確定為面試對象；實際引進職位人數與筆試實考考生人數達不到1:3比例的，該職位考生全部確定為面試對象。
面試工作由縣教育局統(tǒng)一組織。面試方式、時間及地點等相關事宜將在“德江縣人民政府網”另行公告。
(三)考試成績計算辦法
1.通過筆試、面試考生的成績計算辦法：
綜合成績 =（筆試成績×40%）+（面試成績×60%）
筆試折合成績、面試折合成績均四舍五入保留兩位小數。
2.只面試考生的成績計算辦法：
綜合成績 = 面試成績
報考研究生職位（職位代碼A01）綜合成績在70分及以上者為合格，合格的方可進入下一環(huán)節(jié)。
報考本科職位（職位代碼A02至A31）綜合成績在60分及以上者為合格，合格的方可進入下一環(huán)節(jié)。
綜合成績將在“德江縣人民政府網”上進行公布。
九、體檢
從考試合格考生中，按綜合成績由高到低，以實際引進職位人數1:1等額確定體檢對象。其中：研究生職位考生綜合成績排名出現末位并列的，將作筆試加試，以加試成績高的考生進入體檢；本科職位，同一職位考生綜合成績排名出現末位并列的，筆試成績(折算前)高的考生進入體檢，筆試成績(折算前)相同的，面試成績(折算前)高的考生進入體檢，面試成績(折算前)仍相同的，則另作筆試加試，以加試成績高的考生進入體檢。
體檢參照貴州省公務員錄用體檢標準及規(guī)定程序進行，體檢醫(yī)院由德江縣教育局指定縣級及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由報考人員自理，體檢時間及地點另行通知。
在本次引進工作中，面試結束、體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)中，因考生自動放棄或不合格等原因造成職位空缺的，不作順延遞補。
十、考察
體檢合格人員為考察對象。由德江縣教育局和引進學校具體負責考察工作?？疾觳扇〔殚唫€人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行?？疾斓膬热荨藴实?，參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）和貴州省的有關規(guī)定進行，考察要做到全面、客觀、公正，考察結果為合格或不合格。在考察工作中發(fā)現有不得報考或下列情形之一者，考察為不合格：
(一)不符合本次引進對象和條件的人員。
(二)在規(guī)定時間期限內，沒有提供考察依據（如:個人檔案等），或在規(guī)定時間前未能交驗引進職位所需的畢業(yè)證書、資格證書等相關證明材料的。
(三)聘用后的職位即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。
(四)其他經縣委人才工作領導小組研究確定不能聘用的。
十一、聘用審批
(一)考察合格的人員確定為擬聘用人員，在德江縣人民政府網上進行公示。公示期間查實有影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
(二)公示期結束無影響其聘用問題者，由用人單位及主管部門將考察合格人員材料報縣人力資源社會保障局審核，按人事管理權限向市人力資源和社會保障局備案后，辦理有關聘用手續(xù)。
(三)本次引進被聘用人員最低服務年限五年（含試用期一年）。
十二、工作紀律
本次引進工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。引進中出現違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等有關規(guī)定進行處理。
十三、其他有關事項
(一) 疫情防控。報考人員要密切關注發(fā)布的疫情防控有關公告，按要求做好防控措施，在各環(huán)節(jié)，考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩，如實報告自己旅居史，主動出示當天的本人“貴州健康碼、國家通信行程卡”綠碼等（14天內省外返黔人員還須提供48小時內核酸檢測陰性證明）并經工作人員檢測體溫正?？梢詤⒓討富顒?。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，責任由考生自負，同時取消其相應考試資格，并按相關規(guī)定進行處理。如有違法情況的，將依法追究其法律責任。在考試、體檢等環(huán)節(jié)根據疫情的具體情況，將會按照活動時疫情要求及時發(fā)布補充公告或通知，請報考人員隨時予以關注。
(二)資格審查貫穿整個引進工作始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員資格條件不符合引進對象、條件的，一經查實，即取消其應聘資格，已經聘用的予以解聘并追回所得。
(三)本次引進不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。
(四)引聘方案或簡章由德江縣教育局負責解釋；未盡事宜由縣委人才工作領導小組研究確定。
(五)本次引進各環(huán)節(jié)，可能會受疫情等不可抗力因素影響而延期，若有變動，相關信息將在“德江縣人民政府網”公告，各考生應隨時關注。
引進政策、準考證打印、考務等相關咨詢及監(jiān)督電話：
咨詢電話：0856—8534013 德江縣教育局
0856-8532223??縣委人才辦
監(jiān)督電話：0856—8532126 德江縣紀委監(jiān)委
附件：
附件1：2022年德江縣教育系統(tǒng)公開引進高層次及急需緊缺專業(yè)教師職位及資格條件表.pdf
附件2：2022年德江縣教育系統(tǒng)公開引進高層次及急需緊缺專業(yè)教師報名信息表.docx.docx
附件3：2022年德江縣教育系統(tǒng)公開引進高層次及急需緊缺專業(yè)教師應對新冠肺炎防控承諾書.docx.docx
附件4：2022年德江縣教育系統(tǒng)公開引進高層次及急需緊缺專業(yè)教師來德考生基礎信息報告表.docx.docx
中共德江縣委人才工作領導小組辦公室
2022年4月22日
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趙老師