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單位簡(jiǎn)介：

貴州省人民醫(yī)院始建于1947年，為貴州省人民政府舉辦、貴州省衛(wèi)生健康委主管的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、干部保健、預(yù)防、康復(fù)、急救為一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。編制床位2000張，開放床位3000張，設(shè)有4個(gè)院所（貴州省心血管病醫(yī)院、貴州省婦女兒童醫(yī)院、貴州省呼吸疾病研究所、貴州省腎臟泌尿研究所）和61個(gè)臨床、醫(yī)技科室。在國(guó)家衛(wèi)生健康委舉辦的全國(guó)2300余家三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核中，醫(yī)院連續(xù)兩年榮膺A+優(yōu)等，在全國(guó)省級(jí)人民醫(yī)院排名第四、全省三級(jí)公立醫(yī)院排名第一。

醫(yī)院大力實(shí)施 “人才興院、科技強(qiáng)院”戰(zhàn)略，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)科品牌建設(shè)?，F(xiàn)有國(guó)家杰出專業(yè)技術(shù)人才、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生突出貢獻(xiàn)中青年專家、省核心專家、省管專家和享受政府特殊津貼專家和百層次人才41人次，高級(jí)職稱847人，博士 274人，碩士1078人，博士和碩士生導(dǎo)師155人。國(guó)家級(jí)重點(diǎn)?？?個(gè)，省級(jí)臨床重點(diǎn)學(xué)科和?？?3個(gè)，省中醫(yī)重點(diǎn)?？?個(gè)。近年來，獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、省部級(jí)獎(jiǎng)18項(xiàng)、廳級(jí)獎(jiǎng)23項(xiàng)。

目前，醫(yī)院大力開創(chuàng)“一院三區(qū)”新格局，正在建設(shè)的觀山湖院區(qū)和貴州省應(yīng)急臨床救治中心投入運(yùn)行后，省人民醫(yī)院總床位數(shù)將突破5000張，朝著“省內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)一流、適應(yīng)人民群眾健康需求的、現(xiàn)代化大型綜合型臨床研究型醫(yī)院”的愿景目標(biāo)不懈前行！

招聘方案：

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

共公開招聘事業(yè)編制工作人員181名，其中管理人員14名，專業(yè)技術(shù)人員167名。具體為：

貴州省人民醫(yī)院公開招聘167名，其中管理人員8名，專業(yè)技術(shù)人員159名。

貴州省心血管病醫(yī)院公開招聘14名，其中管理人員6名，專業(yè)技術(shù)人員8名。

具體招聘崗位及要求見《貴州省人民醫(yī)院2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織安排，在所報(bào)考單位和崗位安心工作。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。

6.年齡在18周歲以上（2004年5月10日以前出生），35周歲以下（1986年5月11日以后出生）。具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的碩士研究生年齡放寬到40周歲（1981年5月11日以后出生），具有學(xué)歷學(xué)位的博士研究生或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1976年5月11日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8.對(duì)經(jīng)規(guī)培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按照臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。在報(bào)考崗位時(shí)，凡取得規(guī)培合格證的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，可報(bào)考專業(yè)要求為臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)的碩士研究生學(xué)歷碩士學(xué)位崗位。在報(bào)考崗位時(shí)，凡取得規(guī)培合格證的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，報(bào)考專業(yè)要求為臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)二級(jí)學(xué)科的碩士研究生學(xué)歷碩士學(xué)位崗位時(shí)，規(guī)培方向須與二級(jí)學(xué)科方向一致，不一致則不能報(bào)考。

9.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件(詳見附件1）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6.被開除公職、開除黨籍的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本稱職”或“基本合格”及以下等次的人員；

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

9.曾在公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的人員；

10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

11.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的；

12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；

13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wjw.guizhou.gov.cn)、貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.gz5055.com)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間為2022年4月27日至5月9日。

（二）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.注冊(cè)

應(yīng)聘人員通過登錄“貴州省人民醫(yī)院招考系統(tǒng)”（https://job.gz5055.com）進(jìn)入“事業(yè)編制人員招考入口”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。應(yīng)聘人員注冊(cè)登錄的手機(jī)號(hào)是應(yīng)聘人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)準(zhǔn)確無誤并妥善保管。

2.提交報(bào)名申請(qǐng)

應(yīng)聘人員于2022年5月10日8:00至2022年5月12日17:00期間登錄貴州省人民醫(yī)院招考系統(tǒng)提交報(bào)名申請(qǐng)。應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（2）招聘崗位為碩士研究生要求的，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)（指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù)）與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

（3）招聘崗位為本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位要求的，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)需達(dá)到3:1及以上方能開考，達(dá)不到3:1比例的，經(jīng)請(qǐng)示貴州省人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消，減少或取消的崗位在貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)和貴州省人民醫(yī)院公開招聘報(bào)名系統(tǒng)公布。向取消崗位的報(bào)名考生退回報(bào)名費(fèi)用。

（4）應(yīng)聘人員在填寫報(bào)名信息或重新修改審查未通過的報(bào)名信息后，都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。在報(bào)名截止時(shí)間（即2022年5月12日17:00）前不提交報(bào)名申請(qǐng)的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

（5）應(yīng)聘人員上傳本人近期免冠正面彩色證件照片，因照片模糊、頭部顯示過大、過小等原因造成無法進(jìn)入考場(chǎng)的，責(zé)任自負(fù)；

（6）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在學(xué)歷學(xué)位欄上傳內(nèi)容填寫完整且加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；

（7）非應(yīng)屆畢業(yè)生須在“工作經(jīng)歷”欄填寫畢業(yè)當(dāng)月至報(bào)名之日的所有工作經(jīng)歷或情況；事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息；

（8）應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考，若因在最后時(shí)限扎堆報(bào)考，引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)；

（9）應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件以及《貴州省人民醫(yī)院2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位及要求一覽表》中的各項(xiàng)要求，須由應(yīng)聘人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫和提交本人報(bào)名信息及材料，如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。應(yīng)聘人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：

（1)應(yīng)聘人員必須以最高學(xué)歷學(xué)位報(bào)考；

（2）報(bào)名填報(bào)的專業(yè)名稱必須與最高學(xué)歷畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的，也必須如實(shí)填報(bào)；

（3）輔修專業(yè)不能作為《貴州省人民醫(yī)院2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位及要求一覽表》中“專業(yè)要求”報(bào)名。

3.網(wǎng)上資格初審

資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，招聘單位于2022年5 月10日9:00至2022年5月13日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。應(yīng)聘人員確認(rèn)報(bào)名信息后，招聘單位將在48小時(shí)內(nèi)完成資格初審。應(yīng)聘人員于2022年5月10日9:00至2022年5月12日17:00期間登錄貴州省人民醫(yī)院招考系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘人員，不得再報(bào)考其他崗位。經(jīng)初審，屬信息不完整或不準(zhǔn)確的，須按初審反饋意見，在報(bào)名截止時(shí)間（即2022年5月13日17:00）前自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名截止時(shí)間（即2022年5月12日17:00）后至2022年5月13日17:00前審核仍未通過的，視為報(bào)名失敗，應(yīng)聘人員不得再提交任何報(bào)名信息。

網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。

4.網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

通過資格初審的應(yīng)聘人員須于2022年5月14日17:00前登錄貴州省人民醫(yī)院招考系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納考試費(fèi)100元/人。未繳費(fèi)或繳費(fèi)不足及繳費(fèi)未成功者均視為自動(dòng)放棄考試，報(bào)名不成功。繳費(fèi)成功者視為報(bào)名成功。報(bào)名成功人員名單將在貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站、貴州省人民醫(yī)院招考系統(tǒng)公布。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員報(bào)名成功后，請(qǐng)根據(jù)貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)和貴州省人民醫(yī)院招考系統(tǒng)中公布的規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間截止后，系統(tǒng)將關(guān)閉不再開放。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證或準(zhǔn)考證打印后遺失的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。（具體時(shí)間根據(jù)疫情防控需要，通過貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)和貴州省人民醫(yī)院招考系統(tǒng)公布）

報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、準(zhǔn)考證打印時(shí)如遇問題，請(qǐng)及時(shí)與貴州省人民醫(yī)院人力資源部聯(lián)系，咨詢電話：0851-85926200（咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

（三）筆試

筆試由貴州省人民醫(yī)院組織實(shí)施。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：各崗位考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2.筆試范圍：專業(yè)技術(shù)崗位主要考察與擬招聘崗位相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí)和基礎(chǔ)知識(shí)，管理崗位主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)，以上考試內(nèi)容均不指定參考書籍、不組織相關(guān)培訓(xùn)。

3.筆試形式：采取閉卷作答形式。

4.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)滿分150分，折算成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

筆試中違反考場(chǎng)紀(jì)律、作弊者取消考試資格，按零分計(jì)算。筆試成績(jī)?cè)谫F州省人民醫(yī)院官網(wǎng)和貴州省人民醫(yī)院招考系統(tǒng)公布，應(yīng)聘人員也可登錄個(gè)人賬號(hào)進(jìn)行查詢。

未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，由貴州省人民醫(yī)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的資料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員（應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員）。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)到1:3的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審人員，但應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)須達(dá)到90分及以上（滿分150分），方能進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入面試資格，并將按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單與筆試成績(jī)一并公布。

2.資格復(fù)審在公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單后進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)在貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)和貴州省人民醫(yī)院招考系統(tǒng)公布。

3.資格復(fù)審需提交的材料(所需提供的證書原件僅作驗(yàn)證使用，當(dāng)場(chǎng)退還，證明材料收取原件，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙；提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù))：

（1）《貴州省人民醫(yī)院公開招聘事業(yè)編制工作人員資格復(fù)審信息表》1份（登錄貴州省人民醫(yī)院招考系統(tǒng)打?。?。

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件及復(fù)印件1份。

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)證明材料各1份。國(guó)外、香港、澳門高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件的，須提供有效的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份，現(xiàn)場(chǎng)簽署承諾書，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

（4）報(bào)考有中共黨員要求的崗位，須提供黨組織關(guān)系所在黨支部或上級(jí)黨組織出具的黨員身份證明。

（5）報(bào)考有具備大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或CET-4成績(jī)425分及以上的崗位，提供大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)合格證，CET-4或CET-6成績(jī)單(分?jǐn)?shù)在425分及以上)原件及復(fù)印件1份；具備國(guó)外學(xué)歷人員外語(yǔ)不需提供大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或CET-4成績(jī)單。

（6）報(bào)考要求具備醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的崗位，須提供醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件1份。擬于2022年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的應(yīng)聘人員，須提供培訓(xùn)基地出具的培訓(xùn)情況證明，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)合格證書原件及復(fù)印件。報(bào)考護(hù)理崗位的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不需提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。

（7）放寬年齡人員須提供與符合放寬條件相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。

（8）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按招聘崗位及要求一覽表上的要求提供。

（9）在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)考證明原件（模板見附件2）（中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意）。

（10）應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書。

（11）個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

4.相關(guān)說明

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因應(yīng)聘人員未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加復(fù)審的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（2）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的信息與現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)提供材料不符或與所報(bào)崗位需求條件不符的，不能通過資格復(fù)審。

（3）凡屬自動(dòng)放棄資格復(fù)審或沒有通過資格復(fù)審的人員，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，空缺崗位將按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審，遞補(bǔ)人員需在接到電話或短信通知12小時(shí)內(nèi)確認(rèn)是否參加資格復(fù)審，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成資格復(fù)審，否則視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審。

（4）不能親自到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的應(yīng)聘人員，可委托他人代為復(fù)審，并提交委托書。

（5）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（五）面試

面試由貴州省人民醫(yī)院組織實(shí)施。

通過資格復(fù)審人員即為參加面試人員。

參加面試人員名單在貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)和貴州省人民醫(yī)院招考系統(tǒng)公布，應(yīng)聘人員也可登錄個(gè)人賬號(hào)進(jìn)行查詢。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：與參加面試人員名單一并公布。

2.面試方式及內(nèi)容：對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)。面試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)。

3.面試分值：面試成績(jī)滿分100分，按60%的比例計(jì)入總成績(jī)。

4.公布面試成績(jī)：面試成績(jī)?cè)谫F州省人民醫(yī)院官網(wǎng)和貴州省人民醫(yī)院招考系統(tǒng)公布，應(yīng)聘人員也可登錄個(gè)人賬號(hào)進(jìn)行查詢。

應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。空缺崗位不予遞補(bǔ)。

（六）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按百分制計(jì)分，其中筆試成績(jī)（折算為百分制后）占40%、面試成績(jī)占60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)、總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)和貴州省人民醫(yī)院招考系統(tǒng)公布，應(yīng)聘人員也可登錄個(gè)人賬號(hào)進(jìn)行查詢。

（七）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體安排及時(shí)間、地點(diǎn)及防疫要求在貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)和貴州省人民醫(yī)院招考系統(tǒng)公布。

（八）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由貴州省人民醫(yī)院對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員視為考察不合格。

考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

（九）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省人民醫(yī)院在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（十）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到貴州省人民醫(yī)院報(bào)到。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

五、有關(guān)說明

（一）公開招聘工作人員工作在貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)和貴州省人民醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)公開招聘具體工作。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，做好公開招聘工作，強(qiáng)化保密意識(shí)、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。

（二）貴州省人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守考試考務(wù)規(guī)則，自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）咨詢電話：人力資源部 0851-85926200，監(jiān)督電話：0851—85937384（咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

六、未定事宜，由貴州省人民醫(yī)院商貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由貴州省人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：貴州省人民醫(yī)院2022年公開招聘崗位需求表.xlsx

附件2：同意報(bào)考證明.doc

貴州省人民醫(yī)院

2022年4月27日

原鏈接：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202204/t20220427_73654604.html

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