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縱觀近年公務員面試真題可以看出，以時事熱點為切入點的命題方式一直是公職類面試的主要命題方式之一，出題形式一般為給出一件社會上的熱點事件或現(xiàn)象，或者一項政策、領導人重要講話中的一段等，均要求考生闡述對一事件或現(xiàn)象的看法，題目類型可歸屬于綜合分析類題目。主要考查考生對某一社會熱點現(xiàn)象的認識和分析能力或當前國內(nèi)外(尤其是國內(nèi))時事的關注程度及結合國家與地方的大政方針、法律法規(guī)分析問題處理問題的能力。

一、日常關注

時政熱點類試題都是圍繞當前時事熱點來出題的，公考通網(wǎng)校老師建議考生備考期間，可關注國家時政網(wǎng)站、刊物上的時評即社論文章，如：人民日報、新華社等媒體，熟悉當前的社會熱點。另外，在關注時事熱點時，不是簡單的通讀一遍就可以，要學會選擇重點，對各類熱點進行篩選和分類，選擇那些引起社會各界聲音的熱點進行重點研究，將?？嫉臒狳c分為五大類：政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)。

二、分類整理、消化吸收

時政熱點的備考，最重要的是關注一些官方評論，和政府主管部門關于此類熱點的應對措施、相關的方針政策。將這些評論觀點進行總結、歸納，沉淀下來增加自己的知識儲備。經(jīng)過長期的積累，可以歸納出哪一類政策適用于解決哪種問題，在回答某一類相關題目時就可以套用來拓展自己的答題思路和深度。

三、模擬訓練

通過模擬練習來熟練掌握社會現(xiàn)象和熱點分析類面試題的答題技巧和方法。備考過程中，針對熱點問題，自設題目進行模擬訓練。如針對目前引起各界關注的校園安全問題、共享單車等熱點事件，考生在備考時，可以按照綜合分析類面試題給自己出題，并結合自己積累的相關知識和答題思路來模擬答題。